สคช. พร้อมหนุนช่างเสริมความงาม รับคุณวุฒิวิชาชีพ เทียบรับคุณวุฒิทางการศึกษา นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นประธานในพิธีมอบใบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพแก่ผู้ที่ผ่านการประเมินในสาขาวิชาชีพธุรกิจเสริมสวยและเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลภาคตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ มีผู้ที่เข้ารับมอบประกาศนียบัตรจำนวน 305 คน จากหลากหลายอาชีพ อาทิ อาชีพผู้สอนทำผมบุรุษ สตรี ผู้สอนทำเล็บ ผู้สอนแต่งหน้า ผู้สอนสักคิ้ว ผู้สอนต่อขนตา และอาชีพช่างทำผมบุรุษ สตรี ช่างทำเล็บ ช่างแต่งหน้า ช่างสักคิ้ว ช่างต่อขนตา ซึ่งผู้ที่ได้รับประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพในครั้งนี้ ล้วนแล้วแต่เป็นผู้ที่ประกอบอาชีพในธุรกิจเสริมสวยและได้พัฒนาตนเอง สั่งสมประสบการณ์ และเข้าสู่กระบวนการประเมินจากผู้เชี่ยวชาญในอาชีพ จนได้รับการรับรองการันตีว่ามีทักษะการทำงานที่เป็นไปตามมาตรฐานสากล ภายใต้การรับรองจากสมาคมการศึกษาเอกชนนอกระบบและสมาคมโรงเรียนเสริมสวยและตัดเย็บเสื้อผ้า ในฐานะองค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะบุคคลตามมาตรฐานอาชีพของ สคช. ด้าน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ฆณการ ภัณณิพงส์ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก กล่าวว่า ปัจจุบันในได้มีการประสานความร่วมมือในส่วนของภาคการศึกษา กับภาควิชาชีพให้เปิดโอกาสแก่ผู้ที่มีทักษาะในวิชาชีพและได้รับการรับรองจากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อให้ทุกคนต้องเข้าถึงการศึกษาทุกช่วงวัย ซึ่งเป็นทิศทางที่จะช่วยส่งเสริมปรัชญาของมหาวิทยาลัยที่ว่า รู้ชัด ปฏิบัติได้

สคช. เดินหน้า ประสานพลัง สภาอุตสาหกรรมจังหวัดภูเก็ต ยกระดับกำลังคน รองรับการฟื้นตัวของเศรษฐกิจ นายนคร ศิลปอาชา ประธานกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมด้วยนางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำคณะ พบนายมนต์ทวี หงษ์หยก ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดภูเก็ต พร้อมด้วยนางสาวเชิญพร กาญจนสายะ ประธานสภาอุตสาหกรรมกลุ่มจังหวัดภาคใต้ฝั่งอันดามัน และนายวีรวัฒน์ เลี่ยนอุดม เลขาธิการสภาอุตสาหกรรมจังหวัดภูเก็ต เพื่อหารือแนวทางความร่วมมือ ในการพัฒนากำลังคนในอาชีพ ของจังหวัดภูเก็ต เติมเต็มความเชื่อมั่นให้นักท่องเที่ยว รองรับการกลับมาฟื้นตัวของอุตสาหกรรมท่องเที่ยว และเศรษฐกิจเมืองภูเก็ต ที่ผ่านมา สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ได้ร่วมสภาอุตสาหกรรมจังหวัดภูเก็ต สมาคมโรงแรมไทยภาคใต้ และสมาคมที่พักบูติคภูเก็ต จัดอบรมอาชีพ เพื่อรองรับการท่องเที่ยวภายหลังผ่านพ้นสถานการณ์วิกฤตโควิด19 ทั้งในเรื่องผู้ให้บริการในโรงแรมที่พัก ผู้ประกอบอาหารในร้านอาหาร ผู้ประกอบอาหารริมบาทวิถี อาชีพด้านสปา รวมถึงการนำทัพผู้เชี่ยวชาญการชงกาแฟ มาเติมทักษะ ให้ผู้ประกอบการในจังหวัดภูเก็ต ตอกย้ำแนวคิดการเติมเสน่ห์ให้ภูเก็ต ให้กลายเป็นเมืองแห่งบาริสต้า ทั้งนี้ ในการหารือ ทางสภาอุตสาหกรรมจังหวัดภูเก็ต จะมีการสรุปผลอาชีพที่มีความต้องการพัฒนากำลังคนในพื้นที่ เพื่อให้ สคช.ยกระดับด้วยคุณวุฒิวิชาชีพต่อไป

สคช. หารือ วิทยาลัยเทคนิคภูเก็ต ปั้นช่างซ่อมบำรุงเรือยอร์ช พร้อมลงนามจริงอุตสาหกรรมธุรกิจเดินเรือ ตอบโจทยขับเคลื่อนภูเก็ต เป็น Marina Hub นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมด้วยนางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบัน นำคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เข้าหารือแนวทางการเดินหน้าพัฒนากำลังคน กับวิทยาลัยเทคนิคภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต องค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพการเดินเรือ สาขาเดินเรือยอร์ช อาชีพช่างซ่อมบำรุงเรือยอร์ช ระดับ 4 ระดับ 5 แห่งแรกของประเทศ โดยมีนายระวิ ดาบทอง ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคภูเก็ต และคณะผู้บริหารให้การต้อนรับ นางสาวจุลลดา กล่าวว่า จังหวัดภูเก็ต ถือเป็นเมืองท่องเที่ยวที่มีผู้ประกอบอาชีพในหลากหลายมิติ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ได้มีแนวทางการพัฒนากำลังคนของประเทศด้วยการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ โดยเฉพาะการผลักดันอาชีพใหม่ๆ ที่กำลังเกิดขึ้น อาทิ ยานยนต์ไฟฟ้า เครือกลเรือ รวมถึงช่างซ่อมบำรุงเรือยอร์ช สำหรับวิทยาลัยเทคนิคภูเก็ต อาชีพช่างซ่อมบำรุงเรือยอร์ช ที่นอกจากจัดการประเมิน เพื่อให้การรับรองนักเรียนในสังกัด ยังสามารถต่อยอดการประเมินเพื่อรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ ไปสู่คนที่อยู่ในอาชีพที่หลุดออกจากภาคการศึกษา ได้มีโอกาสกลับเข้าสู่ระบบการศึกษาในอนาคต ด้วยการสะสมหน่วยสมรรถนะ ผ่านCredit Bank ได้ ทั้งนี้ ไม่เพียงแต่อาชีพช่างซ่อมบำรุงเรือยอร์ช สคช. ยังพร้อมสนับสนุนวิทยาลัยเทคนิคภูเก็ต ให้ต่อยอดการพัฒนากำลังคนไปยังอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการเดินเรือ และสาขาวิชาชีพอื่นๆ ต่อไป ผอ.วิทยาลัยเทคนิคภูเก็ต ระบุว่า ช่างซ่อมบำรุงเรือยอร์ช ถือเป็นหนึ่งในอาชีพ ที่กำลังเป็นที่ต้องการของภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว จังหวัดภูเก็ต ตามยุทธศาสตร์การพัฒนาของจังหวัดภูเก็ต ที่วางเป้าหมายขับเคลื่อนให้ภูเก็ตเป็นเมืองศูนย์กลางของการท่องเที่ยวทางทะเล (Marina Hub) หรือมารีนา ฮับของเอเชีย การร่วมกันพัฒนาบุคลากรให้มีคุณวุฒิวิชาชีพ และสามารถทำงานในสถานประกอบการ ที่เกี่ยวข้องกับ ธุรกิจเดินเรือ ธุรกิจท่าเทียบเรือ บริเวณฝั่งอันดามัน มีความต้องการกำลังคนกว่า 1,200 คน โดยวิทยาลัยเทคนิคภูเก็ต ได้มีการจัดการประเมินฯ ช่างซ่อมบำรุงเรือยอร์ช ทั้งในระดับ 4 และ ระดับ 5 รุ่นแรกไปแล้ว มีผู้เข้าสู่การประเมินกว่า 100 คน กว่าร้อยละ 80 ที่ผ่านการประเมินคุณวุฒิวิชาชีพ ตอบโจทย์ความต้องการสถานประกอบการ ที่ต้องการเป็นเมืองศูนย์กลางการท่องเที่ยวทางทะเลระดับโลก

สคช. ร่วมกระตุ้นเศรษฐกิจการท่องเที่ยวเกาะภูเก็ต มอบป้ายมืออาชีพ Street Food สร้างความเชื่อมั่นนักท่องเที่ยวชิม ช้อป สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. นำโดย นายนคร ศิลปอาชา ประธานกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมด้วยนางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการ และทีมเชฟ จากสมาพันธ์เชฟประเทศไทย โดย เชฟเสาวกิจ ปรีเปรม นายกสมาพันธ์ฯ เชฟวัชรพงศ์ เมฆผึ้ง จากครัวการบินไทย ในฐานะเลขาธิการสมาพันธ์ และเชฟสุรสิทธิ์ เสมา ผนึกกำลัง ค้นหามืออาชีพ Street Food On Tour ตลาดท้ายรถนาคา จังหวัดภูเก็ต จัดการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานอาชีพ พร้อมมอบป้ายมืออาชีพ ให้ผู้ประกอบอาหารสตรีทฟู้ดทั้งอาหารคาว หวานที่ผ่านการประเมิน กว่า 60 คน นายนคร กล่าวว่า ภาพรวมตลาดอาหารสตรีทฟู้ดของประเทศไทย กลับมาฟื้นตัว และคึกคักมากขึ้น หลังผ่านพ้นสถานการณ์โควิด-19 มีผู้ประกอบการอาหารสตรีทฟู้ดรายใหม่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในเมืองท่องเที่ยว อาทิ กรุงเทพมหานคร เชียงใหม่ พัทยา และภูเก็ต ขณะที่นักท่องเที่ยวต่างชาติ ให้ความนิยมและชื่นชอบรสชาติอาหารริมบาทวิถี จนได้รับการขนานนามว่า ประเทศไทยเป็นสวรรค์ของนักชิม ซึ่ง สคช. ได้เข้ามาเติมเต็มให้กับผู้ประกอบอาหารริมบาทวิถี ด้วยการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ ผู้ที่ผ่านการประเมิน เป็นมืออาชีพ Street Food ไม่เพียงเป็นการเสริมความมั่นใจให้กับนักท่องเที่ยวในการเลือกชิมอาหารเท่านั้น ยังส่งเสริมภาพลักษณ์การท่องเที่ยว กระตุ้นเศรษฐกิจของพื้นที่ และตอบโจทย์นโยบาย Soft Power ของรัฐบาลอีกด้วย นางสาวจุลลดา กล่าวว่า เน้นย้ำว่า สคช. จะเป็นหนึ่งจิ๊กซอว์สำคัญ ที่จะช่วยเติมเต็ม ยกระดับให้กับผู้ประกอบอาหารริมบาทวิถี ที่ประกอบอาหารอย่างถูกสุขลักษณะ มีมาตรฐานตั้งแต่การเตรียมวัตถุดิบ การปรุง ไปจนถึงการเก็บล้างอุปกรณ์ ให้ได้รับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้ ให้ผู้ประกอบการจากการขายสินค้าคุณภาพ สะอาด ปลอดภัย สดใหม่ ได้มาตรฐาน ตอบรับกระแสการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรมทางอาหาร สามารถสร้างความมั่นใจให้นักท่องเที่ยวได้ ก็จะเป็นอีกส่วนที่ช่วยสร้างภาพลักษณ์และกระตุ้นเศรษฐกิจการท่องเที่ยวเชิงอาหารของประเทศทำให้เศรษฐกิจหมุนเวียนมากขึ้นด้วย นายเจ๊ะแอ แก้วศรี เจ้าของร้านดัง ฟารีดาข้าวหมกไก่เจ้าเก่าสะพานหิน ที่มาเปิดร้านให้นักท่องเที่ยวได้ลิ้มลองรสชาติอาหารมุสลิม ทั้งข้าวหมกแพะ ซุปเนื้อ และข้าวหมกไก่ บอกว่า การประกอบอาหารหากเริ่มต้นด้วยความสะอาดแล้ว ก็จะส่งผลให้อาหารอร่อยน่ารับประทานขึ้น นักท่องเที่ยวก็จะมั่นใจว่าสามารถบริโภคอาหารได้อย่างปลอดภัยด้วย นางสาวมัญทิญา สงแก้ว จากร้านราชาโชคซีฟู้ด ซึ่งเป็นหนึ่งในร้านที่ได้รับการการันตีความเป็นมืออาชีพ เจ้าของคอนเซ็ปต์ “ไม่สด ไม่ต้องจ่ายเงิน” บอกว่า การขายอาหารซีฟู้ดสิ่งสำคัญคือ ความสด ใหม่ของวัตถุดิบ ซึ่งป้ายมืออาชีพจะเป็นอีกหนึ่งเครื่องหมายการันตีความสดใหม่ของอาหาร ที่ผู้บริโภคสามารถมั่นใจได้แน่นอนว่าอาหารร้านนี้มีคุณภาพ สำหรับผู้ประกอบอาหารริมบาทวิถี ผู้ประกอบการตลาด ห้างร้าน ที่สนใจอยากได้รับป้ายมืออาชีพเพื่อการันตีผู้ประกอบอาหาร สามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดได้ที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ผ่านทางเว็บไซต์ www.tpqi.go.th หรือโทรสอบถามที่ 063-373-3926

ประกาศ ก.ศป. เรื่อง การรับสมัครบุคคลเข้ารับการคัดเลือก เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตุลาการศาลปกครองสูงสุด

ประชาสัมพันธ์การคัดเลือกเป็นกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการบริหารกองทุนส่งเสริมความเท่าเทียวระหว่างเพศ

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ-ศูนย์คุณธรรม สานต่อความร่วมมือ “มืออาชีพ คู่คุณธรรม” ตอกย้ำความเข้มแข็งของระบบคุณวุฒิวิชาชีพ วันที่ 19 เมษายน 2567 ณ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ และรศ.นพ.สุริยเดว ทรีปาตี ผู้อำนวยการศูนย์คุณธรรม จรดปากกาลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือ เพื่อร่วมกันการพัฒนาและส่งเสริมองค์กรคุณธรรม และการรับรององค์กรคุณธรรมในระบบคุณวุฒิวิชาชีพ ระหว่างสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. กับ ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) หรือ ศคธ. โดยมี นายพิสิฐ รังสฤษฎ์วุฒิกุล กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นางเมธินี เทพมณี กรรมการผู้ทรงคุณวุฒศูนย์คุณธรรม และคณะผู้บริหารของทั้งสองหน่วยงาน ร่วมแสดงความยินดี และเป็นสักขีพยาน นายพิสิฐ กล่าวว่า สคช. มีองค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพแล้วกว่า 330 แห่ง และมีองค์กรที่ทำหน้าที่ ให้บริการฝึกอบรมแล้ว 10 แห่ง ครอบคลุมทุกภูมิภาคทั่วประเทศ ซึ่งองค์กรทั้งสองประเภทมีจุดประสงค์เดียวกัน คือการพัฒนากำลังคนในอาชีพให้มีมาตรฐานและได้รับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพและสมรรถนะ เพื่อให้กลุ่มคนที่ผ่านการรับรองสมรรถนะบุคคลตามมาตรฐานอาชีพเหล่านั้นสามารถนำทักษะ ความรู้ ความสามารถไปใช้ในการปฏิบัติหน้าที่และพัฒนาประเทศได้ ดังนั้นการนำมาตรฐานด้านคุณธรรมไปใช้ จะเป็นการสร้างความเข้มแข็งให้กับคุณวุฒิวิชาชีพ และยังส่งเสริมให้ภาคีเครือข่ายเป็นองค์กรคุณธรรมต่อไป นางสาวจุลลดา ระบุว่า การลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือครั้งนี้ เป็นการต่อยอดการร่วมกันสร้างกระบวนการรับรองให้กำลังคนมีทักษะ ความสามารถ และมีคุณธรรมควบคู่กัน ซึ่ง สคช. พร้อมจะนำมาตรฐานคุณธรรมสอดแทรกไปในทุกมาตรฐานอาชีพ เพื่อให้องค์กร และบุคลากรที่เกี่ยวข้องในระบบคุณวุฒิวิชาชีพ เกิดความตระหนักรู้ด้านคุณธรรม สามารถนำไปใช้ในการประกอบอาชีพ ตามสาขาวิชาชีพที่ สคช. ให้การรับรอง อันจะก่อให้เกิดประโยชน์โดยตรงต่อการพัฒนาทั้งระดับบุคลากร และระดับองค์กร เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม รศ.นพ.สุริยเดว กล่าวว่า ความร่วมมือที่เกิดขึ้น นับเป็นการส่งสัญญาณคุณธรรมให้เกิดกับทุกคน ทุกอาชีพ ด้วยการส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ ควบคู่ไปกับการส่งเสริมคุณธรรม สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นับเป็นต้นแบบ ในการเดินหน้าพัฒนากระบวนการรับรอง เพื่อรองรับนวัตกรรมใหม่ๆ ที่กำลังจะเกิดขึ้น เพื่อสะท้อนวัฒนธรรมของคนในองค์กร ซึ่งจะสามารถพิสูจน์ได้ว่า หลังจากนี้ คุณธรรมจะเป็นสิ่งที่จับต้องได้ และเกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม อันจะเป็นประโยชน์กับผู้ประกอบอาชีพ ในทุกสาขาอาชีพ ที่ได้รับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพต่อไป ที่ผ่านมาในช่วงปี 2563-2566 ทั้ง 2 หน่วยงานได้มีความร่วมมือในการพัฒนาคุณธรรมให้เกิดขึ้นในองค์กรมาอย่างต่อเนื่อง ทั้งรูปแบบออนไลน์และออนไซต์ ภายใต้บันทึกข้อตกลงความร่วมมือในการพัฒนาและส่งเสริมองค์กรคุณธรรมและมาตรฐานคุณธรรมในระบบคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งภายหลังการลงนามครั้งนี้ คณะผู้บริหารได้มีการประชุมหารือ เพื่อสานต่อความร่วมมือในการพัฒนาและผลักดันองค์กร ที่เป็นเครือข่ายของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้ก้าวไปสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมในอนาคตต่อไป

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) นำโดย นายพิริยพงศ์ แจ้งเจนเวทย์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนานวัตกรรมคุณวุฒิวิชาชีพ มอบหนังสือเห็นชอบหลักสูตรการฝึกอบรมตามมาตรฐานอาชีพ ให้กับ นายสุรเชฏฐ์ พรพิพัฒน์ ผู้จัดการฝ่ายธุรกิจบริการยานยนต์ (Fit Auto) บริษัท ปตท.น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นสถานประกอบการ ผู้ให้บริการด้านยานยนต์ ที่มีการฝึกอบรมแก่พนักงานด้านงานยานยนต์ ในนาม Fit Auto Academy ซึ่งหลักสูตรดังกล่าวมีความสอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพของสถาบัน อาชีพช่างซ่อมบำรุงรักษาทั่วไป ระดับ 3 ซึ่งช่างที่ผ่านการฝึกอบรมจะได้รับประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพซึ่งเป็นมาตรฐานที่รับรองทักษะ ความสามารถของบุคคลที่เป็นมาตรฐานสากล สร้างความเชื่อมั่นในการบริการ นอกจากนี้ ยังได้หารือเพื่อขยายความร่วมมือในการพัฒนาบุคลากรในอาชีพช่างรถยนต์ไฟฟ้า รองรับอุตสาหกรรมบริการยานยนต์อนาคตอีกด้วย

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นผู้แทนสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ร่วมแสดงความยินดีวันคล้ายวันครบรอบ 34 ปี บริษัท ข่าวสาด จำกัด หลังจากเปลี่ยนผ่านจากยุคสื่อกระดาษสู่สื่อออนไลน์ ที่ยังคงพัฒนาตัวเองเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้อ่าน พร้อมประกาศความเป็นผู้นำสื่อออนไลน์ ด้วยการมุ่งไปสู่ 10,000 ล้านวิว ภายในปีนี้

สคช. นำทีมคุยสถานประกอบการผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากสมุนไพรไทย ผลักดันให้ยกระดับบุคลากรเป็นมืออาชีพ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำทีมเจ้าหน้าที่สถาบัน พบหารือนายพิษณุ อุชุวัฒน์ ประธานสมาพันธ์เอสเอ็มอีไทยภาคตะวันออก และกรรมการผู้จัดการ บริษัท ปานะโอสถ จำกัด ผู้นำด้านการผลิตยาสมุนไพร ผลิตภัณฑ์อาหารเสริมและสารสกัดที่ได้รับการรับรองโดยมาตรฐาน ระบบ ISO 9001:2015 / GSPs HACCP และ HALAL ตั้งเป้าการพัฒนาและยกระดับบุคลากร ในสายการผลิต ที่สอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ ของสถาบัน ในสาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ สาขาผลิตภัณฑ์สมุนไพร ซึ่งมีหลากหลายอาชีพ อาทิ อาชีพผู้ควบคุมคลังวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร อาชีพผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร , อาชีพผู้ตรวจคุณภาพผลิตภัณฑ์จากสมุนไพรทางเคมี , อาชีพผู้ตรวจคุณภาพผลิตภัณฑ์จากสมุนไพรทางจุลชีววิทยา , อาชีพผู้ตรวจคุณภาพผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร , อาชีพนักวิจัยพัฒนาผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร เป็นต้น นอกจากนี้ สถาบันยังเตรียมทำความร่วมมือ กับสำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก ในการพัฒนากำลังคนอีกหลากหลายอาชีพ อาทิ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพงานหัตถกรรมพื้นบ้าน กลุ่มผู้ประกอบอาชีพท่องเที่ยวชุมชน ในพื้นที่ภาคตะวันออกตามนโยบายรัฐบาลที่ส่งเสริมให้ชุมชนในพื้นที่ EEC มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นด้วย

เอฟซีปลื้ม สคช.ขยายผลฝึกอบรมเสริมทักษะอาชีพ 5 หลักสูตร การันตีด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ สร้างรายได้ให้คนในท้องถิ่นราชบุรี นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำทีมวิทยากรแถวหน้า ใน 5 อาชีพ ลงพื้นที่จังหวัดราชบุรี จัดการอบรมห้องเรียนสะสมสมรรถนะตามมาตรฐานอาชีพ ฝึกทักษะทำมาหากิน ณ วิทยาลัยสารพัดช่าง จังหวัดราชบุรี ระหว่างวันที่ 3-5 เมษายน 2567 โดยแบ่งการอบรมเป็น 5 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตรผู้ประกอบอาหารไทย , หลักสูตรผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร , หลักสูตรบาริสต้า , หลักสูตรเกษตรกรตามแนวพระราชดำริเศรษฐกิจพอเพียง ด้านทฤษฎีใหม่ และ หลักสูตรสมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านการใช้อีคอมเมิร์ซ ซึ่งเป็นการขยายผลโครงการหลังจากที่ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีในปีที่ผ่านมา การฝึกอบรมในครั้งนี้จึงเป็นการอบรมเต็มหลักสูตรและเข้มข้นมากขึ้น โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจะเน้นการต่อยอดทักษะจากพื้นฐานอาชีพเดิม ให้ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างมูลค่าเพิ่มจากวัตถุดิบที่มีในท้องถิ่น ผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมและผ่านการประเมินจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ จะได้รับการการันตีด้วยประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง EWE ตอบโจทย์ยิ่งเรียน ยิ่งได้ (learn to earn) แนวทางที่รัฐบาลสนับสนุนให้เกิดการพัฒนากำลังคนในทุกระดับ ทุกช่วงวัย ที่สำคัญยังสามารถนำไปเป็นแต้มต่อในการเข้าถึงแหล่งเงินทุนจากธนาคารออมสิน อีกด้วย

สคช. ร่วมสร้างความมั่นคงทางพลังงาน เปิดตัวมาตรฐานอาชีพสาขาพลังงานไฟฟ้าจากเซลล์แสงอาทิตย์และงานระบบผลิตไฟฟ้าจากพลังงานลม รองรับการใช้พลังงานของประเทศอย่างยั่งยืน 2 เมษายน 2567 ณ ห้องออดิทอเรียม สำนักงานใหญ่ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำคณะผู้บริหารสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) เข้าร่วมงานประชาสัมพันธ์มาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพพลังงานและพลังงานทดแทน สาขาพลังงานไฟฟ้าจากเซลล์แสงอาทิตย์ และสาขางานระบบผลิตไฟฟ้าจากพลังงานลม ซึ่งจัดโดยการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย หรือ กฟผ. ในฐานะองค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ เพื่อเป็นเผยแพร่ข้อมูล และการประชาสัมพันธ์ให้เห็นความสำคัญของการให้การรับรองบุคลากร ในสาขาอาชีพดังกล่าว โดยมี นางสาวพนา สุภาวกุล ผู้ช่วยผู้ว่าการพัฒนาองค์กร ทำการแทนรองผู้ว่าการบริหาร การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย กล่าวเปิดงาน ท่ามกลางตัวแทนจากหน่วยงานภาครัฐ และภาคเอกชน ที่เกี่ยวข้องในสาขาพลังงานและพลังงานทดแทน นางสาวจุลลดา ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อความสำคัญของมาตรฐานอาชีพ เพื่อยกระดับกำลังคนของประเทศโดยระบุว่า สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มีการจัดทำมาตรฐานอาชีพสำหรับคนในอาชีพ ที่จะช่วยยกระดับสมรรถนะให้กับแรงงานที่หลุดจากภาคการศึกษาให้ได้รับการรับรองตามมาตรฐานอาชีพ ขณะที่ผู้ที่จะก้าวเข้าสู่โลกของการทำงาน ก็จะสามารถวัดได้ว่าเราอยู่ตรงไหนของอาชีพ อันจะนำไปสู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สคช. เป็นหน่วยงานที่ให้คุณวุฒิกับคนในอาชีพ หรือปริญญาอาชีพ โดยมีกรอบคุณวุฒิกำหนดความสามารถไว้ 8 ระดับ เป็นกลไกสำคัญที่สามารถเชื่อมโลกของการศึกษา และโลกของอาชีพเข้าไว้ด้วยกัน ผ่านการสั่งสมประสบการณ์การเรียนรู้ตลอดเวลาในสายงาน ที่สามารถเทียบโอนการสั่งสมสมรรถนะไปสู่ภาคการศึกษาได้ ด้วยระบบการวัด การประเมิน เพื่อยืนยันว่ามีความรู้และทักษะเพียงพอที่จะกลับสู่ภาคการศึกษา หรือเพื่อก้าวไปสู่ระดับตำแหน่งงานที่สูงขึ้นได้ อย่างไรก็ตาม ปัจจุบัน มาตรฐานอาชีพ จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้ถูกส่งต่อไปยังสถานศึกษา โดยเฉพาะ สถาบันอาชีวศึกษาทั่วประเทศ ไปปรับหลักสูตรการเรียนการสอนให้สอดคล้องกัน เพื่อให้นักเรียน นักศึกษา ที่จบจากหลักสูตรที่ได้รับการรับรองหลักสูตรดังกล่าว ได้วุฒิการศึกษา และรับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพไปพร้อมกัน ขณะที่สถานประกอบการ ในภาคอุตสาหกรรมต่างๆ ได้นำมาตรฐานอาชีพไปจัดทำเป็น In House Training เพื่อพัฒนาบุคลากรในสถานประกอบการ นำไปสู่การยกระดับตำแหน่งงานที่สูงขึ้นต่อไป นอกจากนี้ยังมีปาฐกถาพิเศษ จากนายฉัตรชัย มาวงศ์ ผู้ช่วยผู้ว่าการวิศวกรรมและก่อสร้างโรงไฟฟ้า การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ในหัวข้อ Powering the Future : EGAT’s Pioneering Approach to Renewable Energy Intergration” และการเสวนาในหัวข้อ มาตรฐานคุณวุฒิวิชาชีพด้านพลังงานและพลังงานทดแทน เพื่อยกระดับกำลังคนด้านอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้า โดยมีนางสาวโอมิกา บุญกัน ผู้อำนวยการสำนักมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นตัวแทนสถาบัน ในการเสวนา พร้อมกับ ดร.รุ่งโรจน์ สงค์ประกอบ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายวิจัยและวิเทศสัมพันธ์ คณะพลังงานสิ่งแวดล้อมและวัสดุ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระเจอเกล้าธนบุรี ดร.ไพโรจน์ ภานุกาญจน์ SVP-Innovation บริษัทกันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) และนายปัญญา พ่วงลา วิศวกรระดับ 11 ผู้ช่วยผู้ว่าการบำรุงรักษา การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ร่วมในการเสวนา สำหรับ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ได้ร่วมกับ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี และผู้เชี่ยวชาญในอาชีพ จัดทำมาตรฐานอาชีพในสาขาวิชาชีพพลังงานและพลังงานทดแทน โดยในปี 2563 ได้ร่วมกันจัดทำมาตรฐานอาชีพ สาขางานระบบผลิตไฟฟ้า ต่อมาปี 2564 กฟผ. เป็นองค์กรรับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ ในสาขาดังกล่าว พร้อมขยายขอบข่ายการจัดทำมาตรฐานอาชีพ ในสาขาระบบส่งพลังงานไฟฟ้า และสาขางานผลิตไฟฟ้าจากพลังน้ำ จนกระทั่งปี 2566 ได้เดินหน้าจัดทำมาตรฐานอาชีพในสาขาพลังงานไฟฟ้าจากเซลล์แสงอาทิตย์ อาชีพผู้ปฏิบัติงานเดินเครื่องและบำรุงรักษา โรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ ระดับ 4-5 ผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาอุปกรณ์ไฟฟ้า โรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ และผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษา ระบบไฟฟ้าต่อเนื่องในระดับ 5 ขณะที่ในสาขางานระบบผลิตไฟฟ้าจากพลังงานลม ในอาชีพผู้ปฏิบัติงานบำรุงรักษา อุปกรณ์ไฟฟ้าของกังหันลม และอุปกรณ์ทางกลของกังหันลม ในระดับที่ 5 เพื่อรองรับการสร้างความมั่นคงทางพลังงานของประเทศต่อไป

สคช. ร่วมเผยแพร่แนวทางปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับกรอบคุณวุฒิวิชาชีพในงานสัมมนาร่วมกับ Japan University Accreditation Association และ Taiwan Assessment and Evaluation Association สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (สมศ.) เชิญ น.ส. จุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพไปบรรยายเกี่ยวกับกรอบคุณวุฒิวิชาชีพ และการพัฒนากำลังคนด้วยมาตรฐานอาชีพ ในฐานะแนวทางปฎิบัติที่ดีในงาน 2024 International Staff Exchange Program โดยมีผู้เข้าร่วมสัมมนาจาก Japan University Accreditation Association และ Taiwan Assessment and Evaluation Association

TPQI – HRDK เตรียมขยายแนวทางความร่วมมือ ยกระดับแรงงานไทยที่ทำงานในสาธารณรัฐเกาหลี ด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. นำโดย นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ และนายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงศ์ รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ หารือร่วมกับ Mr. Lim Jaegeum Commissioner of the Environment and Labor Committee of the National Assembly และผู้อำนวยการ Human Resources Development Service of Korea (HRDK) สังกัดกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน เพื่อหารือถึงแนวทางการขยายความร่วมมือระหว่างสองประเทศ และสร้างการยอมรับในประสบการณ์ และความสามารถของแรงงานไทย นางสาวจุลลดา กล่าวว่า สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ และ HRDK ได้มีความร่วมมือในการพัฒนากำลังคนอย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบโจทย์ของทั้งสองประเทศในกรอบ MOU on Mutual Recognition of Skills and Professional Qualifications โดยวางแผนสนับสนุนให้ผู้ที่ได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ มีโอกาสเพิ่มขึ้นในการไปทำงานที่สาธารณรัฐเกาหลี โดยลดขั้นตอนการทดสอบหรือมีเงื่อนไขในการคัดเลือกเป็นพิเศษ อย่างไรก็ตามสถาบัน คาดหวังว่าอยากให้สถานประกอบการ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ของสาธารณรัฐเกาหลี ได้มีการออกเอกสารหลักฐานรับรองทักษะในการทำงานให้คนไทย เพื่อนำมาเทียบโอนประสบการณ์ และรับรองคุณวุฒิวิชาชีพในระดับที่สูงขึ้น รวมถึงได้งานที่ดีขึ้น ได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้นเมื่อกลับมาที่ประเทศไทย อันจะทำให้การทำงานร่วมกัน ในการส่งเสริมให้แรงงานไทยที่กลับจากสาธารณรัฐเกาหลีสามารถช่วยพัฒนาประเทศไทยได้ดียิ่งขึ้น โดยได้นำร่องในอาชีพช่างก่ออิฐและฉาบปูนไปแล้ว มีการเทียบมาตรฐานอาชีพ และ TPQI คิดว่า Certificate of Career ที่แรงงานไทยได้รับจาก HRDK และสัญญามาตรฐานการจ้างงานที่แรงงานไทยได้รับจากนายจ้างเกาหลีก็เป็นเอกสารส่วนหนึ่งที่นำมาเทียบโอนประสบการณ์ได้ นอกจากนี้ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มีแนวทางการพัฒนาแรงงานให้มีทักษะที่พร้อมจะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการเชื่อมโยงกับภาคการศึกษา อย่างเครือข่ายอาชีวศึกษาทั่วประเทศ ในการทำหลักสูตรฐานสมรรถนะ จากมาตรฐานอาชีพในสาขาที่เกี่ยวข้อง ไปปรับหลักสูตรการเรียนการสอนให้สอดคล้องกัน ซึ่งจะทำให้นักเรียน นักศึกษา ที่จบการศึกษาในหลักสูตรฐานสมรรถนะนั้นๆ จะได้รับทั้งวุฒิทางการศึกษา และคุณวุฒิวิชาชีพไปพร้อมกัน ขณะเดียวกัน สถาบัน ได้มีการทำงานกับ Training Provider และหน่วยฝึกอบรมต่างๆ ที่มีการยึดโยงชุดฝึกอบรมตามมาตรฐานอาชีพของ สคช. เพื่อให้มั่นใจว่า ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมดังกล่าวนั้น สามารถทำงาน และตรงตามความต้องการของผู้ว่าจ้างได้จริง ทั้งนี้ ก็เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับกำลังคนในการก้าวสู่ตลาดแรงงานทั้งในประเทศไทยและสาธารณรัฐเกาหลีต่อไป

สคช. รวมพลังต้านโกง ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ ตอกย้ำองค์กรโปร่งใสไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) 27 มีนาคม 2567 ณ ลานกิจกรรม สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) คณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำโดย นายพิสิฐ รังสฤษฎ์วุฒิกุล กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการ นายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงศ์ รองผู้อำนวยการ นางสาวนฤมล พูลทรัพย์ ที่ปรึกษาสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมใจกันสวมใส่เสื้อสีเหลือง ปักตราสัญลักษณ์เฉลิมพระชนมพรรษา 72 พรรษา ร่วมประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการคอร์รัปชันทุกรูปแบบ ผ่านกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม ต่อต้านการทุจริต ประพฤติมิชอบ ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ภายใต้หลักคุณธรรมและความโปร่งใส อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 นายพิสิฐ กล่าวว่า ภาคธุรกิจ ภาคเอกชน ประชาสังคม และประชาชนของประเทศ กำลังจับตามองการทำงานของหน่วยงานภาครัฐ ที่ให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาการทุจริตอย่างจริงจัง เนื่องจากการทุจริตนับเป็นอาชญากรรมประเภทหนึ่ง ที่เป็นอุปสรรคต่อการเข้าถึงทรัพยากร และโอกาสในการพัฒนาด้านต่าง โดยเฉพาะผู้นำขององค์กรต้องทำตัวให้เป็นแบบอย่างในเรื่องการละเว้นจากการทุจริตคอร์รัปชัน พร้อมแสดงความจริงใจ และปรับฐานความคิดในการไม่เพิกเฉยต่อการทุจริตในทุกระดับ ขณะเดียวกันรัฐบาลยังคงต้องให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาการทุจริตคอร์รัปชัน ความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง และการใช้จ่ายงบประมาณตลอดจนการสร้างความเข้มแข็ง และความเป็นอิสระให้กับหน่วยงานตรวจสอบ กิจกรรมในวันนี้ จะเป็นการเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับความรู้ ทัศนคติ ทางด้านคุณธรรม ให้กับผู้บริหาร และบุคลากรในองค์กร พร้อมร่วมแสดงพลังต่อต้านการทุจริต ซึ่งจะส่งผลให้เกิดความโปร่งใสในการทำงานของ สคช. เพื่อให้สาธารณชนได้รับรู้และตรวจสอบได้ต่อไป นางสาวจุลลดา ได้ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน ต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมทั้งให้คำมั่นที่จะนำพาสถาบันดำเนินงานให้บรรลุผลสำเร็จตามพันธกิจด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม ความโปร่งใส รวมถึงการส่งเสริมการปลูกจิตสำนึก และสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการป้องกันและต่อต้านการทุจริต 8 ข้อ ดังนี้ ด้านการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการยึดหลักมาตรฐาน และขั้นตอนอย่างเคร่งครัด รวมถึงการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ใช้ทรัพยากรอย่างประหยัดและเท่าเทียม ด้านการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิผล โดยคำนึงถึงภารกิจที่ตอบสนองความต้องการของประชาชน ด้านการแก้ไขปัญหาต่อการทุจริต มีการทบทวนนโยบายป้องกันการทุจริตในหน่วยงานให้เป็นปัจจุบัน ด้วยการเฝ้าระวัง ตรวจสอบ และปรับปรุงการทำงาน ด้านการใช้จ่ายงบประมาณ ที่ต้องมีความคุ้มค่า โปร่งใส ตรวจสอบได้ มีการใช้จ่ายงบประมาณอย่างคุ้มค่า ด้านการใช้อำนาจ โดยคำนึง 4 หลักสำคัญคือชอบด้วยกฎหมาย สุจริต ไม่เลือกปฏิบัติ และพอเหมาะสมควรได้สัดส่วนพอดี ด้านการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ ที่มีกระบวนการกำกับ ตรวจสอบได้ ด้านการเปิดเผยข้อมูล มีการเผยแพร่ข้อมูลพื้นฐานของสถาบัน อย่างครบถ้วน มีประสิทธิภาพ เพื่อแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงาน รวมถึงมีช่องทางที่หลากหลาย และนำเทคโนโลยีมาพัฒนาการสื่อสารให้มีคุณภาพ และข้อสุดท้ายคือการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ค่านิยมสุจริตในการปฏิบัติงานอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม และไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อนจากการปฏิบัติหน้าที่ โดยไม่รับ ไม่ให้ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม พร้อมกันนี้คณะผู้บริหาร ยังร่วมกันลงนามประกาศเจตนารมณ์ และร่วมแสดงออกเชิงสัญลักษณ์การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการทำให้ประเทศไทยมีการบริหารราชการภายใต้หลักคุณธรรม และความโปร่งใส ซึ่งในปี 2566 สคช. ได้รับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ได้คะแนน 92.68 จากคะแนนเต็ม 100 คะแนน ซึ่งคะแนนจากการประเมินดังกล่าวจะนำไปสู่การยกระดับคะแนนดัชนีการรับรู้การทุจริต หรือ CPI ของประเทศ ทั้งนี้ในปี 2567 สคช. ยังคงมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการต่อต้าน และป้องกันการทุจริต เพื่อเป็นองค์กรที่โปร่งใส ในการให้บริการคนในอาชีพต่อไป

สคช. ร่วม กยศ. หนุนผู้ขอรับเงินกู้ยืมเงินเพื่อการศึกษา ให้พัฒนาตนเองทำกิจกรรมจิตสาธารณะที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมในระหว่างปีการศึกษา เพื่อขอกู้ยืมเงินในปีการศึกษาถัดไป เข้าถึงแหล่งทุน ต่อยอดสู่ทักษะอาชีพ ที่ โรงแรมรามาการ์เดนส์ กรุงเทพ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มอบหมายให้นางสาวพรภัทรา ฉิมพลอย ผู้อำนวยการสำนักขับเคลื่อนภารกิจพิเศษ เป็นผู้แทนในการบรรยายเกี่ยวกับการใช้งานสื่อการเรียนการสอนออนไลน์ E-learning ของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ที่ประกอบด้วยหลักสูตรการฝึกอบรมตามมาตรฐานอาชีพ , มาตรฐานสมรรถนะสนับสนุนการทำงาน จำนวนกว่า 550 ชุดฝึก และการสร้าง E-Portfolio ภายใต้ E-workforce Ecosystem Platform หรือ EWE ให้กับผู้บริหารสถานศึกษา ระดับมัธยมศึกษา และผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับการกู้ยืมเงินเพื่อการศึกษา ทั่วประเทศ กว่า 400 แห่ง เพื่อนำไปต่อยอด ขยายผลแก่นักเรียนในสังกัด ด้าน นายชัยณรงค์ กัจฉปานันท์ ผู้จัดการกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา กล่าวว่า กองทุนได้กำหนดคุณสมบัติให้ผู้กู้ต้องทำกิจกรรมจิตสาธารณะที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมในระหว่างปีการศึกษา เพื่อขอกู้ยืมเงินในปีการศึกษาถัดไป โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อขัดเกลาจิตใจให้มีความเมตตากรุณา มีความเสียสละและมีจิตสาธารณะ โดยกำหนดชั่วโมงสำหรับผู้ขอกู้ยืมเงิน แบ่งเป็น - กรณีเป็นผู้กู้ยืมเงินรายใหม่ ไม่กำหนดจำนวนชั่วโมง - กรณีเป็นผู้กู้ยืมเงินรายเก่าเปลี่ยนระดับการศึกษา ไม่กำหนดจำนวนชั่วโมง - กรณีเป็นผู้กู้ยืมเงินรายเก่าเลื่อนชั้นปีทุกระดับการศึกษา กำหนดจำนวนไม่น้อยกว่า 36 ชั่วโมง ทั้งนี้ ผู้กู้ยืมสามารถทำกิจกรรมจิตสาธารณะได้ โดยบันทึกการเข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่ทำประโยชน์ต่อสังคมหรือสาธารณะ ในแบบฟอร์มตามที่กองทุนกำหนด และลงลายมือชื่อผู้รับรองการทำกิจกรรม ได้แก่ หัวหน้าหน่วยงานหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย และ ผู้บริหารสถานศึกษาหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย โดยใช้เป็นหลักฐานในการยื่นขอกู้ยืมในปีถัดไป โดยนอกจากการลงไปทำกิจกรรมเก็บชั่วโมงจิตสาธารณะในพื้นที่แล้ว ยังสามารถใช้ช่องทางการเรียนรู้ผ่านสื่อออนไลน์ของ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) https://e-training.tpqi.go.th/ เป็นช่องทางเก็บชั่วโมงจิตสาธารณะได้อีกด้วย ซึ่งในปี 2567 นี้ สถาบันมีหลักสูตรชุดฝึกอบรมที่เปิดตัวเพิ่มอีก 41 ชุดฝึก สามารถเลือกเรียนได้ฟรี https://e-training.tpqi.go.th/category/67

ชาวร้อยเอ็ดพร้อมต่อยอดสร้างอาชีพ หลังร่วมเปิดโลกอาชีพด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำทีมวิทยากรระดับแชมป์ประเทศไทย จัดกิจกรรมเปิดโลกคุณวุฒิวิชาชีพ อบรมฝึกทักษะทำมาหากินตามมาตรฐานอาชีพ ณ โรงเรียนพนมไพรวิทยาคาร จังหวัดร้อยเอ็ด ดัดแปลงวัตถุดิบพื้นถิ่นของขึ้นชื่อเมืองร้อยเอ็ดอย่างข้าวหอมมะลิทุ่งกุลาร้องไห้ วัตถุดิบจากโคกหนองนามาแปรรูปสมุนไพรสร้างมูลค่าเพิ่ม รวมถึงอบรมพื้นฐานการทำกาแฟ เทคนิคการถ่ายรูปเพื่อการจำหน่ายสินค้า และเทคนิคการแต่งหน้าตามมาตรฐานอาชีพ เป็นการสร้างพื้นฐานต่อยอดให้เป็นอาชีพได้ ชาวพนมไพร ออกปากขอบคุณสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพที่ช่วยมาเปิดโลก สร้างแรงบันดาลใจในการต่อยอดจากพื้นฐานอาชีพเดิมให้สร้างมูลค่าเพิ่มจากวัตถุดิบท้องถิ่น และวัตถุดิบที่มีอยู่ในบ้านให้มาสร้างเป็นอาชีพได้ ซึ่งความรู้ที่ได้สามารถนำไปใช้ได้ในชีวิตประจำวันได้จริง ทั้งสร้างรายได้ และลดค่าใช้จ่ายในครัวเรือน แต่ยังพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับชุมชนอีกด้วย

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมท้องถิ่นร้อยเอ็ด เปิดโลกคุณวุฒิวิชาชีพ เติมทักษะ ต่อยอดคุณภาพชีวิตคนเมืองข้าวหอม นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำทีมวิทยากรระดับแชมป์ประเทศไทย ร่วม ท้องถิ่นจังหวัดร้อยเอ็ด จัดกิจกรรมเปิดโลกคุณวุฒิวิชาชีพ อบรมฝึกทักษะทำมาหากินตามมาตรฐานอาชีพ ณ โรงเรียนจตุรพักตรพิมานรัชดาภิเษก จังหวัดร้อยเอ็ด ดัดแปลงวัตถุดิบพื้นถิ่นของขึ้นชื่อเมืองร้อยเอ็ดอย่างเข้าหอมมะลิทุ่งกุลาร้องไห้ วัตถุดิบจากโคกหนองนามาแปรรูปสร้างมูลค่าเพิ่ม เช่น เมนูลาบข้าวจี่ สบู่ข้าวหอมมะลิ นอกจากนี้ยังสอนพื้นฐานการทำกาแฟ เทคนิคการถ่ายรูปเพื่อการจำหน่ายสินค้า และเทคนิคการแต่งหน้าตามมาตรฐานอาชีพ เป็นการสร้างพื้นฐานต่อยอดให้เป็นอาชีพได้ โดยท้องถิ่นจังหวัดร้อยเอ็ด มีความต้องการเสริมทักษะทางอาชีพให้กับชาวบ้าน สร้างผลิตภัณฑ์ต่อยอดวัตถุดิบพื้นถิ่น สร้างรายได้ในชุมชน ซึ่งได้กระแสตอบรับจากชาวชุมชนเป็นอย่างดี เนื่องจากขาดองค์ความรู้ในการพัฒนาต่อยอดผลิตภัณฑ์จากวัตถุดิบในท้องถิ่น ซึ่งความรู้ที่ได้สามารถนำไปใช้ได้ในชีวิตประจำวัน ลดค่าใช้จ่าย และสร้างรายได้ในครอบครัวได้

เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2567 สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าสิริวัณณวรี นารีรัตนราชกัญญา เสด็จทอดพระเนตรนิทรรศการ Colors of Buriram และการจัดงานแสดงผลิตภัณฑ์ผ้าไทย และงานหัตกรรมชุมชน ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน 30 นิทรรศการ ตามโครงการพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงภูมิปัญญาชุมชนไทย ณ สนามหน้าที่ว่าการอำเภอนาโพธิ์ และมูลนิธิส่งเสริมศูนย์ศิลปาชีพพิเศษ บ้านนาโพธิ์ ในสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ (กลุ่มผ้าตุ้มทอง) ตำบลนาโพธิ์ อำเภอนาโพธิ์ จังหวัดบุรีรัมย์ โดยมี นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย นายชาดา ไทยเศรษฐ์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย นายชัยวัฒน์ ชื่นโกสุม อธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน นายนฤชา โฆษาศิวิไลซ์ ผู้ว่าราชการจังหวัดบุรีรัมย์ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ข้าราชการ ประชาชน และคณะทำงานโครงการผ้าไทยใส่ให้สนุก เฝ้ารับเสด็จ จากนั้น ทรงเสด็จไปประทับ ณ ห้องทรงงาน พระราชทานพระวโรกาสให้กลุ่มผู้เฝ้ารับเสด็จขอพระราชทานคำแนะนำผลิตภัณฑ์ผ้าไทย และงานหัตกรรมชุมชนที่มีคุณค่าเพื่อส่งเสริมอาชีพและสร้างรายได้ให้กับประชาชนในท้องถิ่น อันจะทำให้เกิดคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืนและเกิดการเพิ่มมูลค่าแก่ผลิตภัณฑ์ท้องถิ่นในตลาดทั้งในและต่างประเทศ เมื่อทรงงานเสร็จสิ้นแล้วพระองค์ท่านได้เสด็จไปทอดพระเนตรการแสดงศิลปวัฒนธรรมพื้นถิ่นจังหวัดบุรีรัมย์ ชุด "สี่เผ่าไทยบุรีรัมย์ น้อมจงรัก" เป็นการแสดงที่ถ่ายทอดศิลปวัฒนธรรมอารยธรรมกลุ่มชาติพันธุ์ชาวบุรีรัมย์ ผสมผสานผ่านนาฏยลีลาการกระบวนการการทำผ้าไหม แสดงโดยนักเรียนโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบุรีรัมย์ ในการนี้ ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้ร่วมเป็นผู้เชี่ยวชาญและผู้ทรงคุณวุฒิในการให้ความรู้และคำปรึกษา คำแนะนำ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ท้องถิ่นให้กับบุคคลในพื้นที่ เพื่อให้พร้อมสำหรับเตรียมการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพให้ บุคลากรในกลุ่มอาชีพศิลปะหัตถกรรม ในพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือต่อไป

ขอเชิญตอบแบบสำรวจสำหรับผู้ต้องการขอรับการรับรองคุณภาพผู้ให้บริการด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์

ประชาสัมพันธ์การสมัครเข้ารับการคัดเลือกบุคคล และองค์กรดีเด่น ด้านการส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม (Princess Health Award)

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ รับสมัครนักจัดการงานทั่วไป (จ้างเหมาบริการ)

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมนั่งคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนนโยบาย OFOS และคณะพัฒนาระบบและฐานข้อมูล เพื่อขับเคลื่อนนโยบายซอฟต์พาวเวอร์ พร้อมหนุนอบรม 1 หมู่บ้าน 1 เชฟอาหารไทย ได้ใบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ และรองประธานคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหาร เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ ซึ่งมีนายแพทย์สุรพงษ์ สืบวงศ์ลี เป็นประธานการประชุม โดยที่ประชุมเห็นชอบแนวทางขับเคลื่อนโครงการ 1 หมู่บ้าน 1 เชฟอาหารไทย เพื่อ Soft Power อาหารไทยอย่างยั่งยืน ซึ่งนำเสนอโดยเชฟชุมพล แจ้งไพร ประธานคณะอนุกรรมการฯ ด้านอาหาร ซึ่งมุ่งสร้างคน สร้างงาน สร้างรายได้ สร้างเศรษฐกิจเพื่อประเทศไทย มั่งคั่ง ยั่งยืน โดยจัดให้มีการลงทะเบียนผู้ที่สนใจผ่านกองทุนหมู่บ้าน เข้าร่วมการอบรมเพิ่มทักษะทางด้านอาหารอย่างเข้มข้น ตั้งเป้าปีแรกมีผู้ได้รับการอบรมผ่านออนไซต์ 10,000 คน ซึ่งมีการประสานงานอาชีวศึกษา 70 แห่งทั่วประเทศรองรับการอบรม ส่วนระบบออนไลน์แบ่งเป็น 3 หลักสูตรใหญ่ คือหลักสูตรเพื่อการทำกินดี ทำขายได้ มีหลักสูตรการเรียนการสอนมากกว่า 500 หลักสูตร ขณะที่หลักสูตร MBA Chef ที่กลุ่มนี้จะเพิ่มทักษะความรู้ด้านการบริหาร และอีกหลักสูตรคือการเป็นเจ้าของร้านอาหาร ที่จะให้เจ้าของกิจการมาเป็นผู้สอนเทคนิคการทำร้านต่างๆ ทั้งนี้หลักสูตรการเรียนการสอนจะเทียบเคียงตามมาตรฐานอาชีพ โดยสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งจัดทำหลักสูตรอิงตามมาตรฐานสากล ผู้เรียนยังสามารถเก็บหน่วยสมรรถนะเพื่อสะสมการเรียนรู้และสามารถเทียบเคียงกับการศึกษาได้ในอนาคต ขณะผู้ที่เรียนออนไซต์ซึ่งมีความเข้มข้น ผ่านหลักสูตรของ THACCA ต้องผ่านการทดสอบและรับรองมาตรฐาน/ สมรรถนะตามที่หลักสูตรกำหนด โดยผู้อบรมจะได้รับประกาศนียบัตรจาก THACCA OFOS ได้รับประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ หนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และประกาศนียบัตรผู้ผ่านการอบรมจากกรมอนามัย พร้อมทั้งผลักดันสู่การมีงานทำให้ได้ไม่น้อยกว่า 5,000 คน และที่เหลือยังเป็นแรงงานทักษะฝีมือด้านการประกอบอาหารไทย ซึ่งนายสุรพงษ์ ระบุเป็นโครงการของอุตสาหกรรมด้านอาหารเป็นต้นแบบในการขับเคลื่อนโครงการต่างๆ เพื่อผลักดันนโยบาย Soft Power อย่างแท้จริง ที่ประชุมยังมีมติแต่งตั้งคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนนโยบายซอฟต์พาวเวอร์ 6 คณะ ประกอบด้วยคณะอนุกรรมการจัดทำแผนพัฒนายุทธศาสตร์ซอฟต์พาวเวอร์ของประเทศ คณะอนุกรรมการจัดทำมาตรการและสิทธิประโยชน์ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองและกำกับติดตามการดำเนินโครงการ คณะอนุกรรมการด้านการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ คณะอนุกรรมการพัฒนาระบบและฐานข้อมูล และคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนนโยบาย OFOS ซึ่งสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ร่วมในคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนนโยบาย OFOS และคณะพัฒนาระบบและฐานข้อมูล มีหน้าที่ในการกำหนดแนวทางการรวบรวและจัดทำฐานข้อมูลเพื่อใช้ประกอบการกำหนดนโยบายและการส่งเสริมพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์ จัดทำฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านการตลาด ข่าวสารและข้อมูลเกี่ยวกับกระแสซอฟต์พาวเวอร์ภายในประเทศและต่างประเทศ ตลอดจนสำรวจและรวบรวมข้อมูลผู้บริโภค กำหนดแนวทางพัฒนาระบบหรือแพลตฟอร์มสำหรับการเชื่อมโยงข้อมูล ส่งเสริมการรวบรวม พัฒนา และจัดทำข้อมูลเชิงประจักษ์ เป็นต้น ขณะที่คณะขับเคลื่อนนโยบาย 1 ครอบครัว 1 ทักษะซอฟต์พาวเวอร์ (OFOS) จะกำหนดแนวทางการพัฒนระบบลงทะเบียน OFOS เพื่อให้ประชาชนและผู้สนใจทั่วไปเข้าถึงได้ง่าย โดยต้องมีการประเมินเพื่อวัดทักษะความสามารถและจัดหลักสูตรอบรมที่เหมาะสมได้มาตรฐาน ได้คุณภาพเป็นที่ยอมรับ และตรงตามความต้องการและศักยภาพของผู้ลงทะเบียน เพื่อกต่อยอดการสร้างงาน สร้างอาชีพ และขยายโอกาสได้ในอนาคต ที่ประชุมยังเห็นชอบจัดตั้งอนุกรรมการซอฟต์พาวเวอร์สาขาต่างๆ ประจำจังหวัด และเห็นชอบแนวทางการจัดงาน Maha Songkran World Water Festival 2024 โดยเตรียมจัดขบวนพาเหรดสงกรานต์อย่างยิ่งใหญ่สะท้อนอัตลักษณ์วัฒนธรรมไทย ในวันที่ 11 – 15 เมษายน 2567 บริเวณถนนราชดําเนินกลางและท้องสนามหลวง โดยจะเริ่มกิจกรรมสงกรานต์ต่อเนื่องตั้งแต่วันที่ 1-21 เมษายน 2567 ในทุกพื้นที่ทั่วประเทศไทย

สคช. ร่วมยกระดับนักเคลื่อนย้ายผู้ป่วย รพ.นวเวช นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพและหนังสือรับรองสมรรถนะ ให้กับบุคลากร รพ.นวเวช ที่ได้สำเร็จการฝึกอบรมในอาชีพนักเคลื่อนย้ายผู้ป่วย คุณวุฒิวิชาชีพ ระดับ 3 จำนวน 4 คน และระดับ 4 จำนวน 11 คน รวม 15 คน เพื่อเป็นการแสดงความยินดีและสร้างความภาคภูมิใจให้แก่พนักงานของโรงพยาบาล ซึ่งในอาชีพนี้ มีองค์ความรู้เฉพาะด้าน ที่เป็นไปตามมาตรฐานอาชีพกำหนด จนเป็นที่เชื่อมั่นในความรู้ ทักษะ ในการปฏิบัติหน้าที่การให้บริการในการขนส่งหรือเคลื่อนย้ายผู้ป่วยไปยังบริเวณต่าง ๆ ของโรงพยาบาล รวมถึงสามารถจัดเตรียมและจัดเก็บอุปกรณ์เคลื่อนย้ายเบื้องต้น รวมทั้งสามารถออกแบบวางแผนเส้นทางที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายผู้ป่วยภายในโรงพยาบาลได้อย่างถูกต้องและปลอดภัย การได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ ยังเป็นการเปิดโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ ไม่เพียงแต่ก้าวหน้า เติบโตในโรงพยาบาลนวเวชเพียงอย่างเดียว แต่คุณวุฒิวิชาชีพยังเปิดโอกาสเทียบคุณวุฒิทางการศึกษา สามารถเทียบโอนหน่วยกิตผ่าน Competency Credit Bank System ได้อีกด้วย นอกจากนี้ ผู้อำนวยการสถาบัน ยังได้มอบหนังสือเห็นชอบหลักสูตรฝึกอบรม อาชีพนักเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา (Radiology Informatician) แก่โรงพยาบาลนวเวช ที่ได้ร่วมกับสถาบันพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมบุคลากรภายในให้มีสมรรถนะการทำงานที่สอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพ ซึ่งถือว่าเป็นบันไดในการที่พัฒนาบุคลากรให้เป็นมืออาชีพที่มีมาตรฐานเพื่อสร้างความมั่นใจให้กับผู้ใช้บริการของโรงพยาบาลต่อไป โอกาสเดียวกันนี้ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้แสดงความยินดีกับ ศาสตราจารย์นายแพทย์รื่นเริง ลีลานุกรม ผู้อำนวยการโรงพยาบาลนวเวช เนื่องในโอกาสที่ รพ.นวเวช ก่อตั้งครบ 3 ปี ด้วย

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มอบประกาศนียบัตร รับรองคุณวุฒิวิชาชีพควาญช้างครั้งแรก เนื่องในวันช้างไทย นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ และ นายชัชวาล ฉายะบุตร ผู้ว่าราชการจังหวัดลำปาง มอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ให้กับควาญช้าง 22 ราย ที่ผ่านการประเมินสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร สาขาการจัดการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ อาชีพควาญช้าง ซึ่งสถาบัน ร่วมกับ สถาบันคชบาลแห่งชาติ ในพระอุปถัมภ์ สมเด็จพระเจ้าพี่นางเธอ เจ้าฟ้ากัลยาณิวัฒนา กรมหลวงนราธิวาสราชนครินทร์ องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ณ ศูนย์อนุรักษ์ช้างไทย จ.ลำปาง ได้เริ่มจัดการประเมินขึ้นครั้งแรกในปี 2566 และจัดพิธีมอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพครั้งแรกเนื่องในโอกาสวันช้างไทย 13 มีนาคม 2567 นางสาวจุลลดา ได้แสดงความยินดีกับผู้ที่ผ่านการประเมินในการยกระดับคุณวุฒิวิชาชีพไปอีกขั้น และเชื่อว่าความรู้ ความสามารถควาญช้างไทยจะสามารถยกระดับขึ้นสูงได้อีผ และเป็นควาญช้างคุณภาพที่ตลาดต้องการ นสพ.ทวีโภค อังควานิช หัวหน้าฝ่ายอนุรักษ์ช้าง ศูนย์อนุรักษ์ช้างไทยฯ เปิดเผยว่าการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพให้กับควาญช้างไทยเป็นการเริ่มต้นที่ดีในการหันมาให้ความสนใจสร้างมาตรฐานอาชีพควาญช้างซึ่งเป็นอาชีพที่ถ่ายทอดประเพณี วัฒธรรมที่เทคโนโลยีไม่สามารถแทนที่ได้ โดยเฉพาะควาญช้างนับเป็นผู้อนุรักษ์ช้างตัวจริงและเป็นผู้ที่ควรได้รับการสนับสนุนยกระดับคุณค่านี้เป็นอย่างยิ่ง และเนื่องในวันช้างไทย นางสาวจุลลดา ยังได้ร่วมในพิธีทำบุญตักบาตรข้าวสารอาหารแห้ง พระสงฆ์ 16 รูป ร่วมกับช้าง ณ สันอ่างเก็บน้ำแม่สันตอนบน พร้อมร่วมเลี้ยงอาหารช้าง และร่วมพิธีมอบรางวัลควาญช้างดีเด่น โดยมีพลตำรวจเอกพัชรวาท วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เป็นประธาน

สคช. ร่วมถกวงเสวนาผ่านไทยพีบีเอส เนื่องในวันช้างไทย พร้อมร่วมผลักดันดูแลสวัสดิภาพช้างให้ดีขึ้น พร้อมยกระดับควาญช้างให้ได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ ที่ องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย(ส.ท.ท.) หรือ สถานีโทรทัศน์ไทยพีบีเอส มูลนิธิช้างแห่งประเทศไทย จัดกิจกรรมเสวนาเนื่องในวันช้างไทย ซึ่งตรงกับวันที่ 13 มีนาคม ของทุกปีโอกาสนี้ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้ร่วมในการเสวนา “ในรอบปีที่ผ่านมากับปัญหาช้างไทย” ซึ่ง มี ผู้แทนกรมปศุสัตว์ , คุณธีรภัทร ตรังปราการ นายกสมาคมสหพันธ์ช้างไทย , รศ.น.สพ.ดร.ฉัตรโชติ ทิตาราม อาจารย์จากคณะสัตวแพทย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และ ผศ.สพ.ญ.ดร.สุภาเพ็ญ ศรีพิบูลย์ อาจารย์จากคณะสัตวแพทย์ มหาวิทยาลับเกษตรศาสตร์ ร่วมในวงเสวนา นางสาววรชนาธิป กล่าวว่า ประเทศไทยเป็นประเทศที่มีความผูกพันกับช้างอย่างลึกซึ้ง ตามที่เรามักจะเคยเห็นตามร่องรอยหลักฐาน ที่แสดงให้เห็นถึงความผูกพัน ระหว่างคนกับช้าง ล้วนแล้วแต่เปี่ยมล้นไปด้วยความผูกพัน ความเชื่อ ความศรัทธา อีกทั้ง ช้าง ยังมีบทบาทสำคัญต่อสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และวิถีชีวิตคนไทยมาช้านาน แน่นอนว่าสถานการณ์ช้าง ไม่ว่าจะเป็นช้างป่า หรือช้างบ้าน ที่เกิดขึ้นตลอดหลายปีที่ผ่านมา หลายหน่วยงานพยายามที่จะผลักดันให้เกิดพระราชบัญญัติช้าง ที่เราเชื่อว่าจะเป็นการคุ้มครอง และรักษาดูแลช้าง ให้ได้รับการเลี้ยงดูที่และมีการจัดสวัสดิภาพที่เหมาะสม ช้างเป็นเหมือนจุดเด่นของประเทศไทย ที่เมื่อนึกถึงช้าง ต้องไทยแลนด์ เช่นเดียวกับมวยไทย หรืออาหารไทย ซึ่งเป็นสิ่งที่คนไทยต้องให้ความสำคัญ และหากมองลึกลงไป จะเห็นว่า บุคคลที่มีส่วนสำคัญและอยู่ใกล้ชิดกับช้างมากที่สุด ที่เราเรียกกันว่า “ควาญช้าง” ถือว่าเป็นบุคคลที่สำคัญมากๆ เปรียบเสมือน “พ่อ” หรือ “ครู” ของช้าง เพราะมีหน้าที่ดูแลช้าง เป็นผู้ที่สั่งสอนและเลี้ยงดู เรียกว่าตลอด 24 ชั่วโมง ดังนั้น หากควาญช้างมีคุณภาพดี ก็จะส่งผลไปถึงการดูแลช้างที่ดีด้วย จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องยกระดับความสำคัญของควาญช้างด้วย ตั้งแต่ปี 2564 สถาบันฯ ได้จัดทำมาตรฐานอาชีพ ด้วยมุ่งหวังให้เกิดการพัฒนาบุคลากรควาญช้างและการรับรองสมรรถนะควาญช้างให้ได้ตามมาตรฐานอาชีพ โดยผู้ที่จะมีคุณสมบัติในการประกอบอาชีพนี้ต้องประกอบด้วย ความรู้ด้านทฤษฎี และมีทักษะในการดูแลเลี้ยงช้าง สามารถดูแลสุขอนามัยของช้าง มีทักษะในการทำความสะอาดช้าง สามารถตรวจสภาพทั่วไปของช้าง ผิวหนัง และร่องรอยบาดแผล หรือสิ่งผิดปกติที่เกิดขึ้นกับช้าง การรักษาพยาบาลช้างเบื้องต้นได้ เราจึงมุ่งหวังว่าการที่ช้าง โดยเฉพาะช้างบ้าน จะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ ควาญช้างควรมีความรู้และมีทักษะในการดูแลสุขภาพช้าง สร้างความเชื่อมั่นต่อผู้คนว่าควาญช้างสามารถดูแลช้างโดยปราศจากการปฏิบัติอย่างทารุณ นอกจากนี้ ยังเป็นการสร้างมาตรฐานอาชีพให้กับผู้ประกอบอาชีพควาญช้าง เป็นการสร้างอาชีพให้ผู้ที่สนใจอยากจะสืบทอดการเป็นควาญช้างจากรุ่นสู่รุ่น เป็นการช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในสายตานักท่องเที่ยว ที่สำคัญยังเป็นการช่วยอนุรักษ์ภูมิปัญญาควาญช้าง เพื่อนำไปสู่การอนุรักษ์วัฒนธรรมการเลี้ยงช้างไทยและเชิดชูควาญช้างไทย ด้าน นายธีรภัทร ตรังปราการ นายกสมาคมสหพันธ์ช้างไทย กล่าวว่า ปัจจุบันมีช้างบ้านรวมกันทุกปางในประเทศไทยราวๆ 3,800 เชือก เท่ากับมีควาญช้างในจำนวนเท่าๆกัน จึงจะพยายามยกระดับควาญช้างให้ได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อสร้างมาตรฐานในการดูแลสวัสดิภาพช้างให้เหมาะสม และเชื่อมโยงให้สอดรับกับมาตรฐานสินค้าเกษตร การปฏิบัติที่ดีสำหรับปางช้างต่อไป

ณ ตึกบัญชาการ 1 ทำเนียบรัฐบาล นายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงศ์ รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมผู้บริหารสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการบริหารทุนมนุษย์เพื่อเข้าสู่อีอีซีโมเดล ครั้งที่ 2/2567

วันที่ 8 มีนาคม 2567 นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมนายพิริยพงศ์ แจ้งเจนเวทย์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนานวัตกรรมคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมเจ้าหน้าที่สถาบันฯ เข้าร่วมประชุม คณะกรรมการที่ปรึกษา โครงการพัฒนาสุขภาวะ ความปลอดภัยในการทำงาน และภูมิคุ้มกันยาเสพติดในกลุ่มผู้ประกอบอาชีพมอเตอร์ไซค์รับจ้าง พื้นที่กรุงเทพมหานคร ณ ห้องประชุม Command Center สำนักงาน ป.ป.ส. ดินแดง โดยมี นายมานะ ศิริพิทยาวัฒน์ รองเลขาธิการ ป.ป.ส. เป็นประธานการประชุม พร้อมเครือข่ายทั้งภาครัฐ เอกชน และกลุ่มอาชีพมอเตอร์ไซค์รับจ้าง อาทิ นางภรณี ภู่ประเสิรฐ ผู้อำนวยการสนับสนุนสุขภาวะประชากรกลุ่มเฉพาะ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ นายเฉลิม ช่างทองมะดัน นายกสมาคมผู้ขับขี่รถจักรยานยนต์รับจ้างแห่งประเทศไทย ผู้แทนสำนักอนามัย ผู้แทนสำนักเทศกิจ สังกัดกรุงเทพมหานคร เป็นต้น โดยสำนักงานป้องกันและปราบปรามยาเสพติดกรุงเทพมหานคร (ป.ป.ส.) ร่วมกับสำนักงานกองทุนส่งเสริมสุชภาพ (สสส.) มูลนิธิรักษ์ไทย และมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ดำเนินโครงการพัฒนาสุขภาวะความปลอดภัยในการทำงาน และภูมิคุ้มกันยาเสพติดในกลุ่มมอเตอร์ไซค์รับจ้าง พื้นที่กรุงเทพมหานคร สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้นำเสนอภารกิจของสถาบันฯ พร้อมแนะนำมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์ สาขาการจัดส่งอาหาร อาชีพผู้ให้บริการจัดส่งอาหารด้วยรถจักรยานยนต์ ระดับ 3-4 เป็นเครื่องมือในการพัฒนาอาชีพมอเตอร์ไซค์รับจ้างในส่วนของ - ความเชื่อมั่นของผู้ใช้บริการ - ยกระดับและสร้างโอกาสในสังคม - สร้างความแข็งแกร่งให้กับชุมชน ปัจจุบันมีอาชีพมอเตอร์ไซค์รับจ้างแจ้งในระบบ ประมาณ 86,000 คน ซึ่งหากมีมาตรฐานอาชีพ พร้อมมีสิทธิ์ประโยชน์ให้ ก็จะสร้างความแข็งแกร่งให้กับอาชีพนี้ โดยเฉพาะการสร้างและให้รางวัลวินต้นแบบ ด้านจิตอาสาและช่วยเหลือสังคม พร้อมภูมิคุ้นกันด้านยาเสพติดในชุมชนอีกด้วย

ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้ว่าการการประปาส่วนภูมิภาค

นายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงษ์ รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ร่วมถวายเครื่องราชสักการะแด่พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร “พระบิดาแห่งมาตรฐานการช่างไทย” โดยมีคณะผู้บริหาร ข้าราชการ ตัวแทนหน่วยงานภาครัฐ และภาคเอกชน เข้าร่วมพิธีวางพานพุ่มสักการะ ภายในงาน ได้มีการจัดนิทรรศการที่เผยแพร่ข้อมูลภารกิจมาตรฐานฝีมือแรงงานที่จัดแสดงภายในงาน เพื่อเป็นการน้อมรำลึกในพระปรีชาสามารถด้านงานช่าง ตั้งแต่ยังทรงพระเยาว์ กระทั่งเสด็จขึ้นครองราชย์สมบัติแล้ว ก็ยังคงสนพระราชหฤทัยในงานช่างอย่างสม่ำเสมอ และทรงใช้ทักษะและความถนัด ในการสร้างสิ่งประดิษฐ์จำนวนมาก นอกจากนี้ยังเป็นการสร้างความเข้าใจให้ภาครัฐและเอกชน ได้ตระหนักและเห็นถึงความสำคัญของมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ซึ่งกำหนดให้วันที่ 2 มีนาคม ของทุกปี เป็น “วันมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ”

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ในฐานะรองประธานอนุกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหาร คณะกรรมการซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ เข้าร่วมเสวนาในหัวข้อ Entrepreneur Opportunity ปั้นแบรนด์ไทยในตลาดโลก โอกาสของผู้ประกอบการ สะท้อนศักยภาพการแข่งขัน ร่วมกับนางปรียากร ศังขวณิช ผู้อำนวยการสำนักนักส่งเสริมการค้าสินค้าเกษตรและอุตสาหกรรม และนายแดน ปฐมวาณิชย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เอ็นอาร์ อินสแตนท์ โปรดิวซ์ (NRF) บริษัทผู้ผลิตจัดหาและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ปรุงรสอาหาร อาหารสำเร็จรูป เครื่องปรุงสำหรับประกอบอาหาร ในงาน NRF Vision Day 2024 “Asian Food Disruption” นางสาววรชนาธิป กล่าวในการเสวนาว่า จากการทำงานในฐานะรองประธานอนุกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหาร ได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่า โอกาสสำคัญของผู้ประกอบการอาหารในประเทศไทยที่จะต้องช่วยกันส่งเสริมและสนับสนุนนโยบาย soft power นี้ร่วมกัน เพราะภาครัฐ เปิดประตูบานใหญ่พร้อมให้การสนับสนุนภาคเอกชนให้เป็นตัวแทน ในการร่วมผลักดันอุตสาหกรรมอาหารเป็นอุตสาหกรรมเรือธง Soft Power ที่จะนำพาประเทศให้มีรายได้มากขึ้น และมีศักยภาพในการแข่งขันในทุกมิติบนเวทีสากล ตั้งแต่กระบวนการพัฒนาสินค้า กระบวนผลิต การจัดทำมาตรฐานในการผลิตให้ได้มาตรฐาน และการเชื่อมโยงสู่ตลาด ซึ่งเป็นการทำงานแบบบูรณาการกันทุกภาคส่วน โดยเฉพาะหนึ่งหมู่บ้านหนึ่งเชฟอาหารไทย ที่พร้อมเปิดโอกาสให้กับคนไทยมากกว่า 20 ล้านคน ได้มีโอกาสเรียนฟรี เพื่อเพิ่มทักษะ พัฒนา ต่อยอดคุณภาพชีวิตและสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจ และเฟ้นหาสุดยอดเชฟอาหารไทยจาก 75,086 หมู่บ้าน มาต่อยอดฝึกฝนจนเป็นเชฟอาหารไทยมืออาชีพ ที่จะขับเคลื่อนอุตสาหกรรมอาหารไทยอย่างครบวงจร นี่เป็นสิ่งที่รัฐบาลมีความตั้งใจทำให้เกิดขึ้น ซึ่งก็หวังว่าทุกภาคส่วน ทั้งภาคเอกชน ภาคประชาชน จะพร้อมเดินไปกับภาครัฐที่ตั้งใจจะผลักดันให้อุตสาหกรรมอาหาร เป็น soft power ของไทยอย่างเข้มแข็งไปด้วยกัน อย่างไรก็ตาม ธุรกิจอาหารไทยยังเผชิญความท้าทายหลายประการ เช่น การแข่งขันที่รุนแรง การเปลี่ยนแปลงของเทรนด์อาหาร และความท้าทายด้านแรงงาน ดังนั้นแล้วอาหารไทยมีศักยภาพสูงที่จะเป็น Soft Power ที่สำคัญของประเทศ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาชน เพื่อขับเคลื่อนอาหารไทยสู่อนาคตได้อย่างยั่งยืน

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมท้องถิ่นเพชรบูรณ์ เปิดโลกคุณวุฒิวิชาชีพ เติมทักษะคนเมืองมะขามหวาน ต่อยอดคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ร่วมองค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบูรณ์ จัดกิจกรรมเปิดโลกคุณวุฒิวิชาชีพ อบรมฝึกทักษะทำมาหากินตามมาตรฐานอาชีพ ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบูรณ์ ดัดแปลงวัตถุดิบพื้นถิ่นอย่างมะขามหวาน น้ำผึ้ง ให้เป็นเมนูอาหาร และผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด การสร้างพื้นฐานต่อยอดให้เป็นอาชีพได้ สอดรับนโยบายซอฟต์พาวเวอร์ ของรัฐบาล สร้างมูลค่าเพิ่มให้กับวัตถุดิบท้องถิ่นอย่างสร้างสรรค์ รวมถึงช่องทางและเทคนิคการจำหน่ายทำการตลาดเพื่อสร้างรายได้ โดยท้องถิ่นเพชรบูรณ์ มีความต้องการเสริมทักษะทางอาชีพให้กับชาวบ้าน สร้างผลิตภัณฑ์ส่งเสริมการท่องเที่ยว สร้างรายได้ในชุมชน รองรับการท่องเที่ยวหลังยูเนสโก ประกาศให้ เมืองโบราณศรีเทพ จังหวัดเพชรบูรณ์ เป็นมรดกโลกทางวัฒนธรรม แหล่งที่ 4 ของไทย และเป็นมรกดโลกแห่งที่ 7 ของประเทศไทย นายอัครเดช ทองใจสด นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบูรณ์ เปิดเผยว่า จังหวัดเพชรบูรณ์มีจำนวนนักท่องเที่ยวที่เข้ามาเที่ยวเพชรบูรณ์ปีละไม่ต่ำกว่า 2 ล้านคน และมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น ที่ผ่านมาจังหวัดมีผลิตภัณฑ์ต่างๆ หลายอย่าง มีสินค้าที่อยากทำ อยากขายแต่ไม่มีความรู้ ไม่ทราบว่าหัวใจการผลิตที่จะทำให้ขายได้ ความร่วมมือกับสถาบันคุณวุฒิ จึงจะเป็นช่องทาง เป็นโอกาสให้คนเพชรบูรณ์ได้เรียนรู้ช่องทางต่างๆ ซึ่งอาจจะได้อาชีพใหม่ให้ตัวเอง หรือเป็นอาชีพให้ลูก ให้ครอบครัว ที่จะสร้างรายได้เพิ่มขึ้น โดย อบจ. พร้อมประสานสถาบันเพื่อเจาะลึกไปแต่ละสาขาอาชีพอื่นๆ เพิ่มเติมด้วย นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ชาวเพชรบูรณ์มีช่องทางการพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะตามมาตรฐานอาชีพผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง EWE ที่ล่าสุดเตรียมแจกคูปองสนับสนุนการพัฒนาตนเอง รีสกิล อัปสกิล เข้าอบรมฟรีๆ ไม่มีค่าใช้จ่าย แต่ได้ยกระดับความรู้ความสามารถ โดยความร่วมมือกับองค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบูรณ์ จะเป็นการสร้างต้นแบบการฝึกอบรมอาชีพร่วมกับหน่วยงานส่วนท้องถิ่นเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาทักษะการประกอบอาชีพที่เหมาะสมกับคนในท้องถิ่นชุมชน ส่งเสริมให้เกิดการสร้างทักษะในการประกอบอาชีพที่ตรงตามมาตรฐานอาชีพ และนำไปสู่การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพต่อไป อันจะเป็นการรองรับการพัฒนาศักยภาพชุมชนและการปรับตัวของ SMEs สู่การแข่งขันในตลาดด้วย

สคช.-MASCI เปิดอบรมสร้าง CB มาตรฐานสากล ตอกย้ำวงประชุมระดับโลก IAF เชื่อมั่นการรับรองบุคลากรทั่วโลกตามแนวทาง ISO/IEC17024

สคช. จับมือ กยศ. ดันนักเรียน นักศึกษาในเครือข่ายกว่า 6 ล้านคน เข้าสู่ระบบ EWE เพื่อเปิดโอกาส การมีงานทำ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. จับมือ กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา หรือ กยศ. ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการส่งเสริมและพัฒนากำลังคนผ่านระบบ E-Workforce Ecosystem โดยมีนางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมด้วย นายชัยณรงค์ กัจฉปานันท์ ผู้จัดการกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา เป็นผู้จรดปากกาลงนาม โดยมี นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมด้วยนางสาวนฤมล พูลทรัพย์ ที่ปรึกษาสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ และนางสาวนันทวัน วงศ์ขจรกิตติ รองผู้จัดการกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา พร้อมด้วยคณะผู้บริหารจากทั้ง 2 ฝ่ายร่วมเป็นสักขีพยาน นางสาวจุลลดา กล่าวว่า การลงนามในครั้งนี้ เป็นอีกหนึ่งครั้งสำคัญ ในการร่วมกันพัฒนากำลังคนของประเทศ โดยมีเจตนารมณ์ ในการร่วมกันส่งเสริมการใช้งานระบบแฟ้มสะสมงานอิเล็กทรอนิกส์ หรือ E-Portfolio พร้อมเชื่อมโยงข้อมูลภายใต้แพลตฟอร์ม E-Workforce Ecosystem (EWE) ในการบริหารจัดการข้อมูลด้านกำลังคน เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิตของประเทศไทย รวมถึงผลักดันการใช้นวัตกรรมการเรียนรู้รูปแบบใหม่ผ่าน E-Training ซึ่งทาง กยศ. มีการเปิดช่องทาง Up Skill และ Re Skill ซึ่งตรงกับความตั้งใจและเจตนารมณ์ ของสถาบัน ที่ต้องการเพิ่มช่องทาง ในการพัฒนากำลังคนของประเทศ โดย สคช. จะเป็นหน่วยงาน ที่มีเครื่องมือพร้อมสำหรับการใช้งาน ซึ่งประชาชนจะได้ประโยชน์จากการให้บริการบนแพลตฟอร์ม EWE โดยทาง กยศ. จะเดินหน้าขับเคลื่อนให้นักเรียน นักศึกษาตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนเงินให้กู้ยืม ได้เข้าใช้งาน E-portfolio ซึ่งสามารถเก็บประวัติข้อมูลด้านการศึกษา ผลงาน ประสบการณ์ทำงาน การฝึกอบรมต่างๆ ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งสามารถสร้างเรซูเม่ เปิดโอกาสไปสู่การมีงานทำ ผ่านระบบจับคู่งาน หรือ Job Matching กับสถานประกอบการต่างๆ ตลอดจนการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม เพื่อช่วยเพิ่มทักษะ พัฒนาทักษะ และสร้างทักษะใหม่ที่จำเป็น ด้วยการขอรับ E-Coupon พร้อมเก็บสะสมสมรรถนะที่เกิดจากการเรียนรู้ ได้ที่ระบบ Competency Credit Bank นำไปสู่การได้รับคุณวุฒิวิชาชีพที่เทียบเท่ากับคุณวุฒิการศึกษา เพื่อการยกระดับกำลังคนของประเทศ ทั้งนี้ กยศ. ยังสามารถดูรายงานสถานะการมีงานทำของนักเรียนหรือนักศึกษาในรูปแบบแดชบอร์ด (Dashboard) ตลอดจนการประกอบอาชีพของนักเรียน นักศึกษา ในเครือข่าย เพื่อนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์ในการวิเคราะห์ วางแผนการให้เงินทุนกู้ยืมการศึกษา และการกำหนดสาขาวิชาที่จะให้เงินทุนกู้ยืมการศึกษาได้ต่อไป นายชัยณรงค์ กล่าวว่า กองทุน มีนักเรียน นักศึกษา ผู้กู้ยืม ที่ได้รับโอกาสทางการศึกษา ตั้งแต่ปี 2539-2567 ไปแล้วกว่า 6.8 ล้านคน เป็นเงินให้กู้ยืมกว่า 7.6 แสนล้านบาท ทั้งนี้ กยศ. มีการเปิดช่องทางให้นักเรียน นักศึกษา ได้กู้ยืมเงินเพื่อมีโอกาสฝึกอาชีพ Up Skill Re Skill เริ่มต้นที่สาขาบริบาล เพื่อให้บุคคลกลุ่มนี้สามารถประกอบอาชีพได้ ซึ่งหากคนกลุ่มนี้ได้รับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ ก็จะช่วยสร้างความมั่นคง และมีรายได้จากการประกอบอาชีพ สำหรับบันทึกความเข้าใจความร่วมมือในครั้งนี้ กยศ. เล็งเห็นความสำคัญ ของ EWE Platform โดยเฉพาะระบบ E-Portfolio ที่สามารถให้นักเรียน นักศึกษาในเครือข่าย ที่มีความรู้ และความสามารถ ได้มีโอกาสในการเข้าสู่กระบวนการเรียนรู้ในรูปแบบใหม่ พร้อมเก็บข้อมูลด้านการศึกษา การฝึกอบรม และประสบการณ์ต่างๆ ผ่าน E-Portfolio นำไปสู่การมีงานทำ และการประกอบอาชีพที่มั่นคงต่อไป

23 กุมภาพันธ์ 2567 ณ ห้องประชุม Auditorium CP All Academy สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ให้ผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ ในสาขาวิชาชีพบริหารงานบุคคล จำนวน 70 คน ประกอบด้วย อาชีพสรรหาและคัดเลือกบุคลากร อาชีพพนักงานสัมพันธ์ อาชีพบริหารค่าตอบแทน อาชีพเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคล อาชีพวางแผนอัตรากำลัง อาชีพนักพัฒนาองค์การ อาชีพบริหารงานงาน อาชีพบริหารความก้าวหน้าในสายอาชีพ คุณวุฒิวิชาชีพ ระดับ 3 -7 จากศูนย์รับรองคุณวุฒิวิชาชีพนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ แห่งสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ หรือ PIM CERTIFIED CENTER : PIM HRCC องค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลาตามมาตรฐานอาชีพ โดยมี ผศ.ดร.เลิศชัย สุธรรมานนท์ รองอธิการบดี ส่วนพัฒนางานบริการวิชาการและองค์กร สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ ให้การต้อนรับ นางสาววรชนาธิป กล่าวว่า นักบริหารงานบุคคลในองค์กร เป็นบุคลากรสำคัญที่จะผลักดันให้องค์กรก้าวสู่ความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการรักษากำลังคน ดังนั้น การสร้างความรู้ความเข้าใจให้นักบริหารทรัพยากรบุคคลได้ทำหน้าที่อย่างมีศักยภาพตามมาตรฐานอาชีพ พร้อมด้วยการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ จะเป็นแต้มต่อที่จะทำให้องค์กรขับเคลื่อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพที่ได้รับในวันนี้ จะเป็นสิ่งที่การันตีได้ว่า ทุกคนเป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถ และมีศักยภาพ เพราะกว่าจะเป็น นักบริหารงานบุคคล จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. นั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย ต้องผ่านการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญในอาชีพอย่างเข้มข้นมาแล้ว แสดงให้เห็นว่าผู้ที่ได้รับใบประกาศนียบัตร เป็นบุคลากรที่มีความพร้อม ที่จะเป็นต้นแบบในการนำมาตรฐานอาชีพไปใช้ในการทำงาน พร้อมกับการเป็นนักบริหารงานบุคคล มืออาชีพอย่างเต็มตัว ไม่เพียงแต่การทำงานตามมาตรฐานอาชีพเท่านั้นที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ ยังต้องรับมือ พร้อมปรับตัวให้เท่าทันกับความเปลี่ยนแปลงทางสังคม และเทคโนโลยีในโลกดิจิทัล

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นตัวแทนสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ร่วมแสดงความยินดี ร่วมแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสงานวันสถาปนาครบรอบ 44 ปี ก้าวสู่ปีที่ 45 ฐานเศรษฐกิจ โดยมีนายทิฆัมพร ศรีจันทร์ บรรณาธิการบริหาร หนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ให้การต้อนรับ ณ ห้องบางกอกคอนเวนชันเซ็นเตอร์ โรงแรมเซ็นทาราแกรนด์ นางสาววรชนาธิป กล่าวแสดงความยินดีในโอกาสครบรอบ 44 ปี พร้อมอวยพรให้ฐานเศรษฐกิจ เป็นสื่อคุณภาพ นำเสนอข้อมูลข่าวสารอย่างรอบด้าน รวมถึงเป็นหนึ่งในช่องทาง ที่ช่วยเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์กับผู้ประกอบอาชีพในประเทศต่อไป

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เข้าหารือกับนายธนสาร ธรรมสอน ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เพื่อหารือแนวทางการส่งเสริมยกระดับทักษะให้กับกลุ่มเกษตรกรด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ โดยเฉพาะแนวทางการรับรองอาชีพนักส่งเสริมการเกษตร ให้กับกลุ่มเกษตรอาสา รวมถึงกลุ่มหมอดิน ซึ่งกระทรวงเกษตรและสหกรณ์มีแนวทางในการมอบค่าตอบแทนให้กับกลุ่มอาสาสมัครเช่นกันกับอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน หรือ อสม. ซึ่งหากใช้แนวทางระบบคุณวุฒิวิชาชีพซึ่งมีการทั้งอบรม ทดสอบ และให้การรับรองเป็นเครื่องมือในการพัฒนาทักษะให้กับกลุ่มเกษตรอาสาก็จะเป็นประโยชน์ต่อเกษตรกรไทยเป็นอย่างมาก ซึ่งที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงเกษตรฯ พร้อมให้ความร่วมมือในการดำเนินการกับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพอย่างเต็มที่

สคช. ผลักดันการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามชาติที่มีคุณภาพ เพื่อช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในประเทศไทย เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2567 นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพและวุฒิบัตรการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมก่ออิฐและฉาบปูน สำหรับช่างก่อสร้างชาวกัมพูชา ก่อนมาทำงานในประเทศไทย โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมรุ่นแรกนี้จำนวน 24 คน โครงการนี้เป็นโครงการนำร่องภายใต้ความร่วมมือของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. มูลนิธิแรงงานสากลแห่งประเทศญี่ปุ่น (JILAF) องค์การเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐานระหว่างประเทศ (IOM) สังกัดสหประชาชาติ สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) บริษัท ปูนซีเมนต์ไทย จำกัด (SCG) สมาคมผู้จัดหาแรงงานแห่งประเทศกัมพูชา (ACRA) และกระทรวงแรงงานและอาชีวศึกษา ประเทศกัมพูชา โดยมุ่งเน้นที่สาขาก่อสร้าง ก่อนจะขยายผลไปสู่สาขาอื่นๆ ทั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการนำเข้าแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะตามมาตรฐานอาชีพไทย แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานให้กับนายจ้างไทย รวมถึงช่วยบรรเทาปัญหาความยากจนให้กับแรงงาน โครงการนี้เกิดขึ้นจากสภาองค์การนายจ้างฯ สำรวจความต้องการแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะขั้นต้น จัดหาแรงงานโดยสมาคมผู้จัดหาแรงงานฯ ฝึกอบรมตามมาตรฐานอาชีพโดย SCG ประสานงานโดย IOM ภายใต้การบริหารโครงการของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ และงบประมาณจาก JILAF โดยกระทรวงแรงงานและอาชีวศึกษา กัมพูชาแสดงความขอบคุณและหวังว่าจะได้ร่วมมือต่อเนื่อง เพื่อผลักดันการนำเข้าแรงงานที่มีคุณภาพภายใต้ MOU การจัดหางานระหว่างรัฐบาลไทยและกัมพูชาต่อไป

วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2567 สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าสิริวัณณวรี นารีรัตนราชกัญญา เสด็จทอดพระเนตรนิทรรศการการจัดงานแสดงผลิตภัณฑ์ผ้าไทย และงานหัตกรรมชุมชม ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ตามโครงการพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงภูมิปัญญาชุมชนไทย ณ หอประชุมไพรพะยอม มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี อำเภอเมืองอุบลราชธานี และบ้านคำปุน ตำบลคำน้ำแซบ อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี โดยมีนายชาดา ไทยเศรษฐ์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย นายศุภศิษย์ กอเจริญยศ ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ข้าราชการ ประชาชน และคณะทำงานโครงการผ้าไทยใส่ให้สนุก เฝ้ารับเสด็จ โอกาสนี้ สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าสิริวัณณวรี นารีรัตนราชกัญญา ได้ทรงคัดเลือกผลงานที่โดดเด่นและมีเรื่องเล่า (Story) 20 ชิ้นงาน จากผู้ประกอบการ 20 ราย ที่ได้รับการสนับสนุนจากกรมการพัฒนาชุมชน เข้ารับคำปรึกษาแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อต่อยอดพัฒนาผลิตภัณฑ์ผ้าทอและเครื่องจักรสาน โดยนางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้รับเชิญให้ร่วมเป็นผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้พร้อมเตรียมการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพให้ บุคลากรในกลุ่มอาชีพศิลปะหัตถกรรม ในพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือต่อไป

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ให้กับผู้ที่สำเร็จการฝึกอบรม ได้รับประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ และหนังสือรับรองสมรรถนะ ในอาชีพผู้ช่วยจัดการร้าน คุณวุฒิวิชาชีพระดับ 3 และระดับ 4 จากร้าน EST.33 ร้านคิตะโอจิ และร้านเชฟป้อม ร้านอาหารชื่อดัง บริษัท ฟู้ด แฟคเตอร์ จำกัด เพื่อเชิดชูความสำเร็จ และสร้างความเชื่อมั่นให้กับพนักงานที่ได้รับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมกันนี้ ได้มอบหนังสือเห็นชอบหลักสูตรฝึกอบรมในสถานประกอบการตามมาตรฐานอาชีพ ให้แก่บริษัท เคที เรสทัวรองท์ จำกัด ผู้ประกอบธุรกิจอาหาร ซานตา เฟ่ สเต็ก (Santa Fe’’) และร้านอาหารอีสาน เหม็ง แซ็ปนัว โดยมีนายกฤษณ์ เปลื้องประสิทธิ์ Senior HRBP Manager บริษัท ฟู้ด แฟคเตอร์ จำกัด ให้การต้อนรับและร่วมแสดงความยินดี นางสาววรชนาธิป กล่าวว่า สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มีความเชื่อมั่นว่าสถานประกอบการแต่ละแห่ง ต่างกระบวนการพัฒนากำลังคนที่มีประสิทธิภาพอยู่แล้ว โดยเฉพาะบริษัท ฟู้ด แฟคเตอร์ ถือเป็นหนึ่งในสถานประกอบการที่ให้ความสำคัญ และมองเห็นคุณค่าของการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน ด้วยการส่งเสริมให้ได้รับการพัฒนา จากการเทียบเคียงความสอดคล้องหลักสูตรการฝึกอบรมกับมาตรฐานอาชีพ พร้อมผลักดันให้มีการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพในองค์กร ไม่เพียงแต่การนำไปสู่หลักประกันที่มั่นคงในการประกอบอาชีพ ทั้งรายได้ ความก้าวหน้าในการทำงานเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมแรงให้องค์กรมีการบริหารยอดขายเป็นไปตามเป้า สร้างการเติบโตให้กับธุรกิจด้านอาหารต่อไป

อนุทิน ร่วมวงประชุมสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ชี้การรับรองคนด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ ช่วยเสริมฐานราก สร้างโอกาส สร้างงาน สร้างรายได้ให้คนไทยได้อย่างยั่งยืน นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ในฐานะกำกับดูแลสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพวาระพิเศษ ซึ่งมีนายนคร ศิลปอาชา ประธานกรรมการสถาบัน นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบัน และคณะกรรมการสถาบันเข้าร่วมประชุม โดยมีวาระการหารือภาพรวมการพัฒนากำลังคนของประเทศไทย แนวนโยบายการกำหนดค่าจ้างตามมาตรฐานอาชีพและระดับคุณวุฒิวิชาชีพ รวมถึงการบูรณาการเพื่อขับเคลื่อนงานในพื้นที่ 13 จังหวัดของประเทศไทย ภายใต้การกำกับดูแลของรองนายกรัฐมนตรี นายอนุทิน ชี้สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มีทิศทางการดำเนินงานที่ร่วมขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศได้ จากภารกิจหลักในการรับรองความรู้ ความสามารถ ทักษะในการทำงานของกำลังคน ซึ่งเป็นการยืนยันศักยภาพการทำงาน รองรับการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยเฉพาะในระดับภูมิภาคอาเซียน ที่ประเทศไทยสามารถเป็นศูนย์กลางที่มีความสำคัญในระดับภูมิภาคทั้งการขนส่ง ระบบโลจิสติกส์ต่างๆ โดยเฉพาะโครงการสะพานเศรษฐกิจเชื่อมทะเลอ่าวไทย-อันดามัน หรือแลนด์บริดจ์ ซึ่งเป็นโครงการที่จะทำให้ประเทศไทยเกิดการเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก เพราะจะทำให้เกิดการลงทุนเศรษฐกิจเติบโตอย่างเต็มที่ และสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ สามารถให้การรับรองคนตอบโจทย์การพัฒนากำลังคนคุณภาพเสริมสร้างความเชื่อมั่นในการลงทุนรองรับโครงการนี้ได้ เมื่อเกิดการจ้างงาน คนไทยมีงานทำ อุตสาหกรรมขยายตัว เพียงเท่านี้ก็สร้างความยั่งยืนให้กับประเทศได้ นายอนุทิน ยังกล่าวว่าประเทศไทยยังมีโอกาสเติบโตเป็นศูนย์กลางการท่องเที่ยวเชิงสุขภาพ ที่การบริการด้านสุขภาพของประเทศไทยก็เป็นเสมือน Soft Power ที่ต่างชาติให้ความนิยม ความชื่นชอบ ธุรกิจโรงพยาบาลจึงมีโอกาสทางเศรษฐกิจสูง และจะนำมาซึ่งการขับเคลื่อนเศรษฐกิจด้านการท่องเที่ยว คนนำเที่ยว หรือไกด์ จึงมีความสำคัญ จะเป็นทิศทางที่ดีหากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพเข้าไปให้การรับรองคนเหล่านี้ ก็จะช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้นักท่องเที่ยวได้ นายอนุทิน ย้ำว่า เงินบาทไทย ซื้อของไทย ใช้ในประเทศไทย ยังไงคนไทยก็จะได้จากเม็ดเงินที่หมุนเวียนภายในประเทศ และนี่คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ แต่เหนืออื่นใดคือต้องสร้างความมั่นคง สร้างรายได้ ทำให้คนไทยเกิดความยั่งยืนในการสร้างรายได้ ซึ่งทิศทางนโยบายต่างๆ จะขับเคลื่อนให้เกิดโครงการอีกมากในการพัฒนาประเทศ จึงจำเป็นที่ต้องวางรากฐานที่มั่นคงให้กับคนไทย หลักการของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ คือการเติมทักษะ ให้การรับรอง และสามารถนำใบคุณวุฒิวิชาชีพไปใช้ในการประกอบอาชีพได้เสมือนใบปริญญา เมื่อพัฒนาคนให้ดี มีโอกาส ช่องทางให้เกิดการจ้างงาน ทำให้คนมีรายได้อย่างยั่งยืน เพียงเท่านี้ก็สามารถช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตให้กับคนในประเทศไทยและพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศให้เติบโตได้เช่นกัน ทั้งนี้ในการประชุมได้มีการนำเสนอผลการศึกษาแนวทางการพัฒนาสมรรถนะแรงงานของประเทศไทยด้วย Competency-base payment โดยสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) ซึ่งเห็นตรงกันว่าเป็นแนวทางที่สามารถนำไปสู่การกำหนดค่าจ้างตามมาตรฐานอาชีพได้ในอนาคต

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นตัวแทนสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) เข้าร่วมแสดงความยินดี กับบรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม หรือ บสย. ในโอกาสคล้ายวันสถาปนา บสย. ก้าวสู่ปีที่ 33 โดยมีนางดุสิดา ทัพวงษ์ รองผู้จัดการทั่วไปอาวุโสสายงานบริหารช่องทางและพัฒนาผู้ประกอบการ พร้อมด้วย นายกิตติพงษ์ บุรณศิริ รองผู้จัดการทั่วไปสายกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์ และนายวุฒิพันธ์ุ ปริดิพันธ์ รองผู้จัดการทั่วไปสายงานปฏิบัติการ เป็นผู้รับมอบ ในการนี้ สคช. ได้ร่วมบริจาคเงินสมทบทุนเพื่อเป็นการบำเพ็ญสาธารณประโยชน์ ให้กับมูลนิธิออทิสติกไทย (Autistic Thai Foundation) แทนการมอบประเช้าและของขวัญแสดงความยินดี นางสาววรชนาธิป กล่าวว่า ที่ผ่านมา สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ได้มีการทำงานร่วมกันกับพันธมิตรอย่าง บสย. ตามโครงการพัฒนาผู้ประกอบการ SMEs คุณวุฒิวิชาชีพ เพิ่มโอกาสการเข้าถึงแหล่งเงินทุน ซึ่งปีนี้จัดต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 แล้ว โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาผู้ประกอบการ SMEs ในเครือข่ายของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ให้มีการเตรียมความพร้อมในเรื่องการเงิน และให้ผู้ประกอบการสามารถเข้าถึงแหล่งทุนได้ง่ายขึ้น ซึ่ง ทาง บสย. จะทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาทางการเงินให้ผู้ประกอบการธุรกิจ SMEs ได้มีการบริหารจัดการเงินทุนในการทำธุรกิจ ทั้งการทำบัญชีการเงิน เสริมสภาพคล่องให้ธุรกิจ รวมถึงการเข้าไปช่วยค้ำประกันเงินกู้ ให้มีโอกาสเข้าถึงแหล่งเงินทุนได้ทุกธนาคาร ทั้งนี้ ผู้ที่ผ่านการประเมิน และได้รับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ จาก สคช. ก็จะมีโอกาสในการพิจารณาให้สินเชื่อของสถาบันทางการเงิน โดยการค้ำประกันสินเชื่อธุรกิจจาก บสย. นับเป็นการสร้างโอกาสให้ผู้ประกอบการได้ต่อยอดทางธุรกิจอย่างเข้มแข็งต่อไป

สคช. ส่งเสริมเยาวชนชายแดนใต้ ฝึกประสบการณ์ตามมาตรฐานอาชีพสู่การเรียนรู้ตลอดชีวิต ผ่าน E-Workforce Ecosystem นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำทีม สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) เดินทางลงพื้นที่อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี เพื่อส่งเสริมสนับสนุนให้เยาวชนได้รับการฝึกอบรมตามหลักสูตรระยะสั้นที่สอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพหรือสมรรถนะสนับสนุนการทำงาน มีจุดมุ่งหมายสำคัญในการพัฒนากำลังคนให้เข้าสู่ตลาดแรงงานของประเทศด้วยระบบคุณวุฒิวิชาชีพ โดยมุ่งเน้นการฝึกฝนความรู้ ความสามารถ และทักษะ ที่จำเป็นในการทำงานในอาชีพนั้น ๆ ให้ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน โดยมีนายแวอิสเฮาะ แวบาราเฮ็ง รองนายกเทศมนตรีตำบลปะนาเระ ให้การต้อนรับและสนับสนุนการการดำเนินงานดังกล่าว สถาบันคุณวุฒิวชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ร่วมกับองค์การยูนิเซฟประเทศไทย จัดโครงการฝึกอบรมตามมาตรฐานอาชีพและจัดกิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต ผ่าน E-Workforce Ecosystem สำหรับเยาวชน ช่วงอายุ 15-24 ปี ที่ขาดโอกาส ไม่ได้เข้าสู่ระบบการศึกษาหรือหลุดจากภาคการศึกษา ไม่สามารถเข้าถึงบริการฝึกอบรม ไม่ได้ทำงาน ให้ได้รับโอกาสและเพื่อให้เยาวชนเข้าถึงระบบคุณวุฒิวิชาชีพ เข้าถึงข้อมูลหลักสูตรการฝึกอบรม สร้างโอกาสในการต่อยอดพัฒนาทักษะ (upskill, reskill) สามารถสะสมผลงาน สร้างเรซูเม่ เพิ่มโอกาสในการหางาน สะสมผลลัพธ์การเรียนรู้ผ่าน digital competency credit bank รวมถึงมีเครื่องมือในการกำหนดเส้นทางอาชีพ การวางแผนพัฒนาตนเองและการเรียนรู้ตลอดชีวิต ผ่าน E-Workforce Ecosystem สำหรับโครงการฝึกอบรมดังกล่าว จะจัดขึ้นใน 2 พื้นที่ได้แก่ อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี ระหว่างวันที่ 17 – 21 กุมภาพันธ์ 2567 และ หมู่บ้านยาง ตำบลแม่งอน อำเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม่ ระหว่างวันที่ 1 – 5 มีนาคม 2567 สำหรับเนื้อหาในการฝึกอบรมในโครงการนี้ ได้มีการนำมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร สาขาการจัดการการท่องเที่ยวในท้องถิ่น อาชีพนักเล่าเรื่องท้องถิ่น ระดับ 4 มาปรับใช้เป็นหลักสูตร นักเล่าเรื่องท้องถิ่นมืออาชีพ ประกอบด้วย 7 หน่วยสมรรถนะ ระยะเวลาการฝึกอบรม 24 ชั่วโมง (ภาคทฤษฎี 9 ชั่วโมง และภาคปฏิบัติ 15 ชั่วโมง) อาชีพผู้ประกอบการอาหารท้องถิ่น ระดับ 4 หลักสูตร ผู้ประกอบการอาหารท้องถิ่นมืออาชีพ ประกอบด้วย9 หน่วยสมรรถนะ ระยะเวลาการฝึกอบรม 15 ชั่วโมง (ภาคทฤษฎี 9 ชั่วโมง และภาคปฏิบัติ 6 ชั่วโมง) และสมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านการใช้อีคอมเมิร์ซ ระดับ 2 หลักสูตร นักขายออนไลน์มือใหม่สู่มืออาชีพด้วย Content Marketing ประกอบด้วย 8 หน่วยสมรรถนะ ระยะเวลาการฝึกอบรม 18 ชั่วโมง (ภาคทฤษฎี 7 ชั่วโมง และภาคปฏิบัติ 11 ชั่วโมง) และเยาวชนที่เข้าร่วมโครงการนี้จะได้รับวุฒิบัตรการฝึกอบรม และหากผ่านการประเมินด้วยวิธีการและเกณฑ์ที่กำหนด รวมถึงมีคุณสมบัติการเลื่อนระดับคุณวุฒิวิชาชีพตามที่มาตรฐานอาชีพกำหนด จะได้รับหนังสือรับรองสมรรถนะหรือคุณวุฒิวิชาชีพในภายหลังต่อไป

สคช. - ศูนย์วิจัยป่าไม้ ม.เกษตร จัดประเมินฯ รุกขกร และผู้ปฏิบัติงานบนต้นไม้ รุ่นแรก เร่งผลิตบุคลากรที่มีคุณวุฒิวิชาชีพ รองรับการเพิ่มพื้นที่สีเขียว สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. โดย ศูนย์วิจัยป่าไม้ คณะวนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ในฐานะองค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ จัดการประเมินสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ เพื่อให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ ในสาขาวิชาชีพธุรกิจจัดการพื้นที่สีเขียว สาขาการจัดการดูแลต้นไม้ อาชีพรุกขกร ระดับ 4 และผู้ปฏิบัติงานบนต้นไม้ ระดับ 3 โดยมีคนในอาชีพ จากหน่วยงานทั้งรัฐและเอกชนเข้าร่วมการประเมินกว่า 70 คน นายณัฐวัฒน์ คลังทรัพย์ ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยป่าไม้ กล่าวว่า ถือเป็นครั้งแรก ของศูนย์วิจัยป่าไม้ ที่มีการประเมิน ผู้ประกอบอาชีพรุกขกร และผู้ปฏิบัติงานบนต้นไม้ ซึ่งถือเป็นอาชีพที่มีความสำคัญกับสังคมปัจจุบัน ที่ต้องการพื้นที่สีเขียวมากขึ้น โดยเฉพาะในเขตเมืองที่ต้องมีการจัดการต้นไม้อย่างเป็นระบบ โดยปัจจุบันประเทศไทยขาดแคลนบุคลากร ในอาชีพ รุกขกร ซึ่งมีความเชี่ยวชาญในการดูแลต้นไม้ ส่งผลให้เกิดปัญหากับต้นไม้ที่ปลูกในเขตเมือง อาทิ การตัดต้นไม้ให้เหลือแต่ตอ ตัดแต่งที่กิ่งใบ ไม่สวยงาม และไม่เป็นไปมาตรฐานความปลอดภัยส่งผลให้เกิดอันตรายและอุบัติเหตุจากต้นไม้อยู่บ่อยครั้ง ดังนั้น การผลักดันให้ผู้ประกอบอาชีพที่เกี่ยวข้องดังกล่าว ได้รับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ จะเป็นเครื่องมือที่แสดงให้เห็นว่าคนทำงานมีมาตรฐาน ผู้ปฏิบัติงานภาคสนามดำเนินการได้อย่างถูกต้อง และมีความปลอดภัย สามารถสร้างความมั่นใจให้กับผู้รับบริการได้ ขณะเดียวกัน ก็เพื่อให้ต้นไม้อยู่รอดได้ ตามสภาพของแต่ละพื้นที่ และปลอดภัยกับคนที่อยู่ใกล้ต้นไม้อีกด้วย สำหรับผู้ปฏิบัติงานบนต้นไม้ จะต้องมีการเตรียมอุปกรณ์สำหรับการปฏิบัติงานบนต้นไม้ การตรวจสอบอุปกรณ์ให้มีความสมบูรณ์ ก่อนเริ่มปฏิบัติงานต้องมีการตรวจสอบความปลอดภัยของต้นไม้ และพื้นที่ปฏิบัติงาน ก่อนทำการติดตั้งเชือกปีน เคลื่อนที่เพื่อปฏิบัติงานบนต้นไม้อย่างถูกต้อง รวมถึงต้องสามารถลงจากต้นไม้ด้วยความปลอดภัยด้วย ทั้งนี้ผู้ปฏิบัติงานบนต้นไม้ต้องทำงานร่วมต่อกับรุกขกร ซึ่งเป็นผู้มีความรู้ ในการวางแผนการจัดการต้นไม้ การดูแลรักษาต้นไม้ การตัดแต่งต้นไม้ ตลอดจนการป้องกันต้นไม้จากอันตรายต่าง ๆ เช่น ภัยธรรมชาติ โรค และแมลงศัตรู รวมทั้งสามารถจัดการต้นไม้ให้สามารถอยู่ร่วมกัน และตองสนองความต้องการของมนุษย์อย่างสมบูรณ์ และยั่งยืน

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ประชุมหารือร่วมกับ นางราณี วงศ์ลุน รักษาการพัฒนาชุมชนจังหวัดร้อยเอ็ด พัฒนาชุมชนอำเภอ 8 แห่ง และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นร้อยเอ็ด ถึงแนวทางในการพัฒนาคุณภาพกำลังคนในท้องถิ่นจังหวัดร้อยเอ็ดด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ โดยแต่ละพื้นที่มีความสนใจยกระดับทักษะการประกอบอาชีพให้ชุมชนตามมาตรฐานอาชีพของสถาบัน เพื่อส่งเสริมให้คนในท้องถิ่นมีโอกาสนำไปต่อยอดในการประกอบอาชีพ สร้างรายได้หรือสร้างอาชีพเสริมต่อไป เบื้องต้นพัฒนาชุมชนแต่ละอำเภอได้นำเสนอกลุ่มอาชีพตามความต้องการของแต่ละพื้นที่ในการพัฒนาคน โดยส่วนใหญ่จะเป็นกลุ่มอาชีพที่ต้องการต่อยอดผลิตภัณฑ์จากผลผลิตทางการเกษตรในชุมชน ผลิตภัณฑ์จักสาน ผ้าทอ และช่องทางการตลาดเพื่อการจัดจำหน่าย นางสาววรชนาธิป ระบุ สถาบันมีความพร้อมสนับสนุนพัฒนาคนในพื้นที่ด้วยมาตรฐานอาชีพ ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรม และการประเมินเพื่อการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งที่ประชุมเห็นตรงกันให้จัดการฝึกอบรมตามมาตรฐานอาชีพในอาชีพเสริมสวย อาหาร บาริสต้า และส่งเสริมให้มีการต่อยอดช่องทางการจำหน่ายด้วยการตลาดออนไลน์ ก่อนนำไปสู่การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพให้คนในอาชีพที่ผ่านการอบรมต่อไป เพื่อเป็นการเสริมความมั่นคงทางอาชีพ เพิ่มโอกาสในการนำผลผลิตในพื้นที่มาพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้มีคุณภาพมาตรฐานตรงตามความต้องการของตลาด ซึ่งนำไปสู่การสร้างรายได้และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของคนในพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ด

สคช. ติวเข้ม องค์กรรับรองฯ - องค์กรฝึกอบรม เตรียมนำร่องใช้งานระบบ E-Coupon เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต ต่อยอดไปสู่การรับคุณวุฒิวิชาชีพ 15 กุมภาพันธ์ 2567 นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้มอบหมายให้ นางสาวพรภัทรา ฉิมพลอย ผู้อำนวยการสำนักขับเคลื่อนภารกิจพิเศษ และนางสาวมะลิ จันทร์สุนทร ผู้อำนวยการสำนักรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. จัดการฝึกอบรมการใช้งานระบบคูปองอิเล็กทรอนิกส์เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต หรือ E-Coupon ให้แก่องค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม และองค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ ได้รับรู้ถึงแนวทางการจัดการฝึกอบรมที่ช่วยเพิ่มทักษะ Up-Skill หรือพัฒนาทักษะ Re-Skill ผ่านการให้บริการด้วยระบบ E-Coupon ที่จะช่วยสนับสนุนค่าใช้จ่ายการฝึกอบรม และเก็บสะสมสมรรถนะที่เกิดจากการเรียนรู้ผ่าน Competency Credit Bank และนำไปสู่การได้รับคุณวุฒิวิชาชีพได้ในอนาคต โดยมีองค์กรที่เข้าร่วมการอบรมทั้งผ่านระบบออนไลน์ และออนไซต์ จำนวนกว่า 60 แห่ง สำหรับระบบ E-Coupon ถือเป็นหัวใจสำคัญ ในการสร้างแรงจูงใจในการให้กำลังคนมีการพัฒนาตัวเอง ผ่านการฝึกอบรม เพื่อสร้างการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดยจะต้องมีการลงทะเบียนเพื่อเข้าสู่ระบบ E-Portfolio ที่เป็นการทำงานภายใต้ E-Workforce Ecosystem Platform (EWE) ซึ่งเชื่อมโยงข้อมูลของแต่ละหน่วยงานให้เป็นฐานข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) โดยมีเป้าหมายหลักเพื่อให้คนมีงานทำ นอกจากระบบ E-Coupon และ E-Portfolio ที่สามารถเก็บประวัติ ข้อมูลวุฒิการศึกษา ผลงานประสบการณ์ทำงาน การฝึกอบรมแล้ว ยังมีระบบย่อยอื่นๆ ที่ครอบคลุมการส่งเสริมการมีงานทำในทุกมิติ ประกอบไปด้วย การแนะแนวอาชีพและค้นหาทักษะ (Career Guidance and Skill Check) เพื่อประเมินทักษะและความรู้ของตนเอง เพื่อนำไปสู่การแนะแนวอาชีพที่เหมาะสมกับแต่ละบุคคล ระบบการสั่งสมสมรรถนะการเรียนรู้ (Digital Competency Credit Bank) เกิดจากการเรียนรู้ การฝึกอบรม และการทำงานเพื่อเชื่อมโยงโลกของการทำงานและการเรียนรู้เข้าด้วยกัน ระบบจับคู่งาน (Job Matching) สำหรับคนที่กำลังมองหางานและผู้ประกอบการที่กำลังมองหาคนทำงานได้มาเจอกันทำให้เกิดการจ้างงานในทุกระดับ ผู้ประกอบการได้แรงงานมีคุณภาพ มีทักษะฝีมือตรงตามความต้องการ และการให้บริการข้อมูลด้านกำลังคน (Labour Market Information) ที่สามารถใช้ในการวางแผนนโยบายด้านกำลังคนเพื่อการพัฒนาประเทศในอนาคต ส่วนหลักเกณฑ์การขอรับเงินสนับสนุนการประเมินและการฝึกอบรมผ่านระบบ E-Coupon นั้น สถาบันจากพิจารณาคำขอ ตามขั้นตอน โดยเป็นไปตามข้อบังคับคณะกรรมการสถาบันคุณวุฒวิชาชีพว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการในการจัดให้มีและให้ทุนเพื่อสนับสนุนเป็นค่าธรรมเนียมการประเมินมาตรฐานอาชีพ 2565 และข้อบังคับคณะกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการในการจัดให้มีและให้ทุน เพื่อสนับสนุนเป็นค่าธรรมเนียมการฝึกอบรม พ.ศ.2567 ซึ่งเปิดกว้างสำหรับองค์กรที่มีหน้าที่รับรองฯ องค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม สามารถยื่นขอรับการจัดสรรทุน เพื่อรับ E-Coupon สำหรับการพัฒนาตัวเอง ขณะที่ในส่วนของบุคคล สามารถประสานไปยังองค์กรรับรองฯ ในแต่ละสาขาวิชาชีพ เพื่อติดต่อขอรับ E-Coupon เพื่อการเรียนรู้ได้เช่นกัน ทั้งนี้ คาดว่าระบบ E-Coupon จะสามารถเปิดบริการให้กับประชาชนทั่วไปอย่างเต็มรูปแบบ ภายในเดือนมีนาคมนี้ สำหรับผู้ที่สนใจสามารถสมัครเข้าสู่การใช้งาน E-Portfolio ภายใต้ EWE Platform เพื่อเตรียมความพร้อมการใช้ E-Coupon ได้ที่ ewe.go.th หรือดาวน์โหลดแอปพลิเคชันผ่าน Apple Store และ Play Store

สคช. ร่วมประชุมอนุกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหาร เดินหน้าตั้งคณะทำงานรับผิดชอบ 4 โครงการสำคัญ เร่งเครื่องชู Soft Power ด้านอาหารสู่สายตาชาวโลก นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ในฐานะรองประธานอนุกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหาร (คณะกรรมการซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ) เข้าร่วมประชุมครั้งที่ 1/2567 โดยมีเชฟชุมพร แจ้งไพร เป็นประธานอนุฯ พร้อมหน่วยงานภาครัฐและเอกชน โดยในที่ประชุมได้มีการตั้งคณะทำงาน เพื่อเดินหน้าขับเคลื่อนซอฟต์พาวเวอร์ด้านอาหาร ใน 4 โครงการ ที่ได้รับงบประมาณในปีงบประมาณ 2567 ประกอบไปด้วย โครงการหนึ่งหมู่บ้าน หนึ่งเชฟอาหารไทย ซึ่งจะเป็นการขับเคลื่อนนโยบายเพื่ออาหารไทย ด้วยการจัดทำหลักสูตร คู่มือการเรียนการสอน สร้างเทรนเดอะเทรนเนอร์ ส่งเสริมในเรื่องเรียนทำอาหาร โดยมีสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นผู้ให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ แก่ผู้ที่ผ่านการเรียนการสอนการอบรมตามหลักสูตร โดยตั้งเป้ามีผู้ที่ผ่านการเรียนรู้ 10,000 คน ทั่วประเทศในปี 2567 นอกจากนี้ยังมีการตั้งคณะทำงานในโครงการ Thai Food Channel เพื่อดำเนินการประชาสัมพันธ์อาหารไทย ด้วยการเผยแพร่คอนเทนต์อาหารไทยไปยังแพลตฟอร์มและสื่อต่างๆ เช่น YouTube, TikTok, Facebook, Instagram และ Line OM เป็นต้น เพื่อต่อยอดวัตถุดิบท้องถิ่นมาทำเป็นอาหาร สร้างตัวตนให้อาหารท้องถิ่นให้เป็นที่รู้จักมากขึ้น สร้างร้านค้าชุมชน ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการท่องเที่ยวชุมชน ส่วนโครงการ Thai Food Soft Power and World Tour จะเป็นการยกระดับอาหารไทยไปสู่ระดับสากล ถ่ายทอดวัฒนธรรมอาหารไทย รวมถึงการสร้างนวัตกรรมอาหารและเครื่องดื่มออกสู่ตลาดสากลต่อไป รวมถึงโครงการ Local Chef Restaurant ซึ่งเป็นการสร้างร้านอาหารเชฟชุมชน อาหารถิ่น อาหารไทย เพื่อถ่ายทอดวัฒนธรรมด้านอาหารพื้นถิ่น ที่มีเอกลักษณ์ สามารถดึงดูดนักท่องเที่ยวมาเรียนรู้และสัมผัสกับอาหารไทย

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ - รพ.บำรุงราษฎร์ เดินหน้ารับรองหลักสูตรฝึกอบรมในสถานประกอบการ ครอบคลุมทุกอาชีพด้านการให้บริการทางการแพทย์ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มอบหนังสือรับรองหลักสูตรฝึกอบรมในสถานประกอบการหลักสูตร การอบรมมาตรฐานอาชีพนักต้อนรับผู้ป่วย ระดับ 3 และหลักสูตรการอบรมมาตรฐานอาชีพนักบริหารการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์และสุขภาพ (Medical and Wellness Travel Facilitator) ระดับ 5 ของโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ โดยมอบให้กับ ดร.ฉัตรชัย ยาจันทร์ทา รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานประสบการณ์ผู้ป่วย เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมและประเมินหลักสูตรดังกล่าว มีช่องทางในการได้รับประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพในอาชีพนักต้อนรับผู้ป่วย และนักบริหารการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์และสุขภาพ (Medical and Wellness Travel Facilitator) ต่อไป โดยนางสาววรชนาธิป ระบุว่า โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ ถือเป็นโรงพยาบาลต้นแบบ ที่มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรสนับสนุนทางการแพทย์ในสถานประกอบการ มีคุณภาพและมาตรฐานจนได้รับคุณวุฒิวิชาชีพมาแล้ว ทั้งอาชีพล่ามและนักแปลภาษาทางการแพทย์ และนักเคลื่อนย้ายผู้ป่วย ซึ่งเป็นบุคลากรที่จะทำหน้าที่เชื่อมโยงการรักษาระหว่างแพทย์และผู้ป่วยได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตามหลังจากนี้ จะมีการผลักดันในการนำมาตรฐานอาชีพ ไปพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมพนักงานในตำแหน่งอื่นๆ ประกอบไปด้วย อาชีพนักเวชสารสนเทศทางพยาธิวิทยา (Pathology Informatician) นักพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล และนักโสตทัศนศึกษาทางการแพทย์ ซึ่งจะครอบคลุมทุกอาชีพในด้านการให้บริการทางการแพทย์ นำไปสู่การสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้รับบริการถึงความปลอดภัย และการให้บริการที่เป็นไปตามมาตรฐานที่สากลให้การยอมรับ จะนำไปสู่การผลักดันให้ประเทศไทยเป็นศูนย์กลางการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์และสุขภาพ ขณะที่บุคลากรของสถานประกอบการเอง ก็จะได้รับแรงจูงใจในการทำงาน ทั้งการได้รับการเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง ค่าตอบแทนที่เพิ่มขึ้น สร้างความมั่นคงในการทำงานในสถานประกอบการต่อไป

สคช. ร่วมกับสำนักปลัดกระทรวงมหาดไทย โครงการผ้าไทยใส่ให้สนุก และ มศว. เตรียมความพร้อมจัดทำชุดฝึกอบรมระยะสั้น ในกลุ่มงานผ้าทอและออกแบบ เพื่อเก็บเครดิตสมรรถนะและรับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ 11 กุมภาพันธ์ 2567 ณ โรงแรม พลูแมน ขอนแก่น ราชา ออคิด นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เข้าร่วมสังเกตการณ์ประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างการรับรู้และเผยแพร่พระอัจฉริยภาพทางด้านการอนุรักษ์และต่อยอดมรดกภูมิปัญญาการทอผ้าของไทย ของสมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าสิริวัณณวรี นารีรัตนราชกัญญา ในการสืบสาน รักษา และต่อยอด พระราชปณิธานของ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง จัดโดย สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย ร่วมกับ ศูนย์บริการวิชาการ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวีโรฒ และคณะทำงานโครงการผ้าไทยใส่ให้สนุก โดยมี นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เป็นประธานในพิธี นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย กล่าวถึง สคช. ว่าเป็นหน่วยงานที่สำคัญที่จะมาช่วยให้การรับรองและให้คุณวุฒิวิชาชีพกับผู้ผลิตงานหัตถกรรมพื้นบ้าน ซึ่งในการประชุมเชิงปฏิบัติการฯ ในครั้งนี้มีจุดประสงค์เพื่อสนับสนุนบุคคลากรหน้าใหม่ที่ยังไม่ได้อยู่ในกลุ่ม OTOP จึงได้ร่วมมือกับสถาบันการศึกษาโดยเน้นที่ วิทยาลัยอาชีวศึกษา วิทยาลัยเทคนิค วิทยาลัยการอาชีพ โดยครั้งนี้มีกลุ่มผู้เข้าร่วมจากสถาบันการศึกษา 7 แห่ง อาทิ วิทยาลัยอาชีวศึกษาขอนแก่น วิทยาลัยอาชีวศึกษานครราชสีมา วิทยาลัยเทคนิคบุรีรัมย์ วิทยาลัยอาชีวศึกษามหาสารคาม วิทยาลัยอาชีวศึกษาร้อยเอ็ด มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ และมหาวิทยาลัยมหาสารคาม และกลุ่มผู้ประกอบการด้านผ้าทอ ในการปฏิบัติการ (Workshop) ได้แบ่งกลุ่มให้ความรู้เป็น 5 กลุ่ม ซึ่งประกอบด้วย กลุ่มที่ 1 : การสร้างแบรนด์ให้กับผลิตภัณฑ์ผ้าและงานหัตถกรรมสู่ตลาดสากล โดย ผศ.ดร รวิเทพ มุสิกะปาน และนายศิริชัย ทหรานนท์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการต่อยอดผลิตภัณฑ์ผ้าและงานหัตถกรรมตามเทรนด์แฟชั่นที่ร่วมสมัย กลุ่มที่ 2 : การต่อยอดผลิตภัณฑ์ผ้าและงานหัตถกรรมตามเทรนด์แฟชั่นร่วมสมัย โดย อาจารย์ ดร. กรกลด คำสุข ผู้เชี่ยวชาญด้านการต่อยอดผลิตภัณฑ์ผ้าและงานหัตถกรรมตามเทรนด์แฟชั่นที่ร่วมสมัย กลุ่มที่ 3 : การพัฒนาบรรจุภัณฑ์ให้ตรงกับความต้องการของตลาด โดย อาจารย์ ดร.กิติศักดิ์ เยาวนานนท์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบรรจุภัณฑ์ให้ตรงกับความต้องการของตลาด กลุ่มที่ 4 : การผลิตเส้นใยและการย้อมสีธรรมชาติที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (BGC) โดย นายนุวัฒน์ พรมจันทึก ผู้เชี่ยวซาญด้านการผสิตเส้นใยและการย้อมสีธรรมชาติที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (BCG) กลุ่มที่ 5 : กลยุทธ์ทางการตลาดและการจำหน่ายผลิตภัณฑ์นค้า โดย อาจารย์ ดร.ฐิศิรักน์ โปตะวณิช ผู้เชี่ยวซาญด้านกลยุทธ์ทางการตลาดและการจำหน่ายผลิตภัณฑ์สินค้า

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมนั่งอนุกรรมการขับเคลื่อนนโยบาย OFOS หนุนขับเคลื่อนนโยบายซอฟต์พาวเวอร์ไทยอย่างยั่งยืน นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมนางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ ซึ่งมีนางสาวแพทองธาร ชินวัตร เป็นประธาน ซึ่งได้มีการพิจารณาเห็นชอบประเด็นสำคัญในการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ตามข้อเสนอของ สำนักงานขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ ยุทธศาสตร์ชาติ และการสร้างความสามัคคีปรองดอง หรือ ป.ย.ป. ซึ่งได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการยุทธศาสตร์ซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติที่มีนายกรัฐมนตรีเป็นประธาน แต่งตั้งให้เป็นหน่วยงานหลักในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์ โดยแผนขับเคลื่อนระหว่างการจัดตั้งหน่วยงาน THACCA ได้มีการจัดทำฐานข้อมูลกลางเพื่อบูรณาการและขับเคลื่อนแผนงานในภาพรวม รวมถึงการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ 6 ชุดในการขับเคลื่อนและติดตามแผนงานประกอบด้วยคณะอนุกรรมการจัดทำยุทธศาสตร์นโยบายและแผนระดับชาติ คณะอนุกรรมการจัดทำมาตรการและสิทธิประโยชน์ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองและกำกับติดตามการดำเนินโครงการ คณะอนุกรรมการด้านการสื่อสารประชาสัมพันธ์ คณะอนุกรรมการพัฒนาระบบและฐานข้อมูล และคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนนโยบาย OFOS ซึ่งมีสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพร่วมเป็นฝ่ายเลขานุการ ที่ประชุมยังเห็นชอบให้ยกระดับ THACCA Web Portal ให้เป็น THACCA Platform เพื่อให้สามารถตอบโจทย์ภารกิจได้ครอบคลุมทุกมิติ โดยสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพได้ร่วมอยู่ในหน่วยงานพัฒนาระบบลงทะเบียน OFOS ซึ่งจะแหล่งรวบรวมข้อมูลผู้ลงทะเบียน ข้อมูลการฝึกอบรมทักษะต่างๆ การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ และรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงาน ระบบ Matching ระบบตลาดงานกับผู้ประกอบการด้วย รวมถึงการผลักดันกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษเพื่อเป็นการต่อยอดขยายโอกาสทางอาชีพ ที่ประชุมยังเห็นชอบแนวทางการจัดงาน SPLASH งานพลังวัฒนธรรมสร้างสรรค์ใหม่ หรือเดิมคือ Soft Power Forum ซึ่งคาดว่าจะจัดในช่วงเดือนมิถุนายนนี้ ในงานจะเป็นการรวบรวมแหล่งข้อมูลที่ทำให้เกิดความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับ Soft Power ของไทย ซึ่งไม่เพียงแค่การจัดงาน แต่จะเป็นการสร้างการพัฒนา ยกระดับคนสู่ความยั่งยืนด้วย ทั้งนี้ที่ประชุมยังรับทราบว่า จะมีการเสนอนายกรัฐมนตรี แต่งตั้งนางอัจฉรา อัมพุช เป็นกรรมการยุทธศาสตร์ซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ ด้านแฟชั่น และแต่งตั้งคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านศิลปะเพิ่มเติม ในสัดส่วนศิลปะการแสดง เพิ่มอีกจำนวน 4 คนด้วย

ครั้งแรกของประเทศ สคช.- มรวอ. เปิดฟาร์มโคนม ยกระดับนักผลิตผลิตภัณฑ์นม ผ่านระบบคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมผลักดันเข้าสู่ระบบ EWE เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2567 ณ สหกรณ์โคนมวังน้ำเย็น จังหวัดสระแก้ว นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้มอบหมายให้ นางสาวพรภัทรา ฉิมพลอย ผู้อำนวยการสำนักขับเคลื่อนภารกิจพิเศษ และนางสาวมะลิ จันทร์สุนทร ผู้อำนวยการสำนักรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ เข้าร่วมพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือการส่งเสริมและการพัฒนากำลังคนผ่านระบบคุณวุฒิวิชาชีพและระบบ E-Workforce Ecosystem ระหว่าง สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) กับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ โดยมี รศ.ดร.สมบัติ คชสิทธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ เป็นผู้ลงนาม ท่ามกลางสักขีพยาน ประกอบไปด้วย ดร.อำนวย ทงก๊ก ประธานกรรมการสหกรณ์โคนมวังน้ำเย็น จำกัด ผศ.ดร.ชัยวุฒิ เทโพธิ์ ผศ.ดร.ภิศักดิ์ กัลยาณมิตร รองอธิการบดี นางศิริรัตน์ ทงก๊ก ประธานส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัย ผศ.ดร.สุภณิดา พัฒธร ผู้อำนวยการ AFCC และคณะผู้บริหารของแต่ละหน่วยงาน อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ กล่าวว่า การลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือในครั้งนี้ มีเจตนารมณ์ที่จะร่วมมือกันส่งเสริมและพัฒนากำลังคนเพื่อเชื่อมโยงคุณวุฒิวิชาชีพ กับคุณวุฒิการศึกษา ผ่านการวิเคราะห์หลักสูตรการศึกษาเพื่อพัฒนาให้เป็นหลักสูตรที่สอดคล้องตามมาตรฐานอาชีพ นำไปสู่การสั่งสมสมรรถนะการเรียนรู้ หรือ Competency Credit Bank พัฒนาผู้เรียนให้ได้รับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งกำลังคนดังกล่าวจะเข้าสู่ระบบแฟ้มสะสมงานอิเล็กทรอนิกส์ หรือ E-Portfolio ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มอัจฉริยะในการบริหารจัดการข้อมูลด้านกำลังคนและการพัฒนาสมรรถนะเพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิตของประเทศไทย สำหรับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ได้มีการพัฒนา E-Workforce Ecosystem Platform (EWE Platform) เพื่อการบริหารจัดการข้อมูลด้านกำลังแรงงานสำหรับภาครัฐ และการพัฒนาสมรรถนะด้วยการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการมีงานทำของประเทศ ซึ่งการลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือในวันนี้ ถือเป็นนิมิตหมายที่ดีที่มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ และภาคีเครือข่ายได้ร่วมกันขับเคลื่อน EWE Platform โดยการให้ผู้เรียน บุคลากร และประชาชนทั่วไปได้เข้าใช้งานระบบแฟ้มสะสมงานอิเล็กทรอนิกส์ (E-portfolio) ซึ่งสามารถเก็บข้อมูลด้านการศึกษา ผลงาน ประสบการณ์ทำงาน การฝึกอบรมต่างๆ รวมทั้งสามารถสร้างรีซูเม่ ที่นำไปสู่การมีงานทำ ผ่านระบบจับคู่งาน (Job Matching) กับสถานประกอบการต่างๆ ก่อให้เกิดการมีงานทำและมีรายได้ ตลอดจนสามารถฝึกอบรมเพิ่มทักษะ Up-skill และ Re-skill หรือทักษะใหม่ New skill พร้อมสามารถขอรับ E-Coupon ที่จะช่วยสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม และเก็บสะสมสมรรถนะที่เกิดจากการเรียนรู้ การฝึกอบรมไว้ได้ที่ระบบสั่งสมสมรรถนะการเรียนรู้ (Digital Competency Bank) นำไปสู่การได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ ที่เทียบได้กับคุณวุฒิการศึกษา เพื่อยกระดับสมรรถนะกำลังคนของประเทศต่อไปในอนาคต ภายหลังการลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือระหว่างทั้ง 2 หน่วยงาน ได้มีการจัดพิธีมอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ให้ผู้ที่ผ่านการประเมินสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม สาขาการแปรรูปนม อาชีพนักผลิตผลิตภัณฑ์นม ระดับ 3 จากองค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จำนวน 13 คน ซึ่งถือเป็นครั้งแรกของประเทศ ในการมอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพเพื่อยกระดับ นักผลิตผลิตภัณฑ์นม ด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ โดยเป็นผู้ที่สามารถดำเนินการผลิตและแปรรูปนมเบื้องต้นได้ ทั้งการรับและจัดเก็บน้ำนมดิบ จัดเก็บวัตถุดิบ จัดเก็บบรรจุภัณฑ์ และสามารถปรุงแต่งน้ำนม ที่ใช้ในการผลิตผลิตภัณฑ์นมได้ตามมาตรฐาน ซึ่งสามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย รักษาจรรยาบรรณ จริยธรรมในการทำงาน เพื่อให้การผลิตและแปรรูปผลิตภัณฑ์นมมีประสิทธิภาพและเป็นที่ยอมรับ อย่างไรก็ตาม หลังจากนี้ มรวอ. จะสานต่อขยายผลการพัฒนาคนในอาชีพที่เกี่ยวข้อง เช่น อาชีพนักประกันคุณภาพผลิตภัณฑ์นม นักวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์นม รวมถึงอาชีพนักซ่อมบำรุงอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์นม เพื่อรองรับกำลังแรงงานในสถานประกอบการสายการผลิตอุตสาหกรรมนมต่อไป

สกพอ. พร้อมเป็นพันธมิตร สคช. พัฒนากำลังคนในพื้นที่ EEC นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (สคช.) นำคณะผู้บริหาร เข้าพบหารือกับนายจุฬา สุขมานพ เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (สกพอ.) และคณะผู้บริหาร สกพอ. เพื่อหารือถึงแนวทางความร่วมมือในการพัฒนากำลังคนในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก หรือ EEC นายจุฬา ได้ให้ความสนใจแนวทางการพัฒนาคนด้วยหลักสูตรฝึกอบรมซึ่งหากได้การรับรองจาก สคช. ก็จะนำไปสู่การได้คุณวุฒิวิชาชีพไปด้วย โดยเฉพาะในกลุ่มสายงานบริการ ซึ่ง EEC มีอยู่มากกว่า 300 หลักสูตรในกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมายในการพัฒนาพื้นที่ นอกจากนี้ยังให้ความสนใจ การใช้แพลตฟอร์ม E-Workforce Ecosystem (EWE) เป็นแหล่งเรียนรู้ และเป็นฐานข้อมูลในการพัฒนาคนในกลุ่ม EEC ที่เดิมมีฐานข้อมูลอยู่แล้วแต่ยังไม่มีแพลตฟอร์มกลางที่เชื่อมโยงการใช้งานจากทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชน ประกอบกับ ewe เป็นแพลตฟอร์มที่น่าสนใจดึงดูดการใช้งาน โดยเฉพาะการมีระบบจับคู่งานในแพลตฟอร์ม ทำให้ EWE จะตอบโจทย์ให้กับสถานประกอบการและกำลังคนในเขต EEC โดยไม่จำเป็นต้องสร้างแพลตฟอร์มใหม่เพิ่มเติม การเป็นพันธมิตรทำงานร่วมกันระหว่าง สกพอ. และ สคช. จึงเป็นเรื่องที่ดีและเป็นประโยชน์กับกำลังคนของประเทศไทยอย่างมาก

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ โดย ศูนย์บริการวิชาการ กำหนดจัดกิจกรรม NCC Forum เสวนาออนไลน์ หัวข้อ "มาตรการการจัดการ PM2.5 เพื่อโลก เพื่อเรา เพื่ออนาคต" ในวันอังคารที่ 6 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 13.30 น. - 16.00 น. ผ่านทางแอปพลิเคชัน 200m และถ่ายทอดสดผ่าน Facebook Fan Page ศูนย์บริการวิชาการ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ และ Facebook Fan Page NIDA Thailand โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเผยแพร่ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับมาตรการการจัดการ PM2.5 จากผู้เชี่ยวชาญ

เมื่อวันที่ 24 มกราคม 2567 เวลา 13.30 น. สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าสิริวัณณวรี นารีรัตนราชกัญญา เสด็จทอดพระเนตรนิทรรศการและการจัดงานแสดงผลิตภัณฑ์ผ้าไทย และงานหัตกรรมชุมชมภาคใต้ ณ อาคารแหล่งสมาคมนายทหารสัญญาบัตร กองบัญชาการกองพลทหารราบที่ 15 ค่ายสมเด็จพระสุริโยทัย ตำบลบ่อทอง อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี โดยมี นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ข้าราชการ ประชาชน และคณะทำงานโครงการผ้าไทยใส่ให้สนุก เฝ้ารับเสด็จ โอกาสนี้ สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าสิริวัณณวรี นารีรัตนราชกัญญา ทรงให้ชุมชนในพื้นที่ภาคใต้จำนวน 30 กลุ่ม อาทิ จังหวัดพัทลุง จังหวัดปัตตานี จังหวัดนราธิวาส และจังหวัดยะลา เข้าเฝ้าถวายรายงาน และถวายผลงานให้ทอดพระเนตรเพื่อทรงมีพระวินิจฉัยพระราชคำแนะนำกับผู้ที่ทำงานด้านศิลปะ เพื่อนำไปต่อยอดผลงานและผลิตภัณฑ์ในกลุ่มงานผ้าบาติก และงานจักสาน อย่างใกล้ชิด และทอดพระเนตรนิทรรศการและการจัดงานแสดงผลิตภัณฑ์ผ้าไทย และงานหัตกรรมชุมชน สำหรับสถาบันคุณวุฒิวิชีพ (องค์การมหาชน) เข้าร่วมงานในครั้งนี้ เพื่อเป็นการเตรียมการรับรองบุคลากรในกลุ่มอาชีพศิลปหัตถกรรม และกำหนดมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ ในกลุ่มผู้ผลิตผ้าบาติก นำไปสู่เป็นการยกระดับบุคลากรและผลิตภัณฑ์ที่มีคุณค่า ในชุมชนท้องถิ่นในพื้นที่ภาคใต้ต่อไป

นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำคณะผู้บริหารสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ประชุมร่วมกับ พล.ต.ท.นพ.พรชัย สุธีรคุณ ผู้อำนวยการสถาบันมาตรวิทยาแห่งชาติ (มว.) และผู้บริหาร เพื่อหารือแนวทางความร่วมมือที่เกี่ยวข้องการประเมินสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานวิชาชีพ เพื่อพัฒนากำลังคนที่เกี่ยวข้องกับมาตรวิทยา และแนวทางการเป็นองค์กรที่มีหน้าที่ให้บริการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพ (Training Provider) รวมถึงความร่วมมือในการเทียบโอนหลักสูตรของสถาบันมาตรวิทยากับมาตรฐานอาชีพ ของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งจะนำไปสู่การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพต่อไป สำหรับสถาบันมาตรวิทยาแห่งชาติ เป็นองค์กรหลักที่ทำการพัฒนาระบบมาตรวิทยาของชาติให้สอดคล้องกับระบบมาตรวิทยาสากล เพื่อพัฒนามาตรฐานการวัดให้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล และถ่ายทอดความถูกต้องของการวัดต่างๆ ในประเทศ รวมทั้งเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจ และความสำคัญของมาตรวิทยาที่ถูกต้อง รองรับการเติบโตของเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ในอนาคต

26 มกราคม 2567 ณ สถาบันไทย-เยอรมัน นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี นายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงษ์ รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมเวทีเสวนา “กลไกและการสนับสนุนอุตสาหกรรมเพื่อการเปลี่ยนผ่านสู่การผลิตสมัยใหม่ Industrial Digital Transformation” ในงาน "Automation & Robotic Day 2024" ซึ่งจัดโดย สถาบันไทย-เยอรมัน และศูนย์ความเป็นเลิศด้านเทคโนโลยีหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ (Center of Robotic Excellence :CoRE) ภายใต้แนวคิด The Future of Industrial Digital Transformation : ก้าวสู่อุตสาหกรรมแห่งอนาคตด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อเป็นการแสดงความก้าวหน้าทางด้านหุ่นยนต์อุตสาหกรรม และเทคโนโลยีดิจิทัล จากผู้ประกอบการและผู้ให้บริการที่เชี่ยวชาญในด้านระบบอัตโนมัติ หุ่นยนต์ และดิจิทัล อันจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและการบริหารจัดการ ลดความสิ้นเปลืองทรัพยากรการผลิต และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันระดับประเทศ โดยร่วมกับวิทยากร ประกอบไปด้วย นายสมชาย จักร์กรินทร์ จากศูนย์ความเป็นเลิศด้านเทคโนโลยีหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ (CORE) นายโชยศ เพียนจันทร์ สมาคมผู้ประกอบการระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์ไทย (TARA) นายอุดม ลิ่วลมไพศาล ศูนย์นวัตกรรมการผลิตยั่งยืน (SMC) ดร.บรรพต หอบรรลือกิจ สถาบันพัฒนาบุคลากรแห่งอนาคต (CFA) โดยมี นายวรินทร์ รอดโพธิ์ทอง เป็นผู้ดำเนินรายการ นายนิธิวัชร์ กล่าวในการเสวนาว่า มองว่าแนวทาง Digital Transformation คือการเปลี่ยนภาพใหญ่ทั้งหมดของอุตสาหกรรมให้เป็นดิจิทัล ซึ่งก็ขึ้นอยู่กับรูปแบบ และกระบวนการ ของแต่ละองค์กร ไม่ใช่แค่ในส่วนของอุปกรณ์และเครื่องจักรไปไว้ในการผลิต บุคลากรในองค์กรก็จะเป็นหนึ่งในปัจจัย ที่จะทำหน้าที่ในการขับเคลื่อนด้านดิจิทัล ที่จะต้องเดินไปพร้อมกันกับอุตสาหกรรม และความเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. เป็นหน่วยงานที่ตั้งขึ้นเพื่อการพัฒนากำลังคน และส่งเสริมให้ได้รับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งจะเป็นเครื่องยืนยันได้ว่าสามารถทำงานได้จริง ที่ผ่านมา สคช. มีมุ่งพัฒนาคน ให้มีความเชี่ยวชาญด้านดิจิทัลมาอย่างต่อเนื่อง ทั้งการร่วมกับ กพ. และ DGA ในการร่วมกันกำหนดทักษะด้านดิจิทัลสำหรับข้าราชากรและหน่วยงานภาครัฐ เพื่อส่งเสริมนโยบายรัฐบาลดิจิทัล พร้อมกันนี้ สคช. ได้มีการพัฒนาแพลตฟอร์ม E-Workforce Ecosystem หรือ EWE ที่ช่วยบริหารจัดการกำลังคนของประเทศอย่างเป็นระบบ จากการเชื่อมโยงข้อมูลกับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน กว่า 50 หน่วยงาน โดยมีการให้บริการ ผ่านระบบย่อย ไม่ว่าจะเป็น E-portfolio ที่สามารถเก็บประวัติ ข้อมูลวุฒิการศึกษา ผลงานประสบการณ์ทำงาน และการฝึกอบรม การแนะแนวอาชีพและค้นหาทักษะ Career Guidance and Skill Check ระบบจับคู่งาน Job Matching ที่ช่วยองค์กรที่ต้องการหาคนทำงาน และคนที่ต้องการหางาน ระบบสั่งสมสมรรถนะการเรียนรู้ Digital Competency Bank ระบบ E-Coupon สำหรับการ Up Skill Re Skill รวมไปถึงฐานข้อมูลด้านแรงงานของประเทศ ซึ่งฐานข้อมูลดังกล่าว จะเป็นประโยชน์กับองค์กรต่างๆ นำไปสู่การวิเคราะห์ข้อมูลด้านกำลังคนที่เกี่ยวข้องในภาคอุตสาหกรรมต่อไป

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เข้าให้การต้อนรับนายสถิรยุทธ์ แสงสุวรรณ รองประธานกรรมการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ออโต้ อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด หรือ AAT และคณะ ซึ่งเข้าพบเพื่อหารือแผนความร่วมมือในการพัฒนากำลังคนในสถานประกอบการด้วยมาตรฐานอาชีพ และนำระบบคุณวุฒิวิชาชีพไปใช้ในการบริหารงานบุคคลในสถานประกอบการของ AAT และพร้อมขยายผลความร่วมมือไปสู่การผลักดันให้สถานประกอบการอื่นๆ ในอุตสาหกรรมยานยนต์ และในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EEC) นำมาตรฐานอาชีพไปใช้ในการพัฒนากำลังคน ให้ครอบคลุมกลุ่มอาชีพในภาคส่วนต่างๆ ที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้จัดทำมาตรฐานอาชีพขึ้น นายสถิรยุทธ์ กล่าวว่า สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้สนับสนุนการยกระดับคุณวุฒิวิชาชีพให้พนักงานใน AAT ไปแล้วกว่า 230 คน ซึ่งบริษัท ได้ต่อยอดให้พนักงานเหล่านั้นได้มีโอกาสเป็นตัวเลือกของบริษัทในการพิจารณาเลื่อนระดับ ปรับตำแหน่ง หรือวางเส้นทางความก้าวหน้าของพนักงาน การใช้คุณวุฒิวิชาชีพที่มีศักดิ์และสิทธิ์เทียบเท่าคุณวุฒิการศึกษา เป็นสิ่งที่บริษัทเชื่อมั่นในการให้พนักงานที่มีประสบการณ์ ผ่านการ Reskill Upskill ที่บริษัทจัดให้อย่างต่อเนื่อง แต่ขาดวุฒิการศึกษาสามารถก้าวหน้าในสายงานของตนเองใน AAT ได้เช่นกัน นอกจากนี้ การสนับสนุนการฝึกอบรมสร้างทักษะอาชีพใหม่ Newskill ให้พนักงาน ได้มีอาชีพสำรอง เป็นทางรอด ทางเลือกของพนักงาน เปิดโอกาสให้พนักงานได้มีทักษะอาชีพใหม่ นำไปสร้างอาชีพเสริม เพิ่มรายได้ได้อีกด้วย ซึ่งทุกบริการที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมสนับสนุนให้พนักงานของ AAT ถือว่าเป็นงานที่ตอบโจทย์ตรงใจความต้องการของทั้งพนักงานและสถานประกอบการอย่างแท้จริง นางสาววรชนาธิป จันทนู กล่าวว่า AAT ถือเป็นสถานประกอบการต้นแบบในอุตสาหกรรมยานยนต์ที่ทำให้เห็นภาพที่ชัดเจนว่าระบบคุณวุฒิวิชาชีพสามารถนำไปสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร และการบริหารงานบุคคลในสถานประกอบการได้อย่างแท้จริง สอดคล้องกับนโยบายของผู้อำนวยการสถาบัน ที่ต้องการให้บริการของสถาบันฯ เป็นที่น่าเชื่อถือและไว้ใจ (Trust) ของสถานประกอบการ ซึ่งถือเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญของสถาบันฯ ซึ่งสถาบันฯ พร้อมร่วมมือกับ AAT ยกระดับทักษะ สร้างอาชีพเสริม อาชีพทางรอด อาชีพทางเลือกให้พนักงาน AAT อย่างต่อเนื่อง

Mr. Taiji Hotta ที่ปรึกษาอาวุโส National Information Center for Academic Recognition Japan (NIC-Japan) พร้อมด้วยคณะนักวิจัย เข้าพบนางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนากรอบคุณวุฒิวิชาชีพ การพัฒนาและรับรองสมรรถนะตามมาตรฐานอาชีพ รวมถึงการสนับสนุนการเคลื่อนย้ายกำลังคน โดย NIC-Japan อยู่ระหว่างร่างข้อเสนอในการพัฒนากรอบคุณวุฒิให้กับรัฐบาลของประเทศญี่ปุ่น เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต และการเทียบโอนประสบการณ์ให้กับกำลังคนของประเทศญี่ปุ่นในอาชีพต่างๆ รวมถึงสนับสนุนการเคลื่อนย้ายกำลังคนตาม Tokyo Convention ทั้งนี้ คณะจาก NIC-Japan ได้ตระหนักถึงความสำคัญของคุณวุฒิวิชาชีพในฐานะเป็นปริญญาทางอาชีพซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการยกระดับกำลังคนที่คุณวุฒิทางการศึกษาไม่สูงนัก รวมถึงคนที่อยู่ในระบบการศึกษาทางเลือก ศูนย์ฝึกอาชีพ และอาสาสมัคร เป็นต้น

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพพร้อมร่วมมือกรมราชทัณฑ์ ให้โอกาสผู้ต้องขังพัฒนาตนเองกลับคืนเป็นคนดีของสังคม นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำคณะผู้บริหารสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ประชุมร่วมกับกรมราชทัณฑ์ และสมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย เพื่อหารือแนวทางความร่วมมือ ในการพัฒนาผู้ต้องราชทัณฑ์ด้วยระบบคุณวุฒิวิชาชีพเพื่อการมีงานทำ โดยมี นายสิทธิ สุธีวงศ์ รองอธิบดีกรมราชทัณฑ์ เป็นประธานการประชุม และมีนายแสงชัย ธีรกุลวาณิช ประธานสมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย และตัวแทนผู้ประกอบการ เข้าร่วม รองอธิบดีกรมราชทัณฑ์ กล่าวว่า กระทรวงยุติธรรม มีนโยบายส่งเสริมคนดีสู่สังคม โดยการพัฒนาและส่งเสริมอาชีพผู้ต้องขัง ผู้พ้นโทษ รวมถึงครอบครัวผู้ต้องขัง ให้มีอาชีพสามารถดำรงชีพในสังคมได้อย่างปกติสุข ไม่หวนกลับไปจะทำความผิดซ้ำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมุ่งเน้นให้ผู้ต้องขังได้ฝึกทักษะอาชีพ และทำงานาในระหว่างที่ต้องโทษหรือหลังพ้นโทษให้สามารถนำทักษะ ความรู้ที่ได้ไปประกอบอาชีพเองหรือในสถานประกอบการ มีรายได้เลี้ยงดูครอบครัวได้ภายหลังกลับสู่สังคม นางสาววรชนาธิป กล่าวว่า จากสถิติผู้ต้องขังกว่า 270,000 คน จากทัณฑสถาน 143 แห่งทั่วประเทศอยู่ในวัยทำงานมากกว่า 240,000 คน สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมจะร่วมกับกรมราชทัณฑ์ สมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย และสถาบันการเงิน ได้แก่ ธนาคารออมสินในการพัฒนา ฝึกอบรม พร้อมรับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อยกระดับศักยภาพของผู้ต้องขัง เพื่อเป็นส่วนสำคัญในการเตรียมความพร้อมต่อการประกอบอาชีพหลังพ้นโทษ เพื่อสร้างรายได้ในอนาคต อันจะส่งผลให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม และป้องกันการกระทำความผิดซ้ำอีกทางหนึ่ง และใช้ชีวิตในสังคมได้อย่างปกติสุข ทั้งนี้ ที่ผ่านมาสถาบัน ได้ทำงานร่วมกับกรมราชทัณฑ์และครัวการบินไทย ในการพัฒนาผู้ต้องขังหญิงจากทัณฑสถานหญิง ให้มีความรู้ และทักษะในอาชีพผู้ประกอบอาหารไทย พร้อมได้รับการรับรองรับคุณวุฒิวิชาชีพแล้วกว่า 500 คน โดยสามารถนำไปประกอบอาชีพได้หลังพ้นโทษ และประพฤติตนเป็นพลเมืองที่ดีของสังคม สำหรับ แนวทางความร่วมมือในการพัฒนาผู้ต้องราชทัณฑ์ด้วยระบบคุณวุฒิวิชาชีพเพื่อการมีงานทำ จะเริ่มต้นจากการคัดเลือกอาชีพนำร่องทั้งอาชีพอิสระ และความต้องการของสถานประกอบการ พร้อมมีการเติมเต็มทักษะด้วยการฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพของผู้ต้องขัง ด้วยการสนับสนุนจากธนาคารออมสินและสมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย รวมถึงให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เมื่อพ้นโทษ ผู้ต้องขังที่ได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ จะสามารถนำทักษะและคุณวุฒิวิชาชีพไปประกอบอาชีพได้ทั้งอาชีพอิสระ และทำงานในสถานประกอบการที่ให้การยอมรับที่ต้องการจ้างแรงงานที่เป็นผู้พ้นโทษ หรือกลับสู่โลกของการศึกษาได้ โดยสถานประกอบการเหล่านั้นยังสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้อีกด้วย โดยมีศูนย์ CARE หรือศูนย์ประสานงานส่งเสริมการมีงานทำ จากกรมราชทัณฑ์ ติดตามผลและให้คำแนะนำกับผู้ต้องขังที่พ้นโทษและไปทำงานในที่ต่างๆ เพื่อให้เห็นผลอย่างเป็นรูปธรรมตอบโจทย์การส่งเสริมให้โอกาสผู้ก้าวพลาด ได้กลับสู่สังคมและใช้ชีวิตได้อย่างมีคุณภาพในอนาคตต่อไป

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เข้าร่วมประชุมพิจารณาแนวทางการจัดทำหลักสูตรเชฟอาหารไทย ภายใต้โครงการหนึ่งหมู่บ้านหนึ่งเชฟชุมชน โดยมีนายแพทย์สุรพงษ์ สืบวงศ์ลี กรรมการและเลขานุการคณะกรรมการยุทธศาสตร์ซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ เป็นประธาน ร่วมกับเชฟชุมพล แจ้งไพร ประธานคณะอนุกรรมขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหาร และผู้บริหารของสถาบันอาหาร ร่วมในการประชุม เชฟชุมพล ได้นำเสนอแนวทางการจัดทำหลักสูตรเชฟอาหารไทยมืออาชีพ (Master Thai Chef Program) เป็นหลักสูตรสำหรับผู้สนใจทั่วไป ที่มีเวลาเรียนแบบเต็มเวลา ผู้ค้นหาตนเอง อยากเป็นเชฟอาหารไทยมืออาชีพในอนาคต และผู้ที่อยู่ในอาชีพที่ต้องการ UP skill Re skill โดยมีการเทียบเคียงหลักสูตรของสถาบันอาหาร กับกรอบคุณวุฒิวิชาชีพสาขาผู้ประกอบอาหารไทยระดับ 2 ของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ หลักสูตรจากสมาคมเชฟโลก และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยผู้ที่จะเข้าฝึกอบรมต้องผ่านการคัดเลือกจากกองทุนหมู่บ้าน เข้าฝึกอบรมออนไลน์ และคัดเลือกเข้าอบรมออนไซต์ ก่อนทำการทดสอบ และได้รับการรับรองเป็นเชฟของ THACCA ได้รับประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ รวมถึงได้การรับรองจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานด้วย โดยตั้งเป้ามีผู้เข้าฝึกอบรม 10,000 คนในปีแรก และเป็นเชฟ THACCA ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ขณะที่นายสุรพงษ์ ให้ความสนใจมาตรฐานอาชีพ ที่นำไปสู่การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพใน 11 อุตสาหกรรมเป้าหมายของซอฟต์พาวเวอร์ ซึ่งนางสาววรชนาธิป ได้ชี้แจงและพร้อมร่วมกับคณะกรรมการซอฟต์พาวเวอร์ในการพัฒนากำลังคนและให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพในทุกกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมายเพื่อผลักดันซอฟต์พาวเวอร์ตามนโยบายรัฐบาลต่อไป

สคช. และ มจธ.ร่วมมือพัฒนาบุคลากรกลุ่มสมรรถนะสูง ด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงษ์ รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ และคณะผู้บริหาร หารือแนวทางสร้างความร่วมมือในการพัฒนากำลังคนระหว่างสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี โดย รศ.ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ให้การต้อนรับ พร้อมด้วย รศ.ดร.สยาม เจริญเสียง รองอธิการบดีอาวุโสฝ่ายวิชาการ,ผศ.ดร.ภาณุทัต บุญประมุข รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาการศึกษาและการเรียนรู้ ผศ.ดร.สันติ เจริญพรพัฒนา รองอธิการบดีฝ่ายแผนและยุทธศาสตร์ และคณะ เพื่อสร้างความร่วมในการพัฒนากำลังคนให้มีทักษะวิชาชีพ ตอบโจทย์ความต้องการกำลังคนของประเทศและของโลกในบริบทของโลกที่เปลี่ยนไปและปูพื้นฐายของเด็กให้เพียงพอพร้อมที่จะรองรับการเปลี่ยนแปลงของอาชีพที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอย่างมั่นคง โดยจะมีการบูรณาการทำงานร่วมกันในมิติต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็น การส่งเสริมให้นักศึกษาทั้งที่กำลังศึกษาอยู่และที่จบไปแล้วได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ การนำมาตรฐานอาชีพไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด พร้อมทั้งร่วมกันพัฒนาอาชีพในอนาคต (Future skill) และ ร่วมกันเชื่อมโยงให้เกิดการบริหารจัดการฐานข้อมูลในระดับประเทศต่อไป

สคช. – ศาลเยาวชนและครอบครัว จังหวัดนนทบุรี เตรียมจุดประกาย พัฒนาทักษะอาชีพที่ใช่ ให้เยาวชนที่หลงผิด นำไปสู่การประกอบอาชีพในอนาคต นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ บรรยายพิเศษ ถึงแนวทางการปฏิบัติของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพและประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา ให้กับผู้พิพากษาสมทบกว่า 100 คน ในการประชุมผู้พิพากษาสมทบ ศาลเยาวชนและครอบครัว จังหวัดนนทบุรี โดยมีนายมนต์ชัย โพธิ์ทอง ผู้พิพากษาหัวหน้าศาลเยาวชนและครอบครัว จังหวัดนนทบุรี ให้การต้อนรับ สำหรับการบรรยายในครั้งนี้ เป็นการสร้างแนวทางการพัฒนาทักษะ ความรู้ และแนวทางการให้ประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ให้เด็กและเยาวชนที่เคยก้าวพลาด ได้อบรมบ่มเพาะ เตรียมพร้อมสำหรับการประกอบอาชีพอย่างมีคุณภาพในอนาคต นางสาวจุลลดา กล่าวว่า สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. เป็นหน่วยงานที่เชื่อมโยงโลกของการศึกษากับโลกของอาชีพเข้าไว้ด้วยกัน เป็นหน่วยงานเดียวของประเทศที่สามารถออก Degree ทางอาชีพ ให้กับคนทำงานได้ และยังสามารถเทียบกลับไปยังภาคการศึกษาได้อีกด้วย ที่ผ่านมา สคช. ได้มีการทำงานร่วมกันกับกระทรวงยุติธรรมอย่างต่อเนื่อง พร้อมมีกลไกลสำคัญที่จะช่วยจุดประกายความหวังให้กับเด็กและเยาวชนที่เคยก้าวพลาด ให้มีโอกาสได้เรียนรู้ และพัฒนาทักษะเพื่อนำไปสู่การประกอบอาชีพ ไม่ว่าจะเป็นชุดฝึกอบรมผ่านระบบ E-Training ที่มีกว่า 500 หลักสูตร ที่ช่วยให้เกิดการเรียนรู้แบบ Anywhere Anytime พร้อมกันนี้ สคช. ยังมีระบบ E-Portfolio บนแพลตฟอร์ม E-Workforce Ecosystem (EWE) ที่ส่งเสริมเพื่อให้เกิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต ที่เด็กและเยาวชนสามารถเข้าใช้งาน พร้อมเก็บสะสมหน่วยสมรรถนะผ่าน Digital Competency Credit Bank ได้ ขณะที่หลังจากนี้ก็จะมีการพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพ และการค้นหาทักษะที่เหมาะสมให้กับเยาวชน ทั้งนี้ เห็นว่าการเปิดโอกาสให้มีอาชีพทางเลือกและเหมาะสม อาทิ ช่างสักคิ้ว ช่างแต่งหน้า ช่างซ่อมรถจักรยานยนต์ และการค้าขายออนไลน์ จะเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้กลุ่มเยาวชนที่เคยก้าวพลาด ได้สร้างโอกาสให้ตัวเองเกิดการเรียนรู้ และพัฒนาอาชีพที่ชอบและถนัด นำไปสู่การสร้างอาชีพ สร้างรายได้ อีกทั้งยังสร้างโอกาสกลับสู่โลกของการศึกษาได้เมื่อต้องการต่อไป

อนุทิน ย้ำ 4 กระทรวง 1 องค์การมหาชน ในกำกับดูแล ต้องบูรณาการขับเคลื่อนพัฒนากำลังคนคุณภาพ รองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมในอนาคต นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เป็นประธานการประชุมมอบนโยบายแก่ข้าราชการกระทรวงแรงงาน และแถลงข่าวการผลิตกำลังคนที่มีคุณภาพ พร้อมขยายผลความร่วมมือในการ Up Skill รองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมในอนาคต ระหว่าง 4 กระทรวง และ 1 องค์การมหาชน คือ กระทรวงมหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม กระทรวงแรงงานแรงงาน และสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) โดยมีนางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เข้าร่วม และนายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวต้อนรับ นายอนุทิน กล่าวว่า นโยบายสำคัญ คือมุ่งเน้นการบูรณาการการทำงานร่วมกันระหว่าง 4 กระทรวง และหนึ่งองค์การมหาชน ที่ได้รับมอบหมายให้กำกับดูแล ซึ่งเป็นหน่วยงานหลักๆ ในการพัฒนากำลังคน เพื่อนำไปสู่การขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ ให้แรงงานไทยมีคุณภาพ รองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมในอนาคต ทั้งนี้ เห็นว่าแนวทางการทำงานของกระทรวงแรงงาน และสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มีความเกี่ยวข้องกันโดยตรง จึงควรมีการบูรณาการการทำงานร่วมกัน ซึ่งจะให้ความสำคัญกับการศึกษาเพียงอย่างเดียวไม่ได้ โดยสำหรับคนที่ขาดโอกาสทางการศึกษา แต่มีความรู้ ความสามารถ และมีความเชี่ยวชาญเฉพาะ ซึ่งจะได้นำประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ จาก สคช. ที่เป็นการรับรองความรู้ และทักษะความสามารถนั้น ก็จะช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้กับสถานประกอบการที่จะเลือกจ้างกำลังแรงงานที่มีคุณภาพ ให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม

ความร่วมมือขับเคลื่อนในการสร้างแรงงานดิจิทัลอย่างยั่งยืน

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมแสดงความยินดีในโอกาสก้าวสู่ปีที่ 47 หนังสือพิมพ์มติชน วันที่ 9 มกราคม 2566 ณ อาคารบริษัท มติชน จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำคณะผู้บริหารสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. แสดงความยินดีเนื่องในวันคล้ายวันก่อตั้ง หนังสือพิมพ์มติชน ก้าวเข้าสู่ปีที่ 47 โดยมี นายนฤตย์ เสกธีระ บรรณาธิการหนังสือพิมพ์มติชน ให้การต้อนรับและรับมอบช่อดอกไม้แสดงความยินดี นางสาววรชนาธิป กล่าวแสดงความยินดีและอวยพรให้หนังสือพิมพ์มติชน ยืนหยัดการทำหน้าที่สื่อมวลชนอย่างมีคุณภาพ สามารถเป็นสื่อที่ช่วยสะท้อนสังคมไทย ด้วยการนำเสนอข้อมูลที่ข่าวสารที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชน พร้อมขอให้เป็นหนึ่งในกระบอกเสียงสำคัญ ในการสนับสนุนเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารของสถาบัน เพื่อเป็นการส่งเสริมให้กับผู้ที่อยู่ในอาชีพ ได้มีโอกาสเข้าสู่ระบบคุณวุฒิวิชาชีพต่อไป

รองนายกฯ อนุทิน ชี้ โลกอยู่ในยุค “กว่าจะเรียนจบ ความรู้ก็หมดอายุพอดี” สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ จะเป็นอีกทางเลือกที่จะสร้างโอกาสให้กำลังคนตอบโจทย์ทันต่อการลงทุนของตลาดแรงงาน นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ในฐานะกำกับดูแลสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. กล่าวระหว่างมอบแนวทางการทำงานให้กับคณะผู้บริหารสถาบัน โดยมีนายนายนคร ศิลปอาชา ประธานกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมด้วยนางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบัน นำคณะผู้บริหารสถาบัน เข้าพบและรับมอบแนวทางการทำงานว่า สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพเป็นหน่วยงานที่มีความสำคัญในการพัฒนากำลังคน ส่วนตัวรู้สึกดีใจที่ได้รับผิดชอบกำกับดูแล ซึ่งพร้อมให้การสนับสนุนการดำเนินงานของสถาบันอย่างเต็มที่ โดยเฉพาะการผลักดันให้เกิดการบูรณาการการทำงานร่วมกับหน่วยงานในกำกับก็จะเกิดประโยชน์ต่อกำลังคนของประเทศเป็นอย่างมาก ขณะเดียวกันนายอนุทิน ยังได้มอบสารถึงสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ใจความสำคัญว่า “ไม่มียุคสมัยใดที่พันธกิจของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ จะสอดคล้องกับความเป็นไปของโลกและตลาดแรงงานได้มากเท่ายุคนี้ ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจนผู้คนเริ่มตั้งคำถามกับระบบการศึกษาและใบปริญญาจนมีการพูดกันว่า “กว่าจะเรียนจบ ความรู้ก็หมดอายุพอดี” และมีความต้องการแสวงหาความรู้นอกห้องเรียนไปจนถึง “การเรียนรู้ตลอดชีวิต” มากขึ้น รัฐบาลจึงให้ความสำคัญกับการยกระดับความสามารถของแรงงานไทยโดยเน้นการส่งเสริมและพัฒนาทักษะใหม่ๆ เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของตลาดอย่างเป็นปัจจุบัน ซึ่งจะเป็นการเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันและเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจของประเทศ และมีส่วนช่วยแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำได้อย่างเป็นรูปธรรม โดยสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มีภารกิจหลักในการให้การรับรองบุคคลด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อเปิดโอกาสให้กำลังแรงงานได้เข้าถึงการพัฒนาความรู้ ทักษะ ความสามารถในการประกอบอาชีพ และได้รับรองคุณวุฒิในระดับต่างๆ ควบคู่กันไป ด้วยภูมิรัฐศาสตร์ที่เปลี่ยนแปลงไป ประเทศไทยกลายเป็นพื้นที่ที่จะดึงดูดการลงทุนได้ในระดับสูง โดยเฉพาะจากการเป็นศูนย์กลางเส้นทางการขนส่ง ซึ่งจะเป็นผลบวกต่อเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการมีงานทำของประชากรไทยทุกภาคส่วน จึงต้องทำงานร่วมกันเพื่อเตรียมความพร้อมกำลังแรงงานให้มีคุณภาพตอบโจทย์การลงทุนของตลาดแรงงานสากล โดยสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ จะเป็นอีกทางเลือกและกลไกหลักที่จะสร้างโอกาสนั้นให้แก่ประชาชน

สคช.-กยท.-มอ. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันยกระดับผู้ปฏิบัติงานด้านเพาะปลูกยางพารา 7 อาชีพ ด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมด้วย ผศ.นิวัติ แก้วประดับ อธิการบดีมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ และนายณกรณ์ ตรรกวิรพัท ผู้ว่าการการยางแห่งประเทศไทย ลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือระหว่างสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) กับการยางแห่งประเทศไทย และมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เพื่อร่วมกันพัฒนาผู้ปฏิบัติงานด้านเพาะปลูกยางพาราให้มีมาตรฐานอาชีพ โดยมี นายเพิก เลิศวังพง ประธานกรรมการการยางแห่งประเทศไทย นายสุขทัศน์ ต่างวิริยกุล รองผู้ว่าการการยางแห่งประเทศไทยด้านปฏิบัติการ ศ.บัญชา สมบูรณ์สุข อาจารย์สาขานวัตกรรมการเกษตร และการจัดการ วิชาเอกพัฒนาการเกษตร คณะทรัพยากรธรรมชาติ และคณะผู้บริหารของทั้ง 3 ฝ่าย ร่วมเป็นสักขีพยาน นางสาวจุลลดา กล่าวว่า การลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือในครั้งนี้ มีหัวใจสำคัญคือ ทั้งสามฝ่ายมีเจตนารมณ์ที่จะร่วมมือกันส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงานด้านเพาะปลูกยางพาราจำนวน 7 อาชีพ คือ อาชีพผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดการปุ๋ยยางพารา อาชีพผู้ปฏิบัติงานด้านจัดทำแปลงต้นยางพาราพันธุ์ดี อาชีพผู้ปฏิบัติงานด้านเก็บเกี่ยวผลผลิตยางพารา อาชีพผู้ปฏิบัติงานด้านการปลูกสร้างสวนยางพารา อาชีพผู้ปฏิบัติงานด้านการแปรรูปผลผลิตยางพารา อาชีพผู้ปฏิบัติงานด้านระบบการจัดการสวนยางพาราอย่างยั่งยืน และอาชีพผู้ปฏิบัติงานด้านการตลาดผลผลิตยางพาราขั้นต้น ซึ่งเป็นไปตามที่กำหนดในมาตรฐานอาชีพ และคุณวุฒิวิชาชีพ มีความรู้ความสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ สอดคล้องกับความต้องการของผู้ประกอบการ สามารถลดต้นทุนการผลิต และเพิ่มรายได้ ให้ผู้ปฏิบัติงานด้านเพาะปลูกยางพาราระดับครัวเรือนอย่างยั่งยืน สามารถจัดการสวนยางพาราได้อย่างมีมาตรฐาน และยกระดับการปฏิบัติงานสู่มาตรฐานสากล สร้างมูลค่าเพิ่มให้กับพันธุ์ไม้เศรษฐกิจของประเทศ ประธานกรรมการการยางแห่งประเทศไทย กล่าวว่า หลังจากนี้ จะมีการเดินหน้าผลักดันให้เกษตรกรผู้ปลูกยางพารา โดยเฉพาะผู้ปฏิบัติงานด้านเพาะปลูกยางพาราในสังกัดของ กยท. ทั่วประเทศจำนวนกว่า 1.7 ล้านคน เข้าร่วมในการฝึกอบรม พร้อมเข้าสู่การประเมินสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพเกษตรกรรม สาขาเพาะปลูกพืชเศรษฐกิจ อาชีพผู้ปฏิบัติงานด้านเพาะปลูกยางพารา เพื่อยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติงาน ให้ได้รับการรับรองมาตรฐานการจัดการสวนยางอย่างยั่งยืน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ กล่าวว่า ที่ผ่านมามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ และการยางแห่งประเทศไทย ได้นำมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพเกษตรกรรม สาขาเพาะปลูกพืชเศรษฐกิจ อาชีพผู้ปฏิบัติงานด้านเพาะปลูกยางพารา ไปจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้น เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้กับเกษตรกรและสถาบันเกษตรกร (Smart Farmer) และร่วมพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมเกษตรกรด้านยางพาราด้วยมาตรฐานอาชีพอย่างต่อเนื่อง พร้อมสร้างการยอมรับในระบบคุณวุฒิวิชาชีพ อันจะนำไปสู่การพัฒนาในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับยางพารา ทั้งนี้ การบูรณาการความร่วมมือครั้งนี้ ยังเป็นการประชาสัมพันธ์ให้ผู้ปฏิบัติงานด้านเพาะปลูกยางพาราและผู้ประกอบการ ได้รับรู้ถึงประโยชน์ พร้อมสร้างการยอมรับในระบบคุณวุฒิวิชาชีพ อันจะนำไปสู่การพัฒนาในอาชีพอย่างยั่งยืน ขณะที่ภายหลังการลงนามความร่วมมือ ทั้งสามฝ่ายได้มีการหารือในประเด็นแนวทางการจัดทำมาตรฐานอาชีพ ในอุตสาหกรรมยางพารากลางน้ำ เพื่อสะท้อนให้เห็นถึงสถานการณ์การส่งออกผลผลิตยางพาราไทย ซึ่งเป็นการส่งออกผลิตภัณฑ์ยางขั้นกลางน้ำทั้งหมด มีบุคลากรที่เกี่ยวข้องกว่า 186,600 คน ดังนั้น เพื่อเป็นการเพิ่มศักยภาพและความสามารถของแรงงานในอุตสาหกรรมยางกลางน้ำ จึงต้องมีมาตรฐานคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อให้กำลังคน มีความรู้ และทักษะ สามารถแข่งขันกับต่างประเทศได้ ทั้งนี้ แนวทางการจัดทำมาตรฐานอาชีพ สำหรับอุตสาหกรรมยางกลางน้ำทั้งระบบ ประกอบไปด้วย 7 กลุ่มอาชีพ อาทิ อาชีพผู้ปฏิบัติงานการผลิตยางแท่ง ผู้ปฏิบัติงานการผลิตน้ำยางข้น ผู้ปฏิบัติงานการผลิตยางแผ่นรมควัน (เป็นยางSTR และยางADS) ผู้ปฏิบัติงานการผลิตยางก้อนถ้วยและยางเครป ผู้ปฏิบัติงานการทดสอบคุณสมบัติยางกลางน้ำ ผู้ปฏิบัติงานการผลิตยางผสม และผู้ปฏิบัติงานด้านการตลาดอุตสาหกรรมยางกลางน้ำ จะเป็นการเพิ่มมูลค่าสินค้า และเป็นการเพิ่มรายได้ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้กับประเทศต่อไป

โครงการจัดส่งผู้ฝึกปฏิบัติงานเทคนิคคนไทยไปฝึกปฏิบัติงานเทคนิคในประเทศญี่ปุ่น รับสมัครคัดเลือกผู้ฝึกงานเทคนิคคนไทยไปฝึกงานในประเทศญี่ปุ่นโดยผ่านองค์กร IM Japan ปี 2567 ครั้งที่ 2 (เพศชาย) ระหว่างวันที่ 8 มกราคม ถึง 27 มกราคม 2567 ครั้งที่ 3 (เพศหญิง) ระหว่างวันที่ 15 มกราคม ถึง 26 มกราคม 2567 ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Website: www.doe.go.th/overseas โทรศัพท์ 02-245-9428 Facebook: IMthailand IM Japan Bangkok office Website: www.imm.or.jp โทรศัพท์ 02-245-0408 Facebook: IM Japan Bangkok office

คณะผู้บริหารสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ร่วมลงนามถวายพระพร เนื่องในวันขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช ๒๕๖๗ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมคณะผู้บริหารสถาบันฯ นำแจกันดอกไม้ไปทูลเกล้าทูลกระหม่อมถวาย หน้าพระบรมฉายาลักษณ์ พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัวและสมเด็จพระนางเจ้าสุทิดา พัชรสุธาพิมลลักษณ พระบรมราชินี พร้อมลงนามถวายพระพร เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช ๒๕๖๗ ณ ศาลาสหทัยสมาคม พระบรมมหาราชวัง ในการนี้พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวและสมเด็จพระนางเจ้า ฯ พระบรมราชินี ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ พระราชทานปฏิทินหลวง พุทธศักราช ๒๕๖๗ แก่ผู้ที่มาลงนามถวายพระพร เนื่องในเทศกาลวันขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช ๒๕๖๗ ในวันจันทร์ ที่ ๑ มกราคม ๒๕๖๗

เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2566 นายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงศ์ ผู้อำนวยการสำนักบริหารกลาง ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ให้เข้าร่วมในงาน “ปีใหม่ ทหารใหม่ โอกาสใหม่” ซึ่งจัดโดยกระทรวงกลาโหม ณ สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม (ศรีสมาน) ซึ่งเป็นงานเปิดตัวโครงการรับสมัครทหารกองเกินเข้ารับราชการกองประจำการ โดยวิธีร้อง (กรณีพิเศษ) ด้วยระบบออนไลน์ ประจำปี 2567 โดยมีนายสุทิน คลังแสง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมเป็นประธานเปิดโครงการ นายสุทิน ระบุตอนหนึ่งว่า คุณวุฒิวิชาชีพ เป็นหัวใจสำคัญที่เปิดโอกาสให้ทหารที่ปลดประจำการสามารถนำความรู้ ทักษะ หลังได้รับการฝึกอบรมตามมาตรฐานอาชีพ ได้การรับรองด้วยประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ก็สามารถนำไปต่อยอดได้ทั้งศึกษาต่อในสถาบันการศึกษา รวมถึงนำไปประกอบอาชีพได้ เพราะจากนี้ระหว่างที่อยู่ในรั้วทหาร 2 ปี เมื่อออกไปแล้วก็จะมีทักษะการทำงานที่ถนัด สามารถนำไปประกอบอาชีพอย่างยั่งยืนได้ ขณะที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพซึ่งมีความร่วมมือ กับกระทรวงกลาโหม ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้กับทหารกองประจำการ ด้วยการยกระดับความรู้ ความสามารถ และทักษะด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ เพิ่มโอกาสการมีงานทำหลังปลดประจำการ ได้ร่วมจัดนิทรรศการเพื่อให้ความรู้ด้านคุณวุฒิวิชาชีพแก่ทหารและประชาชนทั่วไป เพื่อส่งเสริมพัฒนากำลังคนให้แก่ทหารกองประจำการให้ได้รับการฝึกอบรมตามมาตรฐานอาชีพ และได้รับหนังสือรับรองสมรรถนะหรือประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมทั้งส่งเสริมการใช้งานระบบแฟ้มสะสมงานอิเล็กทรอนิกส์ และเชื่อมโยงข้อมูลภายใต้แพลตฟอร์มอัจฉริยะในการบริหารจัดการข้อมูลด้านกำลังคนและการพัฒนาสมรรถนะเพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิตของประเทศไทย (E-Workforce Ecosystem หรือ EWE) ส่งเสริมการใช้นวัตกรรมการเรียนรู้รูปแบบใหม่โดยนำระบบการเรียนรู้สมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพอิเล็กทรอนิกส์ (E-Training) ซึ่งร้อยโท สมบัติ บัญชาเมฆ หรือ “บัวขาว บัญชาเมฆ” ยอดมวยไทยคนดังแห่งยุค ที่กลายเป็นนักธุรกิจที่ต่อยอดภูมิปัญญาทางวัฒนธรรมและวิถีชีวิตความเป็นไทย ไม่ว่าจะเป็นค่ายมวย แกลลอรี่ และเจ้าของแบรนด์ผลิตภัณฑ์กีฬามวยไทยส่งออกไปยังต่างประเทศ ได้ให้ความสนใจการเรียนรู้ผ่านระบบ E-Training ของสถาบัน ในสาขาวิชาชีพการกีฬา สาขามวยไทย อาชีพครูมวยไทยเพื่อการแข่งขันและอาชีพ ระดับ 3, 4, 5 ด้วย

สคช. คว้ารางวัลดีเด่น Cybersecurity Supporting Awards 2023 จาก สกมช. ตอกย้ำบทบาทของหน่วยงานที่ให้การสนับสนุนความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของประเทศ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นตัวแทนสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ขึ้นรับรางวัลดีเด่น Cybersecurity Supporting Awards 2023 หน่วยงานสนับสนุนการดำเนินการด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของประเทศ ในการมอบรางวัล Prime Minister Awards: Thailand Cybersecurity Excellence Awards ซึ่งจัดขึ้นโดยสำนักงานคณะกรรมการการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แห่งชาติ หรือ สกมช. เพื่อยกย่องหน่วยงานภาครัฐและเอกชน และหน่วยงานที่ให้ความสำคัญต่อการพัฒนาความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ รวมถึงสร้างความตระหนักรู้ถึงภัยคุกคามทางไซเบอร์ ให้กับสังคมไทย โดยมีนายประเสริฐ จันทรรวงทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม เป็นประธานเปิดงานและมอบรางวัล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม กล่าวว่า ปัจจุบันโลกเกิดความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะทางด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ที่ได้เข้ามาเป็นส่วนสำคัญของชีวิตอย่างปฏิเสธไม่ได้ ส่งผลต่อความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยของรัฐ การที่หน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน เตรียมพร้อมรับมือกับภัยคุกคามทางไซเบอร์ จะช่วยยกระดับขีดความสามารถทำให้ประเทศไทย เป็นประเทศที่น่าลงทุน เพิ่มโอกาสในการแข่งขันของประเทศไทยต่อไป นางสาววรชนาธิป กล่าวว่า ถือเป็นรางวัลแห่งความภาคภูมิใจ ซึ่งที่ผ่านมา สคช. ได้ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยทางด้านไซเบอร์เพื่อรองรับความก้าวหน้าทางดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง ซึ่ง สคช. ได้มีฐานข้อมูลด้านกำลังคนขนาดใหญ่ ผ่านการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ สำหรับการเก็บรวบรวม ใช้ประมวลผล ด้วยระบบที่มีความมั่นคงปลอดภัย ซึ่งรางวัลในครั้งนี้จะเป็นเครื่องยืนยันได้ว่า ทุกข้อมูลสำคัญของประชาชน จะถูกจัดเก็บไว้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ สคช. ยังได้ร่วมกับ สกมช. ในการพัฒนาบุคลากรด้าน Cyber Security ให้มีความรู้ความเข้าใจ และร่วมกันป้องกันภัยด้านไซเบอร์อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนากำลังคนให้สามารถทำงานรับมือกับภัยคุกคามทางไซเบอร์ได้ในทุกรูปแบบ นำไปสู่ความมั่นคงทางเศรษฐกิจ และสังคมของประเทศต่อไป

ฟู้ดแพชชั่น เดินหน้าต่อ รุกสร้างมืออาชีพกลุ่มหัวหน้าครัว หัวหน้าบริการ สคช. การรันตีธุรกิจด้านอาหารได้มาตรฐานครบวงจรแห่งแรก เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม 2566 นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ อาชีพพนักงานร้านระดับ 3 จำนวน 282 คน โดยมีตัวแทนจำนวน 6 คนจากกลุ่มหัวหน้าบริการ (Service Head) และหัวหน้าครัว (Kitchen Head) ที่กระจายอยู่ในร้านบาบีคิว พลาซ่า กว่า 150 สาขาทั่วประเทศของบริษัทฟู้ดแพชชั่น จำกัด ผู้ประกอบการธุรกิจด้านอาหารชั้นนำ โดยมีคุณนาทีรัตน์ บุญรัตน์ ประธานบริหารสายงาน-ทรัพยากรบุคคลและหน่วยพีเพิลคอนเน็ค บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด ได้กล่าวถึงที่มาของโครงการ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มีภารกิจในการรับรองความรู้ ความสามารถของผู้ประกอบอาชีพ สู่ความเป็น “มืออาชีพตัวจริง” ด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ สร้างความภาคภูมิใจ สร้างความผูกพันของบุคลากรในองค์กร ทั้งยังเพิ่มความเชื่อมั่นของนายจ้าง ความเชื่อมั่นของผู้รับบริการ โดยสถาบันฯ มีความร่วมมืออย่างต่อเนื่องกับ บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด สร้างหลักสูตรการฝึกงานให้กับร้านบาบีคิว พลาซ่า ให้ได้สะสมความรู้ ทักษะ ความสามารถ จนนำไปสู่การได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ มีการนำร่องรุ่นแรกจำนวน 22 คน ที่ได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ ผู้ช่วยผู้จัดการร้านไปก่อนหน้านี้ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ กล่าวว่า “ความเชื่อมั่นของผู้บริโภคเป็นหัวใจสำคัญในการดำเนินธุรกิจ การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพในกลุ่มพนักงานหัวหน้าครัว (Kitchen Head) และหัวหน้าบริการ (Service Head) ให้ได้รับประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ อาชีพพนักงานร้าน คุณวุฒิวิชาชีพระดับ 3 นั้น เป็นการการันตีว่ามีสมรรถนะเป็นมืออาชีพตัวจริง สามารถบริการลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด ทั้งยังเปิดโอกาสสร้างความก้าวหน้าในอาชีพซึ่งนอกจากความก้าวหน้าที่ บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด แล้ว ยังเพิ่มโอกาสในการศึกษาต่อสามารถเทียบโอนหน่วยกิต รวมทั้งสามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุน สินเชื่อจากสถาบันการเงินที่มีความร่วมมือกับสถาบันฯ อย่างเช่น ธนาคารออมสิน อีกด้วย คุณนาทีรัตน์ บุญรัตน์ ประธานบริหารสายงาน-ทรัพยากรบุคคลและหน่วยพีเพิลคอนเน็ค กล่าวว่า “สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นสถาบันที่รับรองความสามารถให้คนในหลากหลายอาชีพ นอกจากเรื่องคุณวุฒิการศึกษาแล้ว คุณวุฒิวิชาชีพเป็นการการันตีมืออาชีพตัวจริงสามารถเทียบเคียงคุณวุฒิทางการศึกษา วันนี้เป็นความสำเร็จในการรับรองของคุณวุฒิวิชาชีพ อาชีพพนักงานร้านระดับ 3 ซึ่งต่อไปเรากำลังจะรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ อาชีพผู้จัดการร้านระดับ 4, 5 ต่อไป ซึ่งเรามีความภูมิใจมากที่สามารถเป็นแรงบันดาลใจให้ธุรกิจอาหารที่อื่นๆ มีความความต้องการที่จะรับรองบุคลากรในองค์กรเพื่อได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ”

งดรับของขวัญ จากบุคคล หรือหน่วยงานภายนอก โดยขอรับความปรารถนาดี ผ่านบัตรอวยพร หรือสื่อออนไลน์

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ หนุนอนุรักษ์ศิลปหัตถกรรมและงานพื้นบ้านท้องถิ่น ร่วมยกระดับกำลังคนด้าน Soft Power ให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพยอดฝีมือในงาน OTOP City 2023 20 ธันวาคม 2566 ณ แกรนด์ ไดมอนด์ บอลรูม อาคารอิมแพ็ค ฟอรั่ม เมืองทองธานี นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เป็นประธานในพิธีมอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ให้กับผู้ประกอบการ OTOP ที่ผ่านการอบรมภายใต้โครงการ ผ้าไทยใส่ให้สนุก ในงาน OTOP City 2023 ที่ผ่านการประเมินสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพอนุรักษ์งานศิลปหัตถกรรมและงานพื้นบ้าน ในสาขาผ้าทอ และสาขาเครื่องจักสาน รวมถึงสาขาวิชาชีพการออกแบบและสร้างสรรค์ สาขาออกแบบแฟชั่น จำนวน 19 คน จากการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญคณะทำงานผ้าไทยใส่ให้สนุก เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการยกระดับ สร้างโอกาส สร้างรายได้ให้กับผู้ประกอบการชุมชนท้องถิ่น รวมถึงยกระดับผลิตภัณฑ์ OTOP ของไทย สู่สายตาชาวโลก สร้างมูลค่าเพิ่มให้กับผลิตภัณฑ์งานฝีมือโดยคนไทยมืออาชีพ พร้อมส่งเสริม Soft Power ตามแนวนโยบายของรัฐบาล นายสุทธิพงษ์ ได้กล่าวแสดงความยินดี พร้อมระบุว่า จัดการประเมินโดยสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ซึ่งถือได้ว่าเป็นก้าวสำคัญในการยกระดับ สร้างโอกาส สร้างอาชีพ และสร้างรายได้ให้กับผู้ผลิต ผู้ประกอบการ รวมถึงยกระดับผลิตภัณฑ์ OTOP ของไทยที่ได้มาตรฐาน จากคนคุณภาพให้ได้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ สามารถสะท้อนไปถึงคุณภาพสินค้าและบริการ ที่มีคุณภาพ สร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้บริโภค ทำให้เกิดความเข้มแข็งของชุมชน ให้มีความสามารถในการบริหารจัดการและพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน อันจะนำไปสู่การยกระดับเศรษฐกิจฐานราก และการรับรองคุณวุฒิทางวิชาชีพ ซึ่งเทียบได้กับคุณวุฒิทางการศึกษา ยังเป็นการเพิ่มโอกาสทางสังคมให้กับผู้ที่ขาดโอกาส แต่มีฝีมือให้ได้รับการยอมรับ มีโอกาสเติบโตในเส้นทางอาชีพด้วย นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้มอบป้ายมืออาชีพให้กับผู้ที่ผ่านการประเมินฯ ทั้ง 19 คน ณ อาคารชาเลนเจอร์ พร้อมกล่าวว่า ที่ผ่านมาสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพได้มีการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพในสาขาวิชาชีพการออกแบบและสร้างสรรค์ และสาขาวิชาชีพอนุรักษ์งานศิลปหัตถกรรมและงานพื้นบ้านมาแล้วกว่า 100 คน แต่โครงการนี้จะเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนากำลังคนด้าน soft power ในชุมชนและท้องถิ่น โดยการอบรมต่อยอดจากรุ่นสู่รุ่น ซึ่งหลายพื้นที่มีผู้ที่มีฝีมือไม่ว่าจะเป็นกลุ่มผลิตภัณฑ์ OTOP และงานออกแบบต่างๆ ก่อให้เกิดเศรษฐกิจสร้างสรรค์ส่งเสริมคุณค่า soft power ของไทย คนเหล่านี้ควรได้รับการยกย่อง และส่งเสริมพัฒนาคุณภาพนำไปสู่การแข็งขันในตลาดต่างประเทศได้ อย่างงานจักสานผลิตภัณฑ์สานหวาย และไม้ไผ่ จ.สิงห์บุรี ด้วยทักษะงานฝีมือที่ปราณีตสามารถนำไม้ไผ่มูลค่าลำละ 100 บาท มาผลิตกระเป๋าสร้างรายได้สูงถึง 4 แสนบาท แต่ขาดผู้สืบทอด จึงเป็นเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญและสถาบันพร้อมให้การสนับสนุนอันจะนำไปสู่การส่งเสริมให้คนรุ่นใหม่ได้ร่วมอนุรักษ์ศิลปหัตถกรรมพื้นบ้านท้องถิ่นไทยให้ยังอยู่ และยังสร้างรายได้ทางเศรษฐกิจให้กับชุมชนด้วย สำหรับผู้ที่ได้รับประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ทั้ง 19 คน เป็นผู้ประกอบการจาก จังหวัดชัยภูมิ สิงห์บุรี สงขลา พัทลุง นครศรีธรรมราช อุตรดิตถ์ และกาฬสินธุ์ ประกอบไปด้วย สาขาวิชาชีพการออกแบบและสร้างสรรค์ สาขาออกแบบแฟชั่น อาชีพนักออกแบบแฟชั่นเสื้อผ้า ระดับ 5 สาขาวิชาชีพอนุรักษ์งานศิลปหัตถกรรมและงานพื้นบ้าน สาขาเครื่องจักสาน อาชีพผู้ผลิตเครื่องจักสานสำหรับงานอนุรักษ์ ระดับ 5 ผู้ผลิตเครื่องจักสานร่วมสมัย ระดับ 6 รวมถึงสาขาผ้าทอ สาขาผ้าทอ อาชีพผู้ผลิตผ้าทอเทคนิคพื้นฐาน ระดับ 5 อาชีพผู้ผลิตผ้าทอเทคนิคขิด เทคนิคยก เทคนิคจก เทคนิคผสมผสาน เทคนิคมัดหมี่ และเทคนิคยกดอก ในระดับ 6 ซึ่งล้วนแล้วแต่ต้องเริ่มตั้งแต่การมีทักษะความรู้พื้นฐาน ทั้งการการเตรียมวัสดุอุปกรณ์ และเครื่องมือสำหรับการผลิดและ ออกแบบ ความเข้าใจต่อเรื่องสัดส่วน สี พื้นผิว รูปร่าง การประยุกต์ ดัดแปลง ผสมผสานเทคนิค การตรวจสอบงาน ไปจนถึงสามารถแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้อง โดยใช้เทคนิควิธีการที่ถูกต้องตามมาตรฐานได้อย่างมืออาชีพ

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ผนึก 3 กระทรวง กลาโหม-อว.-ศึกษาธิการ ติดอาวุธทหารกองประจำการ ยกระดับความรู้ ความสามารถ และทักษะด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ เพิ่มโอกาสการมีงานทำหลังปลดประจำการ 19 ธันวาคม 2566 ณ ตึกสันติไมตรี ทำเนียบรัฐบาล นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจ เรื่องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้กับทหารกองประจำการ ระหว่างสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. กระทรวงกลาโหม กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) โดยมีนายสุทิน คลังแสง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม นางสาวศุภมาส อิศรภักดี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม และนายสุรศักดิ์ พันธ์เจริญวรกุล รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ร่วมเป็นสักขีพยาน นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งเป็นผู้ลงนามร่วมกับ พลเอกสนิธชนก สังขจันทร์ ปลัดกระทรวงกลาโหม ดร.สุเทพ แก่งสันเทียะ รักษาราชการแทนปลัดกระทรวงศึกษาธิการ และนายเพิ่มสุข สัจจาภิวัฒน์ ปลัดกระทรวง อว. ระบุว่า ความร่วมมือในครั้งนี้มีความมุ่งหวังให้ทหารกองประจำการได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะในการปฏิบัติงาน โดยใช้นวัตกรรมการเรียนรู้รูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ ในการพัฒนาตนเองตามความสมัครใจ สามารถเก็บสะสมหน่วยสมรรถนะการเรียนรู้จัดเก็บในแฟ้มสะสมผลงานอิเล็กทรอนิกส์ (E-Portfolio) และนำไปสู่การได้รับหนังสือรับรองสมรรถนะหรือประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพต่อไป นอกจากนี้ยังจะได้มีการพัฒนาทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ให้ทหารกองประจำการอย่างมีประสิทธิภาพ เสมือนการติดอาวุธทางทักษะในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานอาชีพ เป็นการสร้างโอกาสในการทำงาน สร้างรายได้หลังปลดประจำการ รวมถึงเพิ่มโอกาสในการเข้าสู่ระบบการศึกษาได้เมื่อต้องการ นายสุทิน กล่าวว่า การลงนามในวันนี้ ถือเป็นการเดินหน้าปรับค่านิยมของสังคม 2 ฝ่าย คือประชาชนที่มองว่า 2 ปี ของการเป็นทหารกองประจำการ เป็นการสูญเสียโอกาส ให้กลายเป็น 2 ปี ของการเพิ่มศักยภาพของชีวิต ขณะที่ฝ่ายกองทัพ จากการฝึกเยาวชนเพื่อรบ ให้เปลี่ยนเป็นภาพของเยาวชนที่ได้รับการพัฒนา โดยครูฝึกที่มีศักยภาพ สิ่งสำคัญในความร่วมมือที่เกิดขึ้นจะช่วยให้กลุ่มทหารกองประจำการ ได้รับการฝึกอบรมตามมาตรฐานอาชีพ ได้การรับรองด้วยประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งจะถือเป็นใบนำทางให้ทหารที่ปลดประจำการได้นำไปประกอบอาชีพ หรือต่อยอดไปศึกษาต่อในสถาบันการศึกษาต่อไปได้ สำหรับสาระสำคัญความร่วมมือในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้กับทหารกองประจำการนั้น เป็นการเปิดโอกาสให้ทหารกองประจำการสามารถใช้เวลาระหว่างประจำการในขณะที่ว่างเว้นจากภารกิจให้สามารถเข้าสู่ระบบการศึกษาและการพัฒนาทักษะวิชาชีพได้ตามความสมัครใจ โดยกระทรวงกลาโหมจะจัดสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อการเรียนรู้ อาทิ ศูนย์การศึกษาในค่ายทหารต่าง ๆ และเครือข่ายการเรียนรู้โดยใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมทั้งจัดให้มีผู้จัดการการเรียนรู้คอยให้คำแนะนำ ขณะที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ จะดำเนินการส่งเสริม พัฒนากำลังคนให้แก่ทหารกองประจำการให้ได้รับการฝึกอบรมตามมาตรฐานอาชีพ และได้รับหนังสือรับรองสมรรถนะหรือประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมทั้งส่งเสริมการใช้งานระบบแฟ้มสะสมงานอิเล็กทรอนิกส์ และเชื่อมโยงข้อมูลภายใต้แพลตฟอร์มอัจฉริยะในการบริหารจัดการข้อมูลด้านกำลังคนและการพัฒนาสมรรถนะเพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิตของประเทศไทย (E-Workforce Ecosystem หรือ EWE) ส่งเสริมการใช้นวัตกรรมการเรียนรู้รูปแบบใหม่โดยนำระบบการเรียนรู้สมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพอิเล็กทรอนิกส์ (E-Training) เพื่อการพัฒนาความรู้ ความสามารถและทักษะในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานอาชีพ โดยกระทรวงศึกษาธิการ และ อว. จะเป็นหน่วยจัดการศึกษา หรือหลักสูตรฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและต่อเนื่องให้กับทหารกองประจำการ ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการเปิดโอกาสให้ชายไทยที่เสียสละเข้ารับราชการทหารกองประจำการที่นอกจากจะทำหน้าที่รับใช้ชาติแล้ว ยังสามารถใช้เวลาให้เกิดประโยชน์ด้วยการพัฒนาความรู้ และทักษะในการประกอบอาชีพ ซึ่งเป็นต้นทุนของทรัพยากรทุนมนุษย์ที่มีศักยภาพต่อการพัฒนาสังคมและประเทศชาติต่อไป

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เดินเครื่องเชิงรุก หนุนนโยบาย Soft Power ให้การรับรองกำลังคนที่มีฝีมือรักษาศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น ด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ ผ่านงาน OTOP City 2023 นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยตรวจเยี่ยมการประเมินสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ ในสาขาวิชาชีพอนุรักษ์งานศิลปหัตถกรรมและงานพื้นบ้าน สาขาผ้าทอ และสาขาเครื่องจักสาน รวมถึงสาขาวิชาชีพการออกแบบและสร้างสรรค์ สาขาออกแบบแฟชั่น ซึ่งนางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นำทีมสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. และผู้เชี่ยวชาญจากคณะทำงานผ้าไทยใส่ให้สนุก เข้าให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพถึงในงาน OTOP City 2023 ณ ศูนย์แสดงสินค้าและการประชุมอิมแพ็ค เมืองทองธานี เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการยกระดับ สร้างโอกาส สร้างอาชีพและสร้างรายได้ให้กับผู้ผลิต ผู้ประกอบการ รวมถึงยกระดับผลิตภัณฑ์ OTOP ของไทยที่ได้มาตรฐานผลิตจากคนคุณภาพที่ได้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ อันจะส่งผลให้เกิดชื่อเสียง และดึงดูดความสนใจ สร้างมูลค่าเพิ่มให้กับผลิตภัณฑ์งานฝีมือโดยคนไทยส่งเสริม Soft Power ตามแนวนโยบายรัฐบาล นางสาวจุลลดา กล่าวว่า สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เดินเครื่องเชิงรุกจัดการประเมินให้กับผู้ผลิตสินค้าหัตถกรรมพื้นบ้าน ผ้าทอ เครื่องจักสาน และออกแบบแฟชั่น รวมจำนวน 19 คน จากท้องถิ่นชุมชน ถึงในงาน OTOP City และเป็นครั้งแรกที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพได้จัดการประเมินเองโดยเชิญผู้เชี่ยวชาญจากคณะทำงานผ้าไทยใส่ให้สนุก เข้าร่วมการประเมิน มีส่วนสำคัญในการพัฒนาคนด้าน soft power ในชุมชนและท้องถิ่น เพื่ออบรมต่อยอดจากรุ่นสู่รุ่น พร้อมส่งเสริมให้ได้รับรองคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งในหลายพื้นที่มีผู้ที่มีฝีมือ ในการสืบสานงานศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่นไทย ไม่ว่าจะเป็นกลุ่มผลิตภัณฑ์โอท็อป และงานออกแบบต่างๆ สร้างให้เกิดเศรษฐกิจสร้างสรรค์เพื่อการส่งเสริมคุณค่า soft power ตามแนวนโยบายรัฐบาล ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นการยกระดับคุณภาพกำลังคนในอาชีพไม่ว่าจะเป็น อาชีพทอผ้า ออกแบบแฟชั่นเสื้อผ้า และจักสาน ให้สามารถประกอบอาชีพได้อย่างมีมาตรฐานและได้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังเป็นการสืบสาน ส่งต่อศิลปวัฒนธรรมที่สวยงามจากรุ่นต่อรุ่น สามารถสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจในชุมชน ให้เป็นที่ประจักษ์ในระดับสากลต่อไป

สคช. ร่วมเวทีเสวนาวันผู้ย้ายถิ่นสากล เติมเต็มช่องว่างความเท่าเทียม ให้กลุ่มแม่บ้านหรือลูกจ้างทำงานบ้าน ด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมเวทีเสวนาเนื่องในวันผู้ย้ายถิ่นสากล (International Migrants Day) ปี 2566 จัดโดยคณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และภาคีเครือข่าย ร่วมกับกองคุ้มครองแรงงานนอกระบบ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) และองค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM) เพื่อแลกเปลี่ยนแนวทางการคุ้มครองลูกจ้าง ที่ทำงานบ้านได้มีคุณภาพชีวิตที่ดีเท่าเทียมกับลูกจ้างในอาชีพอื่นๆ โดยมี นายสิรภพ ดวงสอดศรี ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดงาน พร้อมปาฐกถาพิเศษ ในหัวข้อ “กระทรวงแรงงานกับการแก้ไขกฎหมายคุ้มครองลูกจ้างทำงานบ้าน สุขภาวะที่เท่าเทียม” ท่ามกลางผู้บริหารหน่วยงานที่ทำงานเกี่ยวข้องกับแรงงาน กลุ่มแรงงานไทยและแรงงานข้ามชาติที่ทำอาชีพคนทำงานบ้าน เข้าร่วมในงาน ในการนี้นางสาววรชนาธิป ได้ร่วมเวทีเสวนาในหัวข้อ “ลูกจ้างทำงานบ้าน : คุ้มครอง ส่งเสริม พัฒนา บาทบาทความร่วมมือของภาคส่วนต่างๆ ในสังคมไทย” กับผู้แทนปลัดกระทรวงแรงงาน นางสิริวัน ร่มฉัตรทอง เลขาธิการสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย นายกอบ เสือพยัคฆ์ อดีตประกันสังคมจังหวัดขอนแก่น นายประทีป โมวพรหมานุช เครือข่ายประกันสังคมคนทำงาน และนาวสาวภัคชนก พัฒนถาบุตร ผู้แทนองค์การระหว่างประเทศ เพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM) โดย ดร.กฤษฎิ์ กาญจนกิตติ จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นผู้ดำเนินรายการ นางสาววรชนาธิป กล่าวในการเสวนาว่า จากข้อมูลในประเทศไทยมีกำลังแรงงานที่ประกอบอาชีพแม่บ้าน หรือทำงานบ้านอยู่ประมาณ 317,224 คน โดยกว่า 203,000 คน เป็นคนไทย ชนกลุ่มน้อยที่ไม่ได้มีสัญชาติไทยอีกกว่า 5,000 คน และอีกกว่า 109,071 คน เป็นแรงงานข้ามชาติจากประเทศเมียนมา ลาว และกัมพูชา ซึ่งถือเป็นกลุ่มที่มีความสำคัญต่อประเทศไทยอย่างปฏิเสธไม่ได้ ทำให้มีความเสี่ยงต่อการเข้าสู่กระบวนการค้ามนุษย์ และการถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้าง และอาจไม่สามารถเข้าถึงการคุ้มครองทางสังคมและสิทธิขั้นพื้นฐานได้ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของกำลังแรงงานกลุ่มนี้ จึงได้มีการดำเนินการในหลากหลายมิติ ไม่ว่าจะเป็นการจัดทำมาตรฐานอาชีพผู้สรรหาแรงงานข้ามชาติ เพื่อส่งเสริมให้เกิดการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติอย่างเป็นระบบและเป็นที่ยอมรับในระดับสากล รวมถึงให้ความสำคัญกับจริยธรรม ความรับผิดชอบต่อสังคม และความเห็นอกเห็นใจเกี่ยวกับการทำงานของแรงงานข้ามชาติอีกด้วย นอกจากนี้ สคช. ยังได้ร่วมกับ IOM เพิ่มเติมความรู้ให้กับแรงงานข้ามชาติ มาอย่างต่อเนื่อง อาทิ การจัดอบรมเพิ่มทักษะให้กับช่างก่ออิฐ ช่างตัดเย็บเสื้อผ้า อาชีพแม่บ้านในโรงแรม (Housekeeper) และอาชีพแม่บ้าน เพื่อให้ได้รับการรับรองจากระบบคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งจะเป็นหนึ่งกลไกสำคัญในการช่วยส่งเสริมให้แรงงานต่างด้าวได้รับการพัฒนาทักษะที่เหมาะสม สร้างโอกาสในการเคลื่อนย้ายผ่านช่องทางที่ถูกกฎหมาย และสามารถนำไปใช้ประกอบการทำงาน ภายหลังกลับไปยังภูมิลำเนาได้ต่อไป

สคช. ร่วมเวทีเสวนา ปลุกโอกาสกำลังแรงงานของประเทศ หลังผ่านพ้นวิกฤตโควิด-19 นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมเวทีสัมมนาเผยแพร่ผลการศึกษาแผนงานวิจัยการวางแผนและพัฒนากำลังแรงงานหลังวิกฤตโควิด-19 ซึ่งจัดโดยสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาแห่งประเทศไทย หรือ TDRI เพื่อนำเสนอผลการศึกษาโครงการวิจัยการวางแผนและพัฒนากำลังแรงงาน ที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โรคระบาด ทั้งต่อตลาดแรงงาน เศรษฐกิจ และสังคม รวมถึงสิ่งที่ส่งผลต่อการจ้างงานและการเข้าถึงระบบสาธารณสุขของกลุ่มแรงงานข้ามชาติ โดยมี ดร.ณัฐนันท์ วิจิตรอักษร หัวหน้าทีมวิเคราะห์ตลาดแรงงาน สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย เป็นผู้นำเสนอผลการวิจัย ในการนี้ นางสาวจุลลดา ได้ร่วมเวทีเสวนาในหัวข้อ “ปลุกโอกาสหลังวิกฤตโควิด-19 สร้างแรงงานเท่าทันการเปลี่ยนแปลง” รศ.ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ ผู้อำนวยการวิจัยด้านการพัฒนาแรงงาน สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย ดร.หลุยส์ คริสธานินทร์ ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.ซีพี ออลล์ และ Professor Joshua D.Hawley Center for Human Resource Research, Ohio State University, USA โดยมี ดร.นครินทร์ อมเรศ ผู้อำนวยการฝ่ายยุทธศาสตร์ความร่วมมือระหว่างองค์กร ธนาคารไทยพาณิชย์ เป็นผู้ดำเนินรายการ นางสาวจุลลดา กล่าวในการเสวนาว่า สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ทำหน้าที่เชื่อมโลกของ Demand side และ Supply side เข้าด้วยกัน โดยมองกำลังแรงงานออกเป็น 2 กลุ่มใหญ่ คือกลุ่มแรงงานใหม่ ที่กำลังจะจบการศึกษา โดยได้มีการทำงานร่วมกับ กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) มาตลอด โดยพบว่านักศึกษาใช้เวลาอยู่ในระบบการเรียนมากเกินไป จะทำอย่างไรให้เกิดการเรียนฝึกงานในสถานประกอบการ แล้วเก็บประสบการณ์การเรียนรู้ในเชิงอาชีพได้ สคช. จะเป็นกลไกสำคัญ ที่ทำให้คนที่หลุดออกจากระบบการศึกษา สามารถเก็บสะสมความรู้แล้วกลับเข้ามาในระบบของการศึกษาได้เมื่อต้องการ ซึ่งเมื่อมีกำลังคนเข้าสู่ตลอดแรงงานอย่างรวดเร็ว จะทำให้เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาประเทศ ส่วนอีกหนึ่งกลุ่ม ที่เป็นกำลังแรงงานเดิม มีการทำงานในหน่วยงาน สถานประกอบการ และผู้ประกอบอาชีพอิสระ จะต้องมีการปรับตัวเพื่อให้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลง ทั้งการนำดิจิทัล ในการทำงาน รวมถึงการพัฒนา Soft Skill ในช่วงวิกฤตโควิด-19 ที่ผ่านมา ทำให้กำลังแรงงานมีการปรับตัว ผ่านระบบการเรียนรู้ที่สามารถเข้าถึงได้อย่างรวดเร็ว โดย สคช. มีระบบ E-Training ที่มีหลักสูตรการฝึกอบรมมากกว่า 500 หลักสูตร อาทิ บาริสต้า ผู้ดูแลผู้สูงอายุ E-Commerce และ Smart Farmer เป็นต้นซึ่งมีผู้เข้าใช้งานเป็นจำนวนมากในช่วงที่เกิดการล็อกดาวน์ ไม่เพียงตอบโจทย์การเรียนรู้ Anytime Anywhere แต่ยังนำไปสู่การสร้างอาชีพสำรองรองรับในช่วงเกิดวิกฤตได้ ขณะเดียวกันก็มี E-Workforce Ecosystem Platform (EWE) แพลตฟอร์มสำคัญที่ขับเคลื่อนเพื่อให้เกิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต ซึ่งมีการเชื่อมโยงข้อมูลด้านกำลังแรงงานกับอีกกว่า 50 หน่วยงานระดับประเทศมาแล้ว

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมร่วมติดปีกผู้ประกอบการไทยหนุนรับรองกำลังคนเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจด้วย Soft Power นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) เข้าร่วมในงานเปิดตัวโครงการ "ติดปีกทางการค้าให้ผู้ประกอบการไทยด้วย Soft Power Xทรัพย์สินทางปัญญา" โดยมีนายภูมิธรรม เวชยชัย รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงพาณิชย์เป็นประธานในพิธีเปิด และนางสาวแพทองธาร ชินวัตร ประธานคณะกรรมการพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ กล่าวปาฐกถาพิเศษถึงแนวทางการพัฒนา soft power เพื่อผลักดันซอฟต์พาวเวอร์ไทยเต็มสูบ สร้างความรู้ด้านทรัพย์สินทางปัญญาและส่งเสริมผู้ประกอบการไทยไปตลาดต่างประเทศ นายภูมิธรรม ระบุว่า ประเทศไทยต้องปรับรูปแบบการขับเคลื่อนเศรษฐกิจทำให้คนไทยพ้นกับดักรายได้ปานกลาง สู่ประเทศที่มีรายได้สูง ซึ่งทรัพย์สินทางปัญญาเป็นหนึ่งในเครื่องมือสำคัญและใช้ยกระดับการค้าระหว่างประเทศในเวทีโลกได้ โดยรัฐบาลตั้งเป้าสร้างงานให้คนไทย 20 ล้านตำแหน่ง สร้างรายได้ 4 ล้านล้านบาทต่อปีผ่านอุตสาหกรรม 11 สาขาซอฟต์พาวเวอร์ โดยกลุ่มสินค้าเป้าหมายสำคัญ คือ อาหาร ดิจิทัลคอนเทนต์ มวยไทย การท่องเที่ยว หนังสือ และเกม ล่าสุดกรมส่งเสริมการค้าระหว่างประเทศนำผู้ประกอบการเข้าร่วมงานแสดงสินค้าอาหารเพื่อส่งเสริมซอฟต์พาวเวอร์ไทยด้านอาหารผ่านครัวไทยสู่ครัวโลก เช่น งาน Anuga ที่เยอรมนี สร้างมูลค่ากว่า 5,300 ล้านบาท นางสาวแพทองธาร กล่าวปาฐกถาย้ำว่า เวลานี้นิยามคำว่าซอฟต์พาวเวอร์เป็นสิ่งสำคัญน้อยที่สุด แต่ที่สำคัญกว่าคือทิศทางของรัฐบาลในการเดินหน้าผลักดันเศรษฐกิจ อุตสาหกรรม 11 สาขา ของประเทศ ด้วยการนำสินทรัพย์ทางปัญญาที่มีคุณค่าของประเทศทำให้เป็นที่รู้จักไปทั่วโลก โดยผลักดัน soft power ให้ขับเคลื่อนและเป็นช่องทางทางการตลาดให้กับสินค้าไทยที่มีเอกลักษณ์โดดเด่น เป็นการสร้างโอกาส สร้างงาน สร้างรายได้ให้กับผู้ประกอบการในประเทศไทย แต่จะเป็นรูปธรรมได้ต้องทำทั้งระบบ ตั้งแต่ต้นน้ำ กลางน้ำ ปลายน้ำ โดยทำอย่างต่อเนื่อง และวางแผนระยะยาว เมื่อเกิดมูลค่าทางเศรษฐกิจต่อวัฒนธรรมและประเทศ ก็จะเห็นการเปลี่ยนแปลงครั้งยิ่งใหญ่ให้กับคนไทยและภาคธุรกิจ สำหรับการพัฒนาต้นน้ำคือการพัฒนาทักษะให้กับคนไทย โดยสนับสนุนเพิ่มศักยภาพให้กับคนก่อน ซึ่งปัจจุบันมีโครงการ 1 หมู่บ้าน 1 เชฟอาหารไทย การอบรมเชฟอาหารไทยให้ได้มาตรฐานระดับสากล สร้างเชฟไทยส่งออกไปต่างประเทศทำให้อาหารไทยเป็นที่รู้จักไปทั่วโลก การสนับสนุนแฟชั่นครั้งใหญ่กรุงเทพเมืองแฟชั่นจุดพลุให้ทั่วโลกได้รู้จัก รวมถึงมวยไทยที่ปัจจุบันมีโรงยิมสอนมวยไทยทั่วโลกมีอยู่กว่า 4 หมื่นแห่ง เมื่อเราสอดแทรกรูปแบบการสอนที่เป็นไทยดั้งเดิมคนทั่วโลกก็จะรับรู้ รู้จักแก่นแท้ของมวยไทย การปลดล็อกกฎหมายสร้างแรงจูงใจ ก็จะช่วยดึงดูดการลงทุนมากขึ้น นางสาววรชนาธิป ระบุสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพพร้อมให้การรับรองคนในทุกกลุ่มอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ โดยเริ่มจากกลุ่มที่สถาบันมีมาตรฐานอาชีพพร้อมให้การรับรอง อาทิ อาหาร ท่องเที่ยว มวยไทย ภาพยนตร์ นักเขียนบท เกมส์ อนิเมชัน ก็จะเป็นส่วนสำคัญในการสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ใช้บริการ รวมไปถึงการสร้างรายได้ให้กับผู้ประกอบอาชีพขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศตามนโยบายรัฐบาล

สคช. การันตี ผู้ช่วยผู้จัดการร้านป้ายแดง พร้อมยกฟู้ดแพชชั่น เป็นสถานประกอบการด้านอาหารแห่งแรก ที่สร้างพนักงานมืออาชีพ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มอบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ให้กับพนักงานที่สำเร็จการอบรมหลักสูตร Readiness AOC (Assistant Outlet Coach) ยกระดับ 22 พนักงาน จากบริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด ผู้ประกอบการธุรกิจร้านอาหารชื่อดัง อย่างบาร์บีคิวพลาซ่า สู่ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน ระดับ 3 เพื่อให้บุคลากรตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการสาขา (Assistant Outlet Coach) เกิดความภาคภูมิใจ มีความรัก และความผูกพันกับองค์กร โดยมี นางสาวชาตยา สุพรรณพงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายสนับสนุนคณะกรรมการบริหาร พร้อมนายเรืองชาย สุพรรณพงศ์ ประธานบริหารสายงานปฏิบัติการองค์กร นางสาวนาทีรัตน์ บุญรัตน์ ประธานบริหารสายงานทรัพยากรบุคคล และหน่วยธุรกิจพีเพิลคอนเน็ค และนายสัจจะ สัจจาวงศ์วณิชย์ ผู้บริหารฝ่าย-ปฏิบัติการบาร์บีคิวพลาซ่า ฝ่ายปฏิบัติการ ร่วมแสดงความยินดี นางสาววรชนาธิป กล่าวว่า หนึ่งในหัวใจสำคัญที่จะทำให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพ คือการพัฒนากำลังคนให้มีศักยภาพ เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับผู้บริโภคได้ สำหรับบริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด ถือเป็นสถานประกอบการด้านอาหารแห่งแรกของประเทศไทย ที่มีการส่งเสริมพนักงานได้รับการฝึกฝน พัฒนา ผ่านการเทียบเคียงความสอดคล้องหลักสูตรการฝึกอบรมกับมาตรฐานอาชีพ พร้อมใช้คุณวุฒิวิชาชีพ เป็นเครื่องมือสร้างความก้าวหน้าให้กับพนักงาน ทั้งนี้ ในฐานะรองประธานอนุกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหาร ของคณะกรรมการซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ ที่มีเชฟชุมพร แจ้งไพร เป็นประธานอนุฯ ได้มีนโยบายเพื่ออาหารไทย โดยให้สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ทำหน้าที่เป็นผู้ให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ แก่ผู้ที่ผ่านการเรียนการสอนตามหลักสูตรที่กำหนด โดยสถาบัน พร้อมที่จะผลักดันพนักงานของฟู้ดแพชชั่น ภายใต้แบรนด์ บาร์บีคิว พลาซ่า ให้เป็นหนึ่งในองค์กร ที่มีบุคลากรด้านอาหาร ผ่านการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพต่อไป ซึ่งจะเป็น Soft Power ที่สำคัญ สามารถสร้างจุดขาย และสร้างโอกาสในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศอีกทางหนึ่งต่อไป นางสาวชาตยา กล่าวว่า ฟู้ดแพชชั่น ไม่ใช่แค่สถานประกอบการด้านอาหารเพียงอย่างเดียว แต่ยังเป็นโรงเรียนที่พร้อมจะพัฒนาผู้เรียน พนักงาน ให้มีเก่งขึ้น และมีความรู้เพิ่มมากขึ้น ทั้งนี้ ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา ที่ได้รับการการันตี ด้วยประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชาชีพ ถือเป็นการพัฒนาไปอีกขั้น ในการยืนยันความเป็นมืออาชีพตัวจริง สร้างความภาคภูมิใจในอาชีพ ขณะเดียวกัน ส่งผลให้สถานประกอบการได้รับประโยชน์จากบุคลากรที่มีศักยภาพ และเกิดการพัฒนาในองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป

สคช. จัดเวทีสัมมนา “พัฒนาสมรรถนะผู้เรียนด้วยระบบคุณวุฒิวิชาชีพ” ดึงศักยภาพผู้เรียนในสังกัด สช. รองรับตลาดแรงงานในอนาคต สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. จัดเวทีสัมมนา “การพัฒนาสมรรถนะผู้เรียนด้วยระบบคุณวุฒิวิชาชีพ” โดยร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน หรือ สช. และสมาคมการศึกษาเอกชนนอกระบบ ในการดึงภาคีเครือข่ายร่วมใช้ประโยชน์จากระบบคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อนำมาตรฐานอาชีพไปพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอนให้มีความสอดคล้องตามมาตรฐานอาชีพ สอดรับทิศทางในการพัฒนาเศรษฐกิจและความต้องการของตลาดแรงงานทั้งในและต่างประเทศ โดยมีนางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ กล่าวต้อนรับ พร้อมด้วย นายมณฑล ภาคสุวรรณ์ เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน กล่าวเปิดงาน พร้อมร่วมปาฐกถาพิเศษ ในหัวข้อ “ทิศทางการขับเคลื่อนการศึกษาเอกชนนอกระบบให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงของโลก” นางสาวจุลลดา กล่าวว่า จากข้อมูลประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เกี่ยวกับนโยบายการศึกษา ประจำปี 2567 ที่มุ่งหวังให้ผู้เรียนในทุกช่วงวัย ได้รับการพัฒนาในทุกมิติ ทั้งในด้านโอกาส ความเท่าเทียม ความเสมอภาค คุณภาพและสมรรถนะที่สำคัญจำเป็นตามบริบทของประเทศและสังคม โดยเน้นให้ผู้เรียน เรียนดี มีความสุข โดยเชื่อว่า สคช. เป็นหนึ่งในหน่วยงานที่ช่วยส่งเสริมให้เป็นการตามกระบวนการที่มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะการส่งเสริมให้นักศึกษาได้รับ Skill Certificate ติดตัว มีความพร้อมที่จะทำงาน หรือการให้สถานประกอบการทำการฝึก เพื่อรับการรับรอง ก่อนกลับไปต่อยอดในภาคการศึกษาได้ ซึ่งเชื่อว่าโรงเรียนเอกชนนอกระบบ เป็น 1 ใน Training Provider ที่สำคัญของ สคช. ที่จะช่วยบ่มเพาะคนทำงานให้มีทักษะในระยะเวลาอันสั้นได้ ที่ผ่านมา โรงเรียนเอกชนนอกระบบ ได้เข้าใจการทำงานของ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มีการยึดโยงเข้าด้วยกันผ่านกลไกของมาตรฐานอาชีพ ด้วยการนำหลักสูตรมาเทียบความสอดคล้อง ไม่เพียงเป็นการพัฒนาผู้เรียนให้ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นการช่วยประกันคุณภาพ เพิ่มจากกระทรวงศึกษาธิการได้อีกทางหนึ่ง นอกจากสถานศึกษา สคช. ยังทำงานกับสถานประกอบการ ในการยอมรับระบบคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งในอนาคตจะลงลึกไปถึงค่าตอบแทนของระดับคุณวุฒิวิชาชีพ สร้างความมั่นคงทางหน้าที่การงาน และรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะ ขณะเดียวกัน สคช. มีระบบ E-Workforce Ecosystem Platform หรือ EWE จะยิ่งเป็นการเปิดโอกาสการมีงานทำได้มากยิ่งขึ้น เช่นเดียวกับระบบ E-Trianing ที่สามารถตอบโจทย์การเรียนรู้ Anywhere Anytime ซึ่งเป็นไปตามนโยบายของรัฐบาลที่ต้องการให้เกิดการเรียนรู้ทุกที่ ทุกเวลา โดยไม่มีค่าใช้จ่าย เพื่อสร้างความเสมอภาคทางการศึกษา พร้อมช่วยป้อนกำลังคนที่มีคุณภาพตามความต้องการของตลาดแรงงาน เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน กล่าวว่าที่ผ่านมา สคช. และ สช. มีความร่วมมืออย่างเหนียวแน่น ในการส่งเสริมให้โรงเรียนพัฒนาหลักสูตรที่เชื่อมโยงกับมาตรฐานอาชีพ ซึ่งจะนำไปสู่การนำคุณวุฒิวิชาชีพ ไปต่อยอดในการเรียน สร้างความก้าวหน้าในการทำงาน พร้อมรับเงินเดือนที่เหมาะสม ซึ่งปัจจุบันมีหลักสูตรฐานสมรรถนะที่มีการเชื่อมโยงตามมาตรฐานอาชีพ และเป็นหลักสูตรต้นแบบของ สช. จำนวน 38 หลักสูตร และคาดว่าในปีงบประมาณ 2567 จะมีการพัฒนาอีกกว่า 20 หลักสูตร ขณะเดียวกันได้มีการส่งเสริมให้ผุ้เรียนในโรงเรียนเอกชน สามารถเทียบโอนผลการเรียนจากโรงเรียนเอกชนนอกระบบได้ เพื่อเปิดโอกาสให้คนไทยทุกคนได้รับการศึกษาอย่างต่อเนื่อง และสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ นอกจากนี้ สคช. จะร่วมกับ สช. ในการร่วมกันพัฒนาผู้เรียน สร้างแรงบันดาลใจไปสู่การประกอบอาชีพ สร้างรายได้ระหว่างเรียนให้กับผู้เรียน ขณะเดียวกันก็จะเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับ การทำงานและประกอบอาชีพหลังจบการศึกษาต่อไปในอนาคต ส่วนการเสวนาหัวข้อ การใช้ประโยชน์จากระบบคุณวุฒิวิชาชีพเพื่อสร้างความยั่งยืนให้การศึกษาเอกชนนอกระบบ" โดยมี นายพรชัย พิศาลสิษฐ์กุล นายกสมาคมการศึกษาเอกชนนอกระบบ (ประเทศไทย) นายศรัณ อัยราน้อย รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบ นางสาวกาญจนา หงษ์รัตน์ ผู้อำนวยการกลุ่มนโยบายกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ สำนักกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา นางสาวโอมิกา บุญกัน ผู้อำนวยการสำนักมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ และนายพิริยะพงศ์ แจ้งเจนเวทย์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนานวัตกรรมคุณวุฒิวิชาชีพ โดยเวทีเสวนาเห็นตรงกันว่า คุณวุฒิวิชาชีพจะนำไปสู่การพัฒนากำลังคนในภาคการศึกษาเอกชน และโรงเรียนเอกชนนอกระบบ ได้อย่างชัดเจนและถูกต้อง สามารถสร้างคุณภาพการศึกษาที่สอดรับทิศทางการฟื้นฟูเศรษฐกิจ ที่กำลังต้องการกำลังคนที่ตอบตรงโจทย์ตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ขณะที่การเทียบเคียงระบบการศึกษากับกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ สู่กรอบคุณวุฒิอ้างอิงอาเซียน จะส่งผลต่อการหมุนเวียนกำลังแรงงาน จะช่วยสร้างความเข้มแข็ง และเพิ่มโอกาสทางเศรษฐกิจ รวมทั้งสร้างความเชื่อมั่นของประเทศต่อไป นอกจากนี้ภายในงานได้มีการบรรยายพิเศษเกี่ยวกับ "การพัฒนาสมรรถนะผู้เรียนด้วยระบบคุณวุฒิวิชาชีพ" และ "E-Workforce Ecosystem Platform เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิตของกำลังคน และการเชื่อมโยงสมรรถนะการทำงานและการศึกษาด้วยระบบสะสมผลลัพธ์การเรียนรู้" โดยสำนักขับเคลื่อนภารกิจพิเศษ "หลักเกณฑ์การขึ้นเป็นองค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม และแนวทางการได้รับประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ และหนังสือรับรองสมรรถนะ และหนังสือรับรองสมรรถนะสนับสนุนการทำงานของโรงเรียนเอกชนนอกระบบ" โดย สำนักรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ รวมถึง "สร้างเสริมสรรถนะให้ผู้เรียนผ่านนวัตกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ (E-training)" โดย สำนักพัฒนานวัตกรรมคุณวุฒิวิชาชีพ อีกด้วย

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมแสดงความยินดี 14 ปี กรมหม่อนไหม นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นผู้แทนสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ร่วมแสดงความยินดีวันคล้ายวันสถาปนากรมหม่อนไหม ครบรอบ 14 ปี สืบสานภูมิปัญญา พัฒนาสู่ความยั่งยืน ซึ่งได้มีการพูดคุยหารือกันในเบื้องต้นว่าจะได้มีแนวทางการสร้างความร่วมมือในการทดสอบ ประเมิน ในอาชีพผู้ปลูกหม่อนเลี้ยงไหม และอาชีพผู้ผลิตเส้นไหม ซึ่งสถาบัน ได้มีการจัดทำมาตรฐานอาชีพดังกล่าว และจะเป็นการยกระดับคุณภาพให้กับกำลังคนในกลุ่มของผู้ปลูกหม่อนเลี้ยงไหม และผู้ผลิตเส้นไหม ซึ่งจะได้มีการหารือร่วมกันต่อไป

ประชาสัมพันธ์การอบรมหลักสูตรผู้สอนระดับประเทศ (National Trainer: NT) และผู้ประเมินระดับประเทศ (National Assessor: NA) ภายใต้ข้อตกลงร่วมว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคลากรด้านการท่องเที่ยวอาเซียน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ขอเชิญรับชมการถ่ายทอดสดและขอความอนุเคราะห์ประชาสัมพันธ์การจัดงาน "ผนึกกำลัง ขับเคลื่อนไทย ด้วยวิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม"

สคช. ระดมความคิดเห็น แก้ พรฎ. เปิดแนวทางการให้คุณวุฒิวิชาชีพ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. เปิดเวทีรับฟังความคิดเห็น (ร่าง) พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ....จากประชาชนผู้เข้ารับบริการ องค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ องค์กรที่จะขอขึ้นทะเบียนเป็นองค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรมหรือการประเมิน และหน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชนที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อนำไปสู่การแก้ไขเพิ่มเติมให้การดำเนินภารกิจของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) มีความเหมาะสม ถูกต้องตามหลัก และสอดคล้องกับภารกิจเพิ่มเติมที่ได้รับมอบหมายจากคณะรัฐมนตรี โดยมีนายพิสิฐ รังสฤษฎ์วุฒิกุล กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ในคณะกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นประธานเปิดงาน โดยมีคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองให้ความเห็นและจัดทำร่างหลักเกณฑ์ ระเบียบ ข้อบังคับสถาบัน และคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง เข้าร่วมในงาน นายพิสิฐ กล่าวว่า ตลาดแรงงานในปัจจุบัน มีการเปลี่ยนแปลงความต้องการอย่างหลากหลายและรวดเร็ว ส่งผลกระทบต่อกำลังคนที่จะเข้าสู่ตลาดแรงงานอย่างมีนัยสำคัญ หากกำลังคนมีความรู้ ความสามารถ และทักษะไม่ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน ก็อาจสูญเสียโอกาสในการมีงานทำ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มีหน้าที่ ที่จะต้องพัฒนากระบวนการ รูปแบบ และกลไกลในการพัฒนากำลังคนผ่านระบบคุณวุฒิวิชาชีพและการรับรองสมรรถนะ ช่วยส่งเสริมกำลังคนและกำลังแรงงานให้มีโอกาสได้ทำงานที่ดีขึ้น โดยมีภาระรายจ่ายกับการเรียนที่น้อยลง อันจะเป็นการก่อประโยชน์ให้แก่ประเทศชาติในการพัฒนากำลังคนได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเปิดรับฟังความเห็นต่อการจัดทำ (ร่าง) พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพครั้งนี้ ถือเป็นโอกาสอันดี ที่สถาบันจะได้ทำความเข้าใจกับผู้มีส่วนได้เสียและผู้เกี่ยวข้อง ให้มีความเข้าใจต่อการดำเนินภารกิจของสถาบัน และขอบเขตการดำเนินงานของผู้มีส่วนได้เสียตามที่กฎหมายกำหนดมากยิ่งขึ้น เพื่อตอบโจทย์การพัฒนากำลังคนให้เข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยใช้กระบวนการที่ระบบคุณวุฒิวิชาชีพกำหนดไว้ นางสาวจุลลดา กล่าวว่า การแก้ไขเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อให้การดำเนินภารกิจของสถาบันสอดคล้องกับการปรับปรุง ตามกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ 8 ระดับ ซึ่งเป็นการเชื่อมโยงระหว่างคุณวุฒิทางการศึกษา คุณวุฒิวิชาชีพ และทักษะของฝีมือแรงงานให้สามารถเทียบเคียงกันได้ โดยมีจุดมุ่งหมายสำคัญในการพัฒนาคนให้เข้าสู่ตลาดแรงงานของประเทศด้วยระบบคุณวุฒิวิชาชีพ โดยมุ่งเน้นการฝึกฝนด้านความรู้ ความสามารถ และทักษะที่จำเป็นในการทำงานในอาชีพนั้น ๆ ให้ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน อันจะเป็นการส่งเสริม ให้เกิดแรงงานใหม่ที่มีคุณภาพในระบบ ได้รวดเร็วขึ้น และนำระบบคุณวุฒิวิชาชีพ ไปใช้กับกำลังแรงงานในสถานประกอบการ ในการเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง ตามความรู้ ความสามารถได้ แม้ไม่มีคุณวุฒิทางการศึกษาก็ตาม สำหรับการปรับปรุงแก้ไขร่าง พรฎ. จะประกอบไปด้วยการปรับปรุงนิยามศัพท์ที่เกี่ยวข้อง การปรับปรุงวัตถุประสงค์การจัดตั้ง การปรับปรุงอำนาจและหน้าที่ของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ รวมถึงอำนาจของคณะกรรมการสถาบันคุณวุฒิ เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจการดำเนินงานใจปัจจุบัน ส่วนภารกิจที่จะมีการปรับปรุงและเพิ่มเติม จะนำไปสู่แนวทางการให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพได้ครอบคลุมในทุกมิติ ทั้งผ่านองค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ องค์กรที่มีหน้าที่ให้บริการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพ การให้การรับรองมาตรฐานอาชีพในสถานประกอบการ การเชื่อมโยงกับหน่วยงานอื่นๆ อาทิ การส่งเสริมให้ผู้ที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ได้รับคุณวุฒิวิชาชีพไปพร้อมกัน รวมถึงการร่วมกับหน่วยงานด้านต่างประเทศ ในการจัดทำมาตรฐานอาชีพ และการยอมรับมาตรฐานสากล นอกจากนี้ภายในงานได้มีการจัดเวทีเสวนา เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ที่มีต่อ (ร่าง) พระราชกฤษฎีกาจัดตั้ง สถาบันคุณวุฒวิชาชีพ (องค์การมหาชน) (ฉบับที่..) พ.ศ. ... โดยมีผู้ร่วมเสวนาประกอบไปด้วย นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมด้วย ดร.ศิริพรรณ ชุมนุม นายกสภาสถาบันการอาชีวศึกษา ที่มาร่วมแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับด้านการเรียนรู้ นางสาวณัฐยา บุญเจริญ ผู้อำนวยการบริหาร บริษัท คาร์ซัม อะคาเดมี (ประเทศไทย) จำกัด ด้านการฝึกอบรม คุณวัลภา สถิรชวาล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อีเกิลส์ แอร์แอนด์ซี (ประเทศไทย) จำกัด ในด้านสถานประกอบการ และด้านองค์กรรับรอง โดย นส.พ.อภิวัจน์ พิเศษไพศาล กรรมการผู้จัดการบริษัท แม็คเวท จำกัด

นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมประชุมคณะกรรมการจัดทำระบบวัดผลรับรองมาตรฐานอาชีพ (Skill Certificate) และส่งเสริมการมีรายได้ระหว่างเรียน (Learn to Earn) โดยมีนายสิริพงศ์ อังคสกุลเกียรติ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานการประชุม ซึ่งที่ประชุมได้มีการหารือแนวทางการจัดทำธนาคารหน่วยกิต การเทียบคุณวุฒิต่างๆ รวมถึงความต้องการให้การรับรองคุณวุฒิสามารถกำหนดค่าแรงได้ด้วย นางสาวจุลลดา ชี้แจงที่ประชุมว่าสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) มีความพร้อมเชื่อมโยงกับระบบธนาคารหน่วยกิต รวมถึงหลักสูตรการเรียนการสอน และหลักสูตรการเรียนรู้ต่างๆ สามารถปรับปรุงให้สอดคล้องตามมาตรฐานอาชีพได้ อันจะนำไปสู่การเทียบคุณวุฒิวิชาชีพกับคุณวุฒิทางการศึกษา โดยเฉพาะสถาบันมีแพลตฟอร์ม EWE รองรับทั้งการสร้างแฟ้มสะสมผลงานอิเล็กทรอนิกส์ ระบบแนะแนวอาชีพ ระบบ E-Training E-Learning เรียนรู้ได้ด้วยตัวเองทุกที่ทุกเวลา ระบบ E-Cupon สนับสนุนการฝึกอบรมพัฒนาตนเอง ระบบ JOB Matching รองรับคนหางาน งานหาคน รวมถึง Competency credit bank system ที่สามารถสะสมสมรรถนะผ่านการเรียนรู้ตามหลักสูตรที่สอดคล้องตามมาตรฐานอาชีพ เพื่อนำไปสู่การรับคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งตอบโจทย์โลกปัจจุบันที่กำลังคนมุ่งสู่การทำงาน และต้องการมีโอกาสได้รับคุณวุฒิทางการศึกษาได้เมื่อต้องการ นายสิริพงศ์ ย้ำว่า มหาวิทยาลัยจะอยู่ไม่ได้ถ้ายังคิดในกรอบเดิม และสิ่งแวดล้อมจะบังคับให้มหาวิทยาลัยต้องปรับตัว ในฐานะเป็นคนภาคการศึกษาก็ต้องปรับตัวให้พร้อมสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป หลายระบบที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพดำเนินการ สามารถเชื่อมโยงการทำงานร่วมกับภาคการศึกษได้ในทันที เนื่องจากปัจจุบันเด็กมีความต้องการเรียนในสิ่งที่ตัวเองต้องการ เป็นไปตามเทรนด์ความต้องการของตลาดแรงงาน การเทียบเคียง การเทียบโอนคุณวุฒิจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับโลกการศึกษาและโลกการทำงานในเวลานี้ ขณะเดียวกันฝากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพพัฒนาการรายงานฐานข้อมูลของแพลตฟอร์ม EWE ให้สามารถดูเทรนด์อาชีพในปัจจุบัน และสามารถคาดการณ์ได้ว่าในอนาคตแต่ละอาชีพที่ระบบแสดงผลเป็นอาชีพที่ตลาดแรงงานต้องการหรือไม่ ก็จะช่วยรองรับการผลิตคนจากภาคการศึกษาให้ตรงตามความต้องการที่แท้จริงด้วย ขณะที่ผู้เข้าร่วมประชุมอาทิ สภาการศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขึ้นพื้นฐาน คณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน กรมส่งเสริมการเรียนรู้ คณะกรรมการการอาชีวศึกษา ต่างเห็นตรงกันถึงประโยชน์ของแพลตฟอร์ม EWE และพร้อมให้สนับสนุนเชื่อมโยงข้อมูลเพื่อประโยชน์ของนักเรียน นักศึกษาต่อไป

นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ หารือ ร่วมกับ พล.ต.บรรพต สังข์มาลา ผู้บัญชาการโรงเรียนช่างฝีมือทหารสถาบันวิชาการป้องกันประเทศ พ.อ.ชวลิต ประดิษฐ์นวกุล รองผู้บัญชาการโรงเรียนฯ และคณะผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนช่างฝีมือทหาร ถึงแนวทางความร่วมมือระหว่างโรงเรียนช่างฝีมือทหารและสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) โดยพล.ต.บรรพต ได้ให้ความสนใจเกี่ยวกับแนวทางการฝึกอบรมและเทียบคุณวุฒิกับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพในหลักสูตรทางการศึกษาสำหรับทหารกองประจำการ แนวทางการพิจารณาความสอดคล้องของหลักสูตร ปวช. โรงเรียนช่างฝีมือทหารกับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ รวมถึงระเบียบและกฎเกณฑ์ในการขอเป็นศูนย์ทดสอบและฝึกอบรมสำหรับโรงเรียนช่างฝีมือ ทั้งนี้เพื่อเป็นการส่งเสริมอาชีพให้แก่ทหารกองประจำการได้มีอาชีพที่มั่นคงและรายได้ที่สามารถเลี้ยงดูตัวเองได้ภายหลังปลดประจำการ ซึ่งทั้ง 2 หน่วยงานจะได้มีความร่วมมือกันในอนาคตต่อไป #มืออาชีพ #ที่นี่มืออาชีพ #สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ได้รับแต่งตั้ง ร่วมคณะอนุกรรมการจัดทำระบบวัดผลรับรองมาตรฐานวิชาชีพ (Skill Certificate) และส่งเสริมการมีรายได้ระหว่างเรียน (Learn to Earn) ซึ่งแต่งตั้งโดยคณะกรรมการขับเคลื่อนนโยบายการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ คณะอนุกรรมการชุดนี้จะร่วมกันจัดทําระบบวัดผลรับรองมาตรฐานอาชีพ (Skill certificate) และส่งเสริมการมีรายได้ระหว่างเรียน (Learn to earn) สู่การปฏิบัติให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล พร้อมเชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษาและฝึกอบรมกับมาตรฐานวิชาชีพต่าง ๆ เสริมศักยภาพแก่ผู้เรียน (Up-skill) หรือเพิ่มพูนทักษะใหม่ (Re-skill) หรือการปรับปรุงทักษะ สู่การรับรองตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพ และสร้างทักษะใหม่ (New-skill) เพื่อตอบโจทย์กับโลกการทำงานในอนาคตให้แก่ผู้เรียนและประชาชนทั่วไป และ คณะอนุกรรมการจัดทำระบบการวัดผล เทียบระดับการศึกษา ประเมินผลการศึกษาและธนาคารเครดิตแห่งชาติ (Credit Bank) ทั้งนี้ จะมีการประชุมหารือในประเด็นกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ รวมถึงแนวทางการบูรณาการร่วมกันในอนาคต ในวันอังคาร 28 พ.ย.66 เวลา 13.30 น. ณ กระทรวงศึกษาธิการ

ประกาศการรับสมัครหรือเสนอชื่อบุคคลเพื่อเข้ารับการสรรหาเป็นผู้จัดการกองทุน สนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ

“อนุทิน” มอบ 6 นโยบาย ขับเคลื่อนการดำเนินงานสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ย้ำคุณวุฒิวิชาชีพต้องเป็นปริญญาอาชีพของประเทศไทย นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เข้าตรวจเยี่ยมและมอบนโยบายการดำเนินงานให้กับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ในฐานะเป็นหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายจากนายกรัฐมนตรีให้กำกับดูแล โดยมีนายนคร ศิลปอาชา ประธานกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบัน พร้อมผู้บริหารและบุคลากรของสถาบันให้การต้อนรับ นายอนุทิน กล่าวว่า สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพเป็นหน่วยงานที่มีความสำคัญในการรับรองความรู้ ความสามารถ ให้กับคนทำงานในทุกมิติตั้งแต่คนหาเช้ากินค่ำ ไปจนถึงระดับ High skill และ Future skill ซึ่งหากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพสามารถดำเนินการได้ครอบคลุมทั้งในเชิงพื้นที่และตามนโยบายรัฐบาลจะช่วย “ลดภาระของประชาชนคนทำงาน” ลดเวลาการหางาน และลดค่าใช้จ่ายในห้องเรียน ตนในฐานะกำกับดูแลสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ให้ความสำคัญกับกระแสโลกที่เปลี่ยนไปในยุคสมัยที่ Skill นำ Degree จึงต้องขับเคลื่อนงานให้เห็นผลอย่างเป็นรูปธรรมในการสร้างโอกาส สร้างงาน สร้างรายได้ให้ประชาชน นายอนุทิน กล่าวมอบนโยบาย เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ประกอบไปด้วย ส่งเสริมให้แรงใหม่เข้าสู่ตลาดแรงงานให้เร็วขึ้น เมื่อเข้าสู่สถานประกอบการ โดยได้รับการฝึกแล้ว ต้องได้รับการรับรองสมรรถนะ สามารถได้ค่าตอบแทนที่เหมาะสม ขณะที่แรงงานเดิมต้องได้รับการพัฒนา ยกระดับสมรรถนะ ผ่านการส่งเสริมให้เครือข่ายของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ทำการฝึก และประเมินคนทำงานทั้งในและนอกระบบด้วยมาตรฐานอาชีพ พร้อมเชื่อมโยงกับภาคการศึกษา ในการนำมาตรฐานอาชีพไปกำหนดเป็นหลักสูตร ฐานสมรรถนะ โดยความร่วมมือกับกระทรวงศึกษาธิการ และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) เพื่อสร้างคนให้ตรงกับงาน ที่สำคัญคือให้คุณวุฒิวิชาชีพ ต้องเป็น “Degree” ด้านอาชีพ หรือเป็นปริญญาด้านอาชีพ ควรให้การรับรองความสามารถ และทักษะ โดยเฉพาะผู้ที่ขาดโอกาสทางการศึกษา ไม่ได้รับปริญญา หรือประกาศนียบัตรต่าง ๆ แต่มีความสามารถ ความเชี่ยวชาญ ทำให้เกิดคุณค่า สร้างนวัตกรรม รวมถึงเพิ่มโอกาสในการนำใบรับรองนี้ไปใช้สมัครงานใช้ประกอบอาชีพที่สุจริต แทนการใช้ใบปริญญา ขณะเดียวกันต้องร่วมผลักดันและขับเคลื่อนแพลตฟอร์ม E-Workforce Ecosystem : EWE ให้เป็น Big Data “ด้านกำลังคน” ของประเทศไทย ให้คนหางาน เจองาน ให้นายจ้าง เจอคนหางาน ตลอดจน “เข้าถึง” ช่องทางสู่การเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับคนทำงาน และได้รับการสนับสนุนในการพัฒนาทักษะ “อย่างเป็นระบบ” สามารถเก็บสั่งสมประสบการณ์และการเรียนรู้ผ่าน Competency Credit Bank System เชื่อมกลับไปสู่โลกของการศึกษาได้อย่างเป็นรูปธรรม โดยเฉพาะในกลุ่มอาชีพอิสระ ที่มีจำนวนกว่า 20 ล้านคน และสุดท้ายคือการยกระดับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพสู่เวทีสากล ทำให้ระบบคุณวุฒิวิชาชีพของไทยมีจุดยืนในเวทีสากล พร้อมสร้างการยอมรับมาตรฐานอาชีพของต่างประเทศ เตรียมความพร้อมให้คนที่ต้องการไปทำงานต่างประเทศ หรือคนไทยที่เคยไปทำงานที่ต่างประเทศแล้วต้องการกลับมาที่ประเทศไทย โดยให้บูรณาการการทำงานร่วมกับ 4 กระทรวงหลักอย่างกระทรวงมหาดไทย กระทรวงแรงงาน กระทรวงศึกษาธิการ และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทุนมนุษย์ ซึ่งเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดของประเทศไทย โอกาสนี้นางสาวจุลลดา ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ยังได้กล่าวแนะนำถึงโครงสร้าง วัตถุประสงค์และบทบาทของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ให้แก่รองนายกรัฐมนตรี และคณะ พร้อมนำเสนอผลการดำเนินงานของสถาบันที่ผ่านมา อาทิ การจัดทำมาตรฐานอาชีพ การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ การนำมาตรฐานอาชีพไปพัฒนาบุคลากรในสถานประกอบการ การสนับสนุนการเรียนรู้ด้วยมาตรฐานอาชีพ การจัดทำฐานข้อมูลระบบคุณวุฒิวิชาชีพและข้อมูลกำลังแรงงาน เป็นต้น

สคช. ชู อสม.สระบุรี เป็นผู้ดูแลผู้สูงอายุมืออาชีพต้นแบบ ตอกย้ำความเข้มแข็งของระบบสาธารณสุขท้องถิ่น สู่การเป็นสังคมสูงวัยคุณภาพ นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ลงพื้นที่จังหวัดสระบุรี เป็นประธานในพิธีมอบใบประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน หรือ อสม. ประจำเทศบาลเมืองสระบุรี และเทศบาลตำบลหน้าพระลาน รวมกว่า 280 คน ที่ผ่านการประเมินสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ สาขาบริการสุขภาพ อาชีพผู้ดูแลผู้สูงอายุ ระดับ 1 จากโรงเรียนอนันตรักษ์การบริบาล องค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลาตามมาตรฐานอาชีพ โดยมี นายธีรรัตน์ จึงยิ่งเรืองรุ่ง นายกเทศมนตรีเมืองสระบุรี นางสมฤดี จันทร์สุวรรณ นายกเทศมนตรีตำบลหน้าพระลาน พร้อมด้วยคณะผู้บริหารจากเทศบาลเมือง และเทศบาลตำบลหน้าพระลาน และดร.พรระวี สีเหลืองสวัสดิ์ ผู้บริหารโรงเรียนอนันตรักษ์การบริบาล ให้การต้อนรับ นางสาววรชนาธิป กล่าวว่า การก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัย มีจำนวนทารกเกิดใหม่น้อยลง สวนทางกับจำนวนผู้สูงอายุที่เข้ามาแทนที่ จากข้อมูลมีการคาดการณ์ว่านับตั้งแต่ปี 2566 เป็นต้นไป จะมีจำนวนผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นกว่า 1 ล้านคนต่อปี ซึ่งคาดว่าในอีกไม่เกิน 15 ปีข้างหน้า ประเทศไทยจะกลายเป็น “สังคมสูงอายุระดับสุดยอด” (super aged society) เมื่อสัดส่วนของประชากรที่มีอายุมากกว่า 60 ปีสูงถึง 28% ของประชากรทั้งหมดทั่วประเทศ ดังนั้น การพัฒนาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการผู้สูงอายุ ให้มีความรู้ จะช่วยทำให้ผู้สูงอายุได้รับการดูแลทั้งสุขภาพกายและสุขภาพจิตใจ พร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุที่มีคุณภาพ ทั้งนี้กลุ่ม อสม. ที่ได้รับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ จะมีส่วนช่วยให้เจ้าหน้าที่สาธารณสุข ในการดูแลช่วยเหลือกลุ่มผู้สูงอายุที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น สำหรับความสำเร็จในวันนี้ จะเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของ อสม. ที่จะมีโอกาสได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งเป็นอีกหนึ่งคุณวุฒิที่เทียบได้กับคุณวุฒิทางการศึกษา สามารถใช้รับรองความรู้ ความสามารถ และทักษะ ในการเป็นผู้ดูแลผู้สูงอายุได้อย่างมืออาชีพ นางสมฤดี กล่าวว่า เทศบาลตำบลหน้าพระลาน มีกลุ่ม อสม. ที่เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ โดยเฉพาะการดูแลผู้สูงอายุอยู่จำนวนมาก ซึ่งหลายคนระดับการศึกษาอาจไม่สูงนัก การที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพเข้ามาให้การรับรองประสบการณ์การทำงานให้เหล่า อสม. จึงจะช่วยยกระดับศักยภาพให้กับกลุ่ม อสม. และจะเป็นใบเบิกทางในการสร้างความน่าเชื่อถือ สร้างการยอมรับในการทำหน้าที่ได้อย่างมืออาชีพ นอกจากจะทำให้สุขภาพ และคุณภาพชีวิตประชาชน ผู้สูงอายุในพื้นที่ได้รับการดูแลอย่างทั่วถึงแล้ว ยังเป็นการยกระดับศักยภาพผู้นำด้านสุขภาพ นักบริบาล และจิตอาสา ให้ได้รับการรับรองด้วยระบบคุณวุฒิวิชาชีพอีกด้วย เช่นเดียวกับนายกเทศมนตรีเมืองสระบุรี ที่ยอมรับว่า กลุ่ม อสม. ที่ได้รับประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ ไม่เพียงจะเป็นการปฏิบัติต่อผู้สูงอายุได้ถูกต้องตามหลักการ ช่วยลดการบาดเจ็บระหว่างการดูแลได้ และยังเป็นความรู้ติดตัว ที่สามารถถ่ายทอดส่งต่อลูกหลานในชุมชน ให้มีการดูแลผู้สูงอายุในครอบครัวได้อย่างถูกต้อง ส่งผลให้สังคมผู้สูงอายุในพื้นที่จะได้รับการดูแลทั้งกายและใจ เป็นสังคมสูงวัยที่มีคุณภาพ สำหรับจังหวัดสระบุรี นับเป็นพื้นที่ต้นแบบในการยกระดับความรู้ ความสามารถเพิ่มศักยภาพ และได้การรับรองประสบการณ์ ด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ ให้กับอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ทั้งนี้ ได้เตรียมขยายผลไปยังอสม. ในจังหวัดอื่นๆ รวมถึงผู้ประกอบอาชีพอื่นๆ ให้มีโอกาสได้รับการรับรองด้วยคุณวุฒิวิชาชีพต่อไป

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เสนอตัวพร้อมให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ 1 หมู่บ้าน 1 เชฟอาหารไทย หนุนนโยบายซอฟต์พาวเวอร์ด้านอาหาร นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ในฐานะรองประธานอนุกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหาร (คณะกรรมการซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ) เข้าร่วมประชุมนัดแรก โดยมีเชฟชุมพร แจ้งไพร เป็นประธานอนุฯ พร้อมหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เพื่อร่วมขับเคลื่อนซอฟต์พาวเวอร์ด้านอาหาร โดยที่ประชุมได้มีมติเห็นชอบให้นำเสนอ 3 โครงการ Quick Win เสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ ประกอบด้วยโครงการหนึ่งหมู่บ้าน หนึ่งเชฟอาหารไทย ซึ่งจะเป็นการขับเคลื่อนนโยบายเพื่ออาหารไทย ด้วยการจัดทำหลักสูตร คู่มือการเรียนการสอน สร้างเทรนเดอะเทรนเนอร์ ส่งเสริมในเรื่อง เรียนทำอาหาร งานดี มีเงินเดือน จับคู่โรงเรียนสอนทำอาหารกับร้านอาหาร เพื่อให้นักเรียนได้ฝึกงานช่วงเรียนแบบได้รับค่าแรง และเมื่อเรียนจบจะสามารถทำงานกับร้านอาหารได้ทันที โดยมีสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นผู้ให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพแก่ผู้ที่ผ่านการเรียนการสอนการอบรมตามหลักสูตรดังกล่าว โดยคัดเลือกสุดยอดเชฟจากกองทุนหมู่บ้าน 75,086 หมู่บ้าน สร้างเชฟ 75,086 คน ตั้งเป้าปีที่ 1 มีผู้ที่ผ่านการเรียนรู้ 10,000 คน โดยอย่างน้อย 8,500 คน ต้องได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ และมีงานทำไม่ต่ำกว่า 5,000 คน นอกจากนี้ที่ประชุมยังเห็นควรเสนอโครงการ Thai Food Channel ด้วยการทำคอนเทนต์สร้างเรื่องราวเกี่ยวกับอาหารไทยเพื่อเผยแพร่ในทุกแพลตฟอร์มผ่าน influencer ตั้งเป้ายอดการเข้าชมตลอดโครงการ 500 ล้านวิว รวมถึงเห็นควรเสนอโครงการ ร้านอาหารเชฟชุมชนอาหารถิ่นอาหารไทย Local Chef Restaurant ด้วยแนวคิดการแลกเปลี่ยนวัตถุดิบท้องถิ่นสร้างการเรียนรู้ร่วมกัน ต่อยอดวัตถุดิบท้องถิ่นมาทำเป็นอาหาร สร้างตัวตนให้อาหารท้องถิ่นให้เป็นที่รู้จักมากขึ้น สร้างร้านค้าชุมชน ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการท่องเที่ยวชุมชน สร้างรายได้ตามมา ขณะเดียวกันยังมีอีก 6 โครงการซึ่งเป็นแผนระยะยาวที่จะดำเนินการต่อไปทั้งการจัด World Tour อาหารไทยไป 7 ทวีป 43 ประเทศทั่วโลก จัดตั้งกองทุน Soft Power จัดโครงการศูนย์รวมอาหาร Thai Food World Congress การยกระดับอาหาร สร้างภาพยนตร์ที่ถ่ายทอดวัฒนธรรมอาหารไทย รวมถึงการสร้างนวัตกรรมอาหารและเครื่องดื่มออกสู่ตลาดสากลด้วย

สคช. เปิดตัว Pet Groomer รพ.สัตว์ทองหล่อ ขึ้นแท่นสถานประกอบการแห่งแรก ที่มีมาตรฐานอาชีพอาบน้ำ-ตัดขนสัตว์ รับรองโดยสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ร่วมกับบริษัท โรงพยาบาลสัตว์ทองหล่อ จำกัด และกรุงเทพมหานคร สานพลังเปิดตัวมาตรฐานอาชีพสำหรับสถานประกอบการ "อาชีพอินเทรนด์ Pet Groomer ดูแลน้องสัตว์เลี้ยงแสนรัก อย่างมืออาชีพ" หลังโรงพยาบาลสัตว์ทองหล่อ ขึ้นแท่นสถานประกอบการแห่งแรกของประเทศ ที่ได้รับการรับรองมาตรฐานอาชีพสำหรับสถานประกอบการ สาขาวิชาชีพธุรกิจบริการ อาชีพพนักงานอาบน้ำและตัดขนสัตว์เลี้ยง ระดับ 4 จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ โดยมีนางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นประธานเปิดงาน พร้อมด้วย นายบุญชู ทองเจริญพูลพร ที่ปรึกษาผู้บริหาร โรงพยาบาลสัตว์ทองหล่อ และคณะผู้บริหารของทั้ง 3 หน่วยงาน เข้าร่วมในงาน นางสาวจุลลดา กล่าวว่า ประเทศไทยมีแนวโน้มการเลี้ยงสัตว์เพิ่มมากขึ้น ขณะที่สัตว์เลี้ยงถูกปรับเปลี่ยนสถานะจากเลี้ยงไว้เฝ้าบ้าน กลายมาเป็นสมาชิกในครอบครัว ช่วยสร้างคุณค่าทางจิตใจ ทำให้ผู้เลี้ยงมีการดูแลเอาใจใส่เป็นอย่างดี ส่งผลให้ธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องกับสัตว์เลี้ยงเติบโตมากขึ้นด้วย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องอาหาร ความเป็นอยู่ และดูแลเรื่องสุขภาพ ดังนั้นบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเหล่านี้ จึงจำเป็นต้องมีมาตรฐาน เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับเจ้าของสัตว์เลี้ยง ว่าจะได้รับการบริการอย่างมีคุณภาพ โรงพยาบาลสัตว์ทองหล่อ ถือเป็นหนึ่งในสถานประกอบการ ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรในองค์กร ให้ได้รับการยอมรับว่ามีประสิทธิภาพ จนเป็นสถานประกอบการแห่งแรก ที่ได้รับการรับรองมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพธุรกิจบริการ อาชีพพนักงานอาบน้ำและตัดขนสัตว์เลี้ยง ในระดับ 4 การจัดงานในครั้งนี้ เกิดจากการสานพลังของ 3 หน่วยงานหลัก ที่ร่วมกันขับเคลื่อนให้มาตรฐานอาชีพพนักงานอาบน้ำและตัดขนสัตว์เลี้ยงได้เกิดขึ้นอย่างสำเร็จและสมบูรณ์ โดยโรงพยาบาลสัตว์ทองหล่อ สร้างมาตรฐานอาชีพ Pet Groomer จากสมรรถนะที่ผู้ประกอบการต้องการ กรุงเทพมหานคร ฝึกอาชีพสำหรับผู้ว่างงานและผู้ต้องการประกอบอาชีพอิสระ นำมาสู่การรับรองคุณวุฒวิชาชีพ Pet Groomer มืออาชีพ ทำงานได้ ทำงานจริง มีสมรรถนะตามมาตรฐานอาชีพ สำหรับอาชีพพนักงานอาบน้ำและตัดขนสัตว์เลี้ยง ระดับ 4 โดยเป็นมาตรฐานอาชีพสำหรับผู้ที่มีสมรรถนะในการทำงานอาบน้ำและตัดขนสัตว์เลี้ยงเฉพาะทางตามหลักการหรือทฤษฎีในการดูแลสัตว์เลี้ยง สามารถตัดสินใจและแก้ปัญหาภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานได้ด้วยตนเองเพื่อควบคุมคุณภาพงานหรือผลงานได้ โดยมีสมรรถนะคือ รับความต้องการของลูกค้า ให้บริการอาบน้ำ สัตว์เลี้ยง ให้บริการเสริมในการดูแลสัตว์เลี้ยงตามความต้องการของลูกค้า ตัดขนสัตว์เลี้ยงด้วยกรรไกร ตรวจสอบเก็บรายละเอียดหลังการให้บริการ ส่งมอบสัตว์เลี้ยงคืนลูกค้า ตามคู่มือระเบียบการปฏิบัติงานการให้บริการ ตามมาตรฐานการทำงานของโรงพยาบาลสัตว์ทองหล่อ ซึ่งจะนำไปสู่การผลักดันให้พนักงาน บุคลากรในเครือข่ายของโรงพยาบาลสัตว์ทองหล่อ ได้การรับรองสมรรถนะการทำงานด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ เป็นสร้างความภาคภูมิใจ สร้างความมั่นคงให้ผู้ปฏิบัติงาน และสร้างความมั่นใจในการใช้บริการให้กับลูกค้าได้ว่า สัตว์เลี้ยงของท่านจะได้รับบริการจากพนักงานคุณภาพ และมีมาตรฐานรับรองความเป็นมืออาชีพ

สคช. เยือนราชบุรี เปิดโลกคุณวุฒิวิชาชีพ ฝึกทักษะทำมาหากิน มุ่งมั่นเดินหน้าสร้างความเข้มแข็งท้องถิ่น 17 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงยิมเนเซียม (สนามฟุตซอล) จังหวัดราชบุรี สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. นำโดย นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ยกทัพลุยจังหวัดราชบุรี จัดกิจกรรม “เปิดโลกคุณวุฒิวิชาชีพ ฝึกทักษะทำมาหากิน” เพื่อสร้างต้นแบบการฝึกอบรมอาชีพร่วมกับหน่วยงานองค์กรปกครองท้องถิ่น ตอบโจทย์การพัฒนาทักษะการประกอบอาชีพที่เหมาะสม พร้อมส่งเสริมต่อยอดพื้นที่ "เมืองแห่งมืออาชีพ" โดยมี คณะผู้บริหารและสมาชิกสภาเทศบาลเมืองราชบุรี และนางสาวกุลวลี นพอมรบดี ส.ส.ราชบุรี ให้การต้อนรับ นางสาววรชนาธิป กล่าวว่า การจัดกิจกรรมครั้งนี้ เป็นอีกครั้ง ที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมกับหน่วยงานท้องถิ่น จัดการฝึกอบรม สร้างอาชีพที่หลากหลายกระจายไปสู่ชุมชน โดยจังหวัดราชบุรี ถือเป็นจังหวัดนำร่อง ในการพัฒนาองค์ความรู้ โดยการใช้วัตถุดิบ หรือเครื่องไม้เครื่องมือที่มีอยู่ในชุมชนให้เกิดประโยชน์ พร้อมนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาผสมผสานกับทรัพยากร ภูมิปัญญา และวัฒนธรรมพื้นถิ่น เพื่อสร้างงาน สร้างอาชีพ และสร้างรายได้ให้ครอบครัว ซึ่งสอดรับกับนโยบายของรัฐบาลที่ให้ความสำคัญกับการกระจายรายได้สู่ชุมชน ภายในงาน มีจัดการอบรมสร้างความแข็งแกร่ง ด้วยการชี้ช่องทางในการประกอบอาชีพ และผลักดันองค์ความรู้ที่สามารถสร้างรายได้ให้กับคนในชุมชนทั้งในด้านทักษะพื้นฐานการผลิต การบริการ การใช้ความคิดสร้างสรรค์ ช่วยให้ผู้ประกอบอาชีพ ของราชบุรีมีโอกาสเริ่มต้นธุรกิจและเติบโตเป็นผู้ประกอบการใหม่ในชุมชน อย่างเป็นมืออาชีพ อาทิ การทำอาหารไทยสร้างอาชีพ การแปรรูปสมุนไพรสร้างรายได้ เมนูเครื่องดื่มจากบาริสต้ามืออาชีพ เกษตรปรุงดิน สำหรับปลูกผัก ทำปุ๋ยออแกนิคสร้างรายได้ และเทคนิคการถ่ายภาพสินค้าและการทำตลาดออนไลน์ โดย True เน็ตทำกิน ซึ่งผู้เข้าอบรมจะได้รับทักษะความรู้ในด้านต่างๆ เพื่อใช้ในการประกอบอาชีพ เสริมสร้างรายได้ให้กับตนเองและชุมชนต่อไป สำหรับจังหวัดราชบุรี มีพื้นที่ปลูกมะพร้าวกว่า 88,000 ไร่ ในแต่ละปีมีผลผลิตเป็นจำนวนมาก ขณะที่มะพร้าวน้ำหอมเป็นหนึ่งในสินค้าที่ขึ้นทะเบียน สิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ หรือ Gl ของจังหวัด จึงมีความต้องการสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ ในหมวดเพื่อการดูแลสุขภาพและความงาม เพื่อเป็นการสร้างมูลค่าเพิ่มแก่สินค้าเกษตร การที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ มาร่วมพัฒนายกระดับคุณภาพชีวิตให้คนในพื้นที่ครั้งนี้ จะช่วยส่งเสริมต่อยอดไปยังพ่อค้า แม่ค้า ผู้ประกอบการ ผู้ประกอบอาชีพ ที่สามารถนำทักษะไปเป็นช่องทางทำมาหากินต่อไปได้ จะช่วยให้มีรายได้เพิ่มขึ้น อีกทั้งยังเสริมสร้างอาชีพใหม่ๆ ให้กับคนในชุมชนได้อีกทางหนึ่งด้วย

สคช. รับมอบนโยบาย รองนายกฯ อนุทิน ร่วมผลิตทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ ด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ

สกมช. พร้อมพัฒนาคนให้ได้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ รับมือภัยคุกคามไซเบอร์ คณะผู้บริหารสำนักงานคณะกรรมการการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แห่งชาติ หรือ สกมช. นำโดย พลอากาศตรี อมร ชมเชย เลขาธิการคณะกรรมการการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แห่งชาติ เข้าพบ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมนางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการ และคณะผู้บริหารสถาบัน เพื่อหารือแลกเปลี่ยนข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการรับมือภัยคุกคามทางไซเบอร์ นางสาวจุลลดา กล่าวว่า บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ เป็นกลุ่มที่กำลังเป็นที่ต้องการในโลกปัจจุบัน จากการก้าวสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ ส่งผลกระทบตั้งแต่ระดับบุคคล หน่วยงาน ไปจนถึงระดับประเทศ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้ร่วมกับ สกมช. ในการพัฒนาบุคลากรด้าน Cyber Security ให้มีความรู้ความเข้าใจ และร่วมกันป้องกันภัยด้านไซเบอร์อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมเตรียมขยายองค์ความรู้ด้านไซเบอร์ไปยังผู้เกี่ยวข้องในภูมิภาค ทั้งนี้ ความร่วมมือกัน ไม่เพียงแต่การฝึกอบรมให้ความรู้เท่านั้น แต่ต้องตอบโจทย์การพัฒนากำลังคนให้สามารถทำงานรับมือกับภัยคุกคามทางไซเบอร์ได้ในทุกรูปแบบ สกมช. เป็นหน่วยงานของรัฐที่มีภารกิจในการกำหนดนโยบาย มาตรการ แนวทางการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ สำหรับหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน ที่เป็นโครงสร้างพื้นฐานสำคัญทางสารสนเทศ เพื่อป้องกัน รับมือ และลดความเสี่ยงจากภัยคุกคามทางไซเบอร์ ไม่ให้เกิดผลกระทบต่อความมั่นคงทางเศรษฐกิจ และสังคมของประเทศ

“คณะซอฟต์พาวเวอร์” ตั้ง “สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ” ร่วมอนุกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหาร สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) โดยนางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้รับแต่งตั้งเป็นรองประธานอนุกรรมการ คณะกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหาร ภายใต้คณะกรรมการพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ มีนายชุมพล แจ้งไพร เป็นประธานอนุกรรมการ โดยคณะอนุกรรมการฯ ด้านอาหาร มีหน้าที่ในการรวบรวมข้อมูลและจัดทำนโยบายและแผน พร้อมทั้งแนวทางและมาตรการในการส่งเสริมและพัฒนาอุตสาหกรรมด้านอาหาร และเสนอต่อคณะกรรมการพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติเพื่อประกอบการทำนโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยการพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์ของประเทศ รวมถึงเสนอมมาตรการและแนวทางการดำเนินการ ตลอดจนแนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงานตามนโยบายและแผน เพื่อการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมด้านอาหารอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2566 นางสาวแพทองธาร ชินวัตร ประธานกรรมการพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์แห่งชาติ ได้ลงนามแต่งตั้งคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ 11 ด้าน ประกอบด้วยอุตสาหกรรมด้านหนังสือ ด้านเฟสติวัล ด้านอาหาร ด้านการท่องเที่ยว ด้านดนตรี ด้านเกม ด้านกีฬา ด้านศิลปะ ด้านการออกแบบ ด้านภาพยนตร์ ด้านละครและซีรีส์ พร้อมตั้งคณะอนุกรรมการอำนวยการจัดการประชุมนานาชาติด้านซอฟต์พาวเวอร์ และคณะอนุกรรมการจัดทำร่างกฎหมายว่าด้วยการพัฒนาซอฟต์พาวเวอร์เพื่อเศรษฐกิจและสังคม พร้อมสนับสนุนแผนการขับเคลื่อนนโยบายซอฟต์เพาเวอร์ แบ่งการทำงานเป็น 3 ระยะ ประกอบด้วยระยะ 100 วัน หรือภายใน 11 ม.ค.2567 เปิดให้ลงทะเบียนที่กองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง รวมทั้งแก้ไขกฎกระทรวง และจัดงาน Winter Festival ระยะ 6 เดือน หรือภายใน 3 เม.ย.2567 จะเริ่มบ่มเพาะ OFOS(One Family One Soft Power) รวมทั้งเสนอ พ.ร.บ.จัดตั้ง Thailand Creative Content Agency (THACCA) มีการจัดเทศกาล Water Festival และจัดงาน Soft Power Forum และระยะ 1 ปี หรือภายใน 3 ต.ค.2567 กำหนดเป้าหมายบ่มเพาะได้ 1 ล้านคน รวมทั้ง พ.ร.บ.จัดตั้ง THACCA ผ่านรัฐสภา มีการจัดงาน Film Festival และ Music Festival รวมถึงการสนับสนุน Soft Power ไปร่วมงานระดับโลก

รับสมัครรองผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนตาก

สคช. ร่วมมอบโล่ประกาศเกียรติคุณ โรงเรียนเอกชนนอกระบบทั่วประเทศ จัดการศึกษาที่มีคุณภาพ 5 พฤศจิกายน 2566 ณ หอประชุมคุรุสภา กระทรวงศึกษาธิการ นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิ ร่วมพิธีมอบโล่ประกาศเกียรติคุณ และพิธีมอบประกาศนียบัตร ผู้ที่สำเร็จการศึกษา จากโรงเรียนเอกชนนอกระบบ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน หรือ สช. เพื่อการส่งเสริมสนับสนุน สร้างขวัญกำลังใจ ให้ผู้บริหาร ครูผู้สอน ผู้เรียน และนักเรียน ที่มีการจัดการศึกษาในภาคเอกชนอย่างมีคุณภาพ และยังผลักดันกำลังคนของโรงเรียนเอกชนให้ได้รับคุณวุฒิวิชาชีพ โดยมี นายสิริพงศ์ อังคสกุลเกียรติ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธาน พร้อมด้วยนายมณฑล ภาคสุวรรณ์ เลขาธิการคณะกรรมการการส่งเสริมการศึกษาเอกชน นายชัยณรงค์ กัจฉปานันท์ ผู้จัดการกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา นายพรชัย พิศาลสิษฐ์กุล นายกสมาคมการศึกษาเอกชนนอกระบบ ให้การต้อนรับ นายสิริพงศ์ กล่าวว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ได้ให้ความสำคัญกับเรื่องของการศึกษา ตามนโยบาย เรียนดี มีความสุข โดยเฉพาะการศึกษาของโรงเรียนเอกชนนอกระบบที่มีความเข้มแข็ง โดยกระทรวงศึกษาธิการ จะมีการพัฒนาหลักสูตรระยะสั้น ผลักดันให้เกิดการเรียนรู้ทุกที่ทุกเวลา เพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าถึงการศึกษาอย่างเสมอภาค พร้อมดึงคนที่อยู่นอกระบบการศึกษา ให้สามารถกลับเข้าสู่ภาคการศึกษาได้ ทั้งนี้จะร่วมกับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ใช้ประโยชน์จากคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อนำไปสู่การกำหนดอัตรารายได้ เพื่อพัฒนาผู้ที่อยู่นอกระบบการศึกษาอย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งจะถือเป็นก้าวสำคัญสำหรับการพัฒนาการศึกษาไทยที่มีความยั่งยืน ในโอกาสนี้ นางสาวจุลลดา ได้ร่วมมอบโล่เชิดชูเกียรติ ให้กับสถานศึกษาดีเด่น ผู้บริหารสถานศึกษาดีเด่น และครูผู้สอนดีเด่น ที่ได้รับการยกย่องว่ามีการจัดการเรียนการสอน ในโรงเรียนเอกชนนอกระบบ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นางสาวจุลลดา กล่าวว่า ที่ผ่านมาสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้มีความร่วมมือในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ กับสมาคมโรงเรียนเอกชนนอกระบบอย่างต่อเนื่อง อาทิ โรงเรียนเอกชนที่เกี่ยวข้องกับ สาขาวิชาชีพธุรกิจเสริมสวย สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร เป็นต้น เพื่อร่วมขับเคลื่อนการจัดการศึกษาของโรงเรียนเอกชนอย่างมีคุณภาพ ทั้งการพัฒนาศักยภาพของผู้สอน บุคลากร และผู้เรียนให้มีความรู้ ทักษะ ตามมาตรฐานอาชีพ พร้อมผลักดันให้มีโอกาสรับคุณวุฒิวิชาชีพ ซึ่งถือเป็นการเปิดโอกาสให้คนที่ขาดโอกาสทางการศึกษา ได้มีโอกาสกลับเข้าสู่โลกของการศึกษาได้ อีกทั้งยังนำไปสู่เส้นทางการพัฒนา ต่อยอดไปสู่การมีงานทำ สร้างรายได้ และสร้างความก้าวหน้าในอาชีพต่อไป

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ต้องสร้าง "Trust" ให้กับประชาชน คนทำงาน ในระบบคุณวุฒิวิชาชีพ